Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл 16 минут назад
Мужчина
Москва, готов к переезду (Московская область), готов к командировкам
Операционный директор, директор по персоналу,
250 000 ₽ на руки
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
- Директор по персоналу (HRD)
- Коммерческий директор (CCO)
- Операционный директор (COO)
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 30 лет 11 месяцев
Август 2012 — по настоящее время
13 лет 10 месяцев
Группа Компаний (Консалтинг+Сервис-услуги+HoReCa+Веб студия)
Москва, www.b2btown.ru/
Услуги для населения... Показать еще
Директор по персоналу и организационному развитию
Директор по развитию с расширенными функциями
- операционный директор, директор по персоналу,
Специализация - проекты в области Консалтинга, Делового туризма, MICE, Консьерж сервиса, HoReCa, Веб-студия, Производство и т.д. - различные сервисные, производственные проекты и компании (строительные, такси, автосервис, производство одежды и белья, косметики, спортивных и оздоровительных товаров, рыбалка\охота и т.д.)
Реорганизация, создание с "нуля", стартапы - управление всеми операционными процессами:
- Управление персоналом (весь спектр задач и функционала HR-generalist) - Аудит кадровый, поиск, подбор и адаптация персонала, НН, кадровое делопроизводство, внедрение Системы Управления Персоналом (СУП).
- Формирование временных и постоянных подразделений - как штатного персонала, так и проектных команд, включая удаленных специалистов, контроль и развитие
- Обучение персонала - собственные курсы и тренинги по презентации услуг, продажам, поддержке клиентской лояльности, продвижению имиджа в соцсетях.
- Обучение руководителей - основные и необходимые параметры Системы Управления Персоналом, целевые управленческие программы.
- Формирование и внедрение корпоративных стандартов и ценностей в компании, нацеленности на результативность, выработка стандартов оценки и поощрений.
По всем направлениям есть личный опыт подбора (даже сложных и редких специалистов, хантинга, привлечения и адаптации сотрудников, решения сложных кадровых вопросов (от неформального лидерства до подбора команд), обучение и мотивация сотрудников, корпоративные стандарты и ценности.
За 25 лет управленческой деятельности я наработал достаточный багаж навыков, чтобы:
- успешно формировать Продукты компании - Услуги, Товары от производителей (бренды и ТМ по одежде, белью, компрессионному белью, косметики...)
- с учетом маркетинговых решений реализовать Продвижение - как офлайн, так и онлайн (от создания сайта, до SEO,SMM и т.д.)
- Управлять и контролировать Продажи - от формирования колл-центров, скриптов, тренинга специалистов - до личной презентации продукта и продажи...
- Планирования и управления - в управляемых мною проектах я планирую и управляю с учетом целей-стратегий, достижением результатов и ростом продаж.
- Аналитика и использование программного софта - таблицы разных форматов (Excel, сводные и умные таблицы, csv, обмен данными, графики, диаграммы и дашборды), большой набор CRM и ERP систем, бизнес моделирование, опыт разработки сайтов в различных CMS, изучаю Python для анализа данных, знание графических и видео редакторов (Photoshop, VideoPad и т.д), анализ основных инструментов маркетинга - планирование и прогнозирование, формирование продуктов и ценообразование, продвижение и продажи.
Есть продолжительный опыт создания и продвижения веб проектов (интернет-магазины, соцсети, торговые площадки...) ТМ Nuova Vita, Mama Dress, ATLAS, B2BTOWN, Мебель ZOV, продукция ТМ Shimano, Norfin и т.д.
Есть опыт выведения ТМ в продажи на площадках - Wildberris, Купи Вип, Беру и др.
В декабре 2019 г успешная акселерация проекта во ФРИИ в области гостиничного менеджмента.
Подробнее Вы можете узнать на веб-сайте - http://www.alkopiyan.ru/
Июль 2006 — Август 2012
6 лет 2 месяца
Консалтинговая компания + Тур Оператор по Морским круизам
Москва, www.lrb.ru
Услуги для населения... Показать еще
Управляющий проектами
Консалтинговый проект (www.lrb.ru) :
- Консалтинг управленческий, кадровый, финансовый, маркетинговый – проекты start-up, обучение и управление, продвижение, подбор персонала, бизнес планирование - SWOT и SNW-анализы компании, бюджетирование, медиа-планирование, внешнее управление.
- Обучение - курсы для управленцев, менеджеров по продажам -построение, организация и развитие Учебного Центра с "нуля" - формирование авторских программ, адаптация под реальные нужды компании, формирование навыков презентации услуг, эффективных продаж, постпродажного обслуживания, выстраивания качественных отношений клиент-компания.
- Кадровый - внедрение системы управления персоналом, управление всеми направлениями - подбор персонала, НН, постановка кадрового учета, обучение и адаптация, формирование корпоративной политики, системы мотивации, развитие подразделения с "нуля" до полноценного Кадрового Агентства.
- Продажи – комплекс мер от «персональных продаж», ведения и анализа статистики, планов продаж, ассортимента и сезонных планов, до формирования и продаж высокопрофессиональных, брендовых и специализированных продуктов (MICE, Luxury и т.д.). Работа с сложными, корпоративными, индивидуальными заявками.
- Веб проекты - от создания веб проектов, до их продвижения (SMM, SMO, SEO); создание и внедрение CRM и ERP систем - от формирования ТЗ, создания технологических карт, до внедрения и эксплуатации.
- Юридические консультации, комплекс работ по рекламациям и претензиям – от первичного обращения до судебных разбирательств, взаимодействие с надзорными органами.
За истекший период работы реализованы проекты совместно с крупными банками, кадровыми агентствами, веб-студиями, рекламными и медиа-группами.
2) Морские круизы (http://www.go-cruise.ru) :
- развитие тур операторской компании по морским круизам, подбор и hh персонала,
- формирование департамента продаж, департамента производства и контракт менеджмента, визового подразделения,
- продвижение и PR-проекты, агентская политика.
- формирование комплекса наземных услуг по всему миру, интеграция под круизные маршруты и программы
Работа со сложными, корпоративными заказами, формирование и управление кадрами всей группы компаний и партнеров, личный контроль над вопросами рассмотрения претензий и рекламаций.
За 4 года компания увеличила штат сотрудников в 5 раз, объем продаж увеличен в 10 раз. Заложены перспективы для дальнейшего роста и развития на рынке РФ и СНГ.
________________________________________
Группа компаний, имеющая широкую партнерскую и дистрибутивную региональную сеть (РФ, СНГ, дальнее зарубежье) в области путешествий, MICE, консалтинга, обучения и подбора персонала, веб проектов, реализации услуг и товаров в различных областях (нефтепродукты, банковские и страховые услуги, автомобили (лизинг\продажа) и услуги проката, такси-сервис, гостиничный сервис и т.д.). Организация работы центрального офиса и региональных обособленных подразделений в виде:
- туристические компании (туроператор, турагентсво),
- консалтинговые проекты - учебный центр, агентство по подбору персонала, веб-студия,
- сервисные компании - такси сервис, представительство инокомпаний, лизинг\продажа автомобилей, страховые и банковские услуги
Перечень компаний партнеров:
- крупнейшие мировые круизные компании, принимающие туроператоры по всему миру
- различные ассоциации и профессиональные объединения - НАУФОР, СКРИН, РСТ, АРБ, СтАР и т.д.
- LIQUI MOLY, SIKA, Роснефть,Renault и т.д.
- ВТБ, Абсолют, Гута, СНП, HSBS, Бинбанк, Уралсиб, Росно, Церих и т.д.
- издательства и информационные службы, юридические, консалтинговые и пр. компании, ВУЗы и т.д.
Февраль 2005 — Июнь 2006
1 год 5 месяцев
AMITOUR
Москва, www.amitour.ru
Исполнительный директор
Туроператор по Вьетнаму (Индокитаю) и другим странам ЮВА.www.amitour.ru:
- Развитие направлений с "0",
- детальная проработка ассортимента продаж компании, формирование подразделений по продаже турпродукта, формированию турпродукта, составление стратегического плана развития на 3 года, формирование и реализация агентской и филиальной политики компании, директорские ознакомительные туры в регион, PR-акции - пресс-релизы, выставки, формирование каталогов, финансовая политика, ценообразование, взаимодействие с посольствами и руководителями бизнес гос и бизнес структур по экономическому развитию региона.
За короткий промежуток времени компания получила широкую известность на рынке РФ, стала публичной и достаточно популярной. Были созданы все ресурсы для дальнейшего развития.
Сентябрь 2003 — Январь 2005
1 год 5 месяцев
Евроотдых
Москва, www.euro-rest.ru
Генеральный директор
Туроператор по Европе, Экзотике и массовым направлениям, а также по внутреннему туризму (Подмосковье, Черноморское побережье и т.д.) www.euro-rest.ru
Компания создавалась с "0", все вопросы управления - кадры, финансы, поставщики, продажи, производство и т.д. были сформированы и запущены в работу - за короткий срок достижениями компании стали:
- статус туроператора по индивидуальным турам в Европу
- статус туроператора по организации внутренних туров- Подмосковье,Золотое кольцо
- корпоративное обслуживание
- обслуживание мероприятий
- собственные блоки мест на периоды повышенного спроса.
Февраль 2002 — Сентябрь 2003
1 год 8 месяцев
Авиасервистур
Москва
Генеральный директор
Создание с "0" сети тур агентств для тур оператора по массовым направлениям, с основной целью - высокие планы продаж и обеспечение высокой прибыльности. Задача была выполнена в короткие сроки. Проект был завершен по причине невозможности продолжения работы тур оператора и продаже сети.
Декабрь 2000 — Февраль 2002
1 год 3 месяца
Москва, www.inalex.ru
Услуги для населения... Показать еще
Директор по развитию и управлению агентской и филиальной сети в компании
Тур операторская и тур агентская деятельность. www.inalex.ru
Первично - руководитель по маркетингу
Далее - директор по развитию агентской и филиальной сети.
Развитие сети продаж, агентской сети, анализ деятельности, разработка бизнес-плана.
за период деятельности успешно функционировало 10 офисов продаж в Москве и 2 регионах, практически все вопросы функционирования сети находились под непосредственным контролем и участием
Май 1997 — Декабрь 2000
3 года 8 месяцев
Внуковские авиалинии
Москва
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
маркетолог - ведущий специалист
Практически становление подразделений по маркетингу с "0":
Анализ и планирование деятельности, ценообразование,бизнес-планирование,
подготовка и участие на выставках. Опыт сотрудничества с топ менеджерами Аэрофлот-тур групп, ГАВС, ДАВС, ФАС и т.д. Опыт проработки и реализации чартерных программ для тур операторов и авиа брокеров, кураторство представительств авиакомпании и партнеров, комплекс работ по продвижению в представительствах.
Июль 1995 — Май 1997
1 год 11 месяцев
Тексма Лтд
Москва
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще
экономист-маркетолог
Внешнеэкономическая деятельность - импорт-экспорт продукции текстильного машиностроения.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Уровень не указан
Обо мне
Раньше я тут писал о компетенции, но со временем принял решение изменить и написать о более важном:
Итак - что я обычно делаю:
1. Я профессионально создаю и сопровождаю бизнес - старт-апы - подбираю персонал, создаю продукты, обеспечиваю продвижение (в web и в реальной среде), организую продажи, управляю всеми предыдущими процессами, планирую и развиваю.
2. Я готов в практике реализовать идеи, планы, задачи, мотивировать и формировать команды для решения бизнес-задач, наращивать объемы бизнеса, создавать лояльную клиентскую среду, решать сложные и проблемные ситуации - с клиентами, поставщиками, сотрудниками.
3. Я всегда придерживаюсь правил - конфиденциальности, договоренностей, прозрачных и понятных решений. Мои партнеры и коллеги всегда понимают и принимают те или иные решения осознанно, аргументированно и внятно.
Что я не делаю!
1. Я НЕ участвую в проектах, где "нет денег - но вы там держитесь!" или "поделимся когда деньги появятся!"
2. Я НЕ переношу из компании(проекта) в компанию (проект) клиентов, базы, персонал ... и т.д. - это никогда не работает! Проверено многократно и не подлежит обсуждению!
3. Я не участвую в проектах, где уместны работы в долг!
4.Я не участвую в МЛМ, реализации БАД и аналогичной занятости - просьба не беспокоить!
В моей практике много успешных проектов - которые работают и сегодня - несмотря на кризисы, время и обстоятельства. Практически все проекты с моим участием - это серьезная и кропотливая работа, это подбор и объединение специалистов в командную работу, это погружение во все процессы организации и развития бизнеса - подбор персонала, формирование продуктов, продвижение, продажи, финансы, управление!
Со многими проектами я сохраняю и сейчас отношения, консультирую и сопровождаю по мере необходимости. Я считаю, что это важно учитывать.
Надеюсь на понимание.
Важная информация!
Уважаемые работодатели и HR, огромная просьба изменить ваши подходы в подборе персонала на ТОП-позиции в отношении:
- заполнять морально-устаревшие анкеты, в которые сложно вписать свой опыт и навыки! Цените труд соискателей и специалистов НН, реализованный в развернутом и структурированном резюме!
- тестовые задания не должны быть предметом бесплатного ликбеза и сбора с кандидатов рекомендаций по проекту! Это показатель уровня менеджмента компании-работодателя, имиджа и готовности реально развиваться!
Высшее образование
1995
Высшее образование
МГАУ (Москва)
Инженерно-педагогический, Диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2021
GOOGLE
GOOGLE Навыки, Основы интернет-маркетинга
2021
UDEMY
Udemy, Legal, San Francisco, CA 94107, Основы Бизнес анализа. Бизнес моделирование. Анализ данных на Python
2021
GeekBrains
GeekBrains Moscow, Методы планирования в Excel
2000
Качественное построение продаж туруслуг
Иналекс
1998
Управление маркетингом
Люфтганза
1998
Управление финансами
Люфтганза
1998
Управление производством
Люфтганза
1998
Единая система управления авиакомпанией
Люфтганза
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения







