Организация и координирование мероприятий : Всероссийский Конкурс Красоты I Top Model,фотосъемки, Fashion показы, съемки рекламных роликов, съемки передач. Поиск подрядчиков, поиск клиентов и партнеров, подбор персонала, пост продакшен, составление клиентской базы, поиск блогеров под проект, поиск площадок, составление сметы, коммуницирование с телеканалами, встречи с клиентами, написание текстов для сайта.

Организация и координация проектов: Открытие футбольного сезона "Лига Ставок", Конкурс Красоты "Краса Футбола", благотворительные акции, презентации футбольной команды, фото и видео съемка, организация футбольных тренировок, игр и турниров; разработка сценария ; поиск подрядчиков под проект ; взаимодействие с партнерами ; поиск партнеров; ведение переговоров ; подбор персонала под проект; СММ ; разработка ТЗ для сайта, буклетов и афиши ; управление персоналом ; взаимодействие с телеканалами.

Организация и координация мероприятий: предложения руки и сердца, свидания, сюрпризы, танцевальные флешмобы, съемки,дни рождения; общение с клиентами; составление концепций, идей, сценариев, составление смет и календарных графиков; подбор помещения, реквизитов, поиск подрядчиков ; отчет и оценка эффективности проведения мероприятий ; СММ, работа CRM системе; контент, разработка тз для сайта ; подбор персонала и разработка должностных инструкций.

Специалист по подбору и адаптации персонала Поиск специалистов по заявленным вакансиям для розницы М. и М.О. ; - Подбор специалистов среднего звена; - Очные и дистанционные интервью по телефону; - Успешное поддержание укомплектованности штата магазинов, на заданном уровне; - Успешное открытие новых магазинов; - ; - Курирование кандидатов в процессе прохождения этапов согласования; - Первичная оценка кандидатов по заявленным компетенциям; - Проверка рекомендаций соискателей; - Взаимодействие со смежными подразделениями М.и М.О.; Ведение аутсорсинга ; - Ежедневная и ежеквартальная отчетность о проделанной работе; - Координирование и контроль работы HR- ассистентов (в подчинении 4 человека); - Обучение HR- ассистентов (адаптация и контроль кандидатов в течении стажировки)

Рекрутмент, массовый подбор линейного персонала (кассиры, продавцы-консультанты, кладовщики,техники, грузчики); - Размещение объявлений в СМИ; - Активный поиск и обзвон кандидатов (до 80 звонков в день!); - Проведение групповых/индивидуальных собеседований; - Взаимодействие с управляющими магазинов и СБ; - Мониторинг рынка труда, подготовка отчетности; - Участие в проектах Управления подбора и адаптации.