Профессиональные компетенции:  построение, развитие и повышение эффективности системы управления охраны труда и производственной безопасности крупного промышленного производства;  проведение внутренних расследований происшествий значительного уровня с целью определения системных/корневых причин и разработке мероприятий, направленных на исключение повторения происшествий и несчастных случаев на производстве;  разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда и снижению вредных и опасных факторов на рабочих местах;  организация обеспечения работников СИЗ (от разработки внутренних норм и стандартов по обеспечению СИЗ, расчета бюджета затрат до организации контроля за применением на рабочих местах);  расчет, обоснование и защита бюджетов на мероприятия по охране и безопасности труда;  управление подрядчиками при строительстве крупного промышленного объекта, на удалённых участках и проектах; знание особенностей работы и существенный опыт по взаимодействию с подрядными организациями в области ОТ, ПБ и ООС (опыт работы как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя);  проведение внешних и внутренних аудитов по оценке эффективности действующей системы управления охраны труда и безопасности на производстве в компании и на предприятии;  кросс-функциональная практика разработки и подготовки разделов по охране труда и здоровью, безопасности на производстве и экологии в рамках реализации внутрикорпоративных проектов по привлечению внешнего финансирования (стандарты IFC/МФК), отчётов по устойчивому развитию (требования стандартов GRI), корпоративной социальной ответственности (КСО), ESG-стратегии;  автоматизация процессов сбора, анализа и интерпретации данных по ОТиПБ; опыт разработки технических требований для проектов комплексных ИТ-решений по автоматизации (цифровизации) процессов управления по охране труда и здоровья, производственной безопасности, управлению рисками на производстве;  внедрение и адаптация под цели и задачи компании международных стандартов по ОТ, ПБ и ООС современной международной и отечественной практики в области охраны труда и производственной безопасности, управления профессиональными и производственными рисками, культуры безопасного труда, обеспечения СИЗ и т.п.;  организация работы комитета по охране труда, развитие института уполномоченных по охране труда;  разработка и проведение тренингов и семинаров по профильным направлениям.