Контроль тех.состояния подвижного парка: 50 легковых автомобилей + 7 пассажирских автобусов + грузовая и складская техника. Определение необходимости ремонта и контроль его осуществления. Взаимодействие с автосервисами различной направленности. Взаимодействие с контролирующими гос.органами (ГИБДД, Технадзор, транспортная инспекция)

Организация процессов закупки автомобилей и мотоциклов с пробегом на внутреннем рынке для последующей продажи. Оценка стоимости сделки, заключение договоров поставок. Внедрение системы удалённого технического осмотра и диагностики техники и системы предпродажной подготовки + системы хранения техники в период продажи с целью оптимизации накладных расходов и минимизации возможных коммерческих рисков. Организация поставок мототехники из США и Японии. Закупка на аукционах NPA, BDS, Copart, контроль логистики поставок, таможенное сопровождение. Создание мотосалона (включая брэнд Мото.Точка) "с нуля". Обучение и мотивация персонала. Проведение тренингов по продажам автомобилей и мотоциклов с пробегом, тренингов "модельный ряд". Обучение успешных продавцов принципам и методикам оценки и выкупа мотоциклов и автомобилей с пробегом. Организация корпоративных мероприятий. Контроль работы и взаимодействий подразделений мотосалона (делопроизводство - продавцы - техники) для бесперебойной и эффективной работы.

Проведение тренингов в агентской и брокерской сетях компании - продуктовые - технологии продаж - мотивационные - менеджерские Написание тренингов, проектная работа. Тренерское сопровождение агентств в 5 городах. Повышение уровня клиентоориентированности агентов. Улучшение качественного уровня продаваемых продуктов.

Май 2008г. - по настоящее время Компания "Рольф" (Рольф-Центр) Должность - Руководитель отдела продаж и закупок автомобилей с пробегом Служебные обязанности: Организация работы отдела автомобилей с пробегом. Выполнение плановых показателей по приёму, продаже и качеству обслуживания клиентов. Планирование продаж. Подбор обучение и мотивация персонала. Контроль работы продавцов и сотрудников поддержки продаж. Контроль ведения отчётности. Составление бюджета отдела в рамках бюджета ДЦ. Осуществление взаимосвязей со смежными подразделениями и субподрядными организациями. Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива. Проведение обзорных встреч. Результат: Создание эффективной команды отдела. Выполнение плановых показателей. Увеличение объёма принимаемых автомобилей более чем в 2 раза. Апрель 2007г. - май 2008г. Компания "Рольф" (Рольф-Восток) Должность - старший продавец Служебные обязанности: Организация работы продавцов в шоу - руме. Формирование экспозиции автомобилей. Планирование продаж и отгрузок новых автомобилей, управление продажами, контроль выполнения плана выдач автомобилей и продаж опциона отделом. Выполнение плана отдела по приёму и продаже автомобилей с пробегом. Организация работы отдела автомобилей с пробегом как самостоятельной бизнес единицы. Ведение первичной отчётности, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива. Подбор и обучение персонала. Проведение обзорных и мотивационных встреч с сотрудниками. Осуществление оперативной обратной связи с дистрибьюторами новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Проведение тренингов. Результат:Выполнение плана продаж новых автомобилей. Увеличение продаж дополнительного оборудования на 22% (первое место по брэнду Мицубиши и второе место по брэнду Хёндэ). Выполнение плана по продаже автомобилей с пробегом. Увеличение приёма и продажи автомобилей с пробегом более чем на 100% Организация и проведение собственного тренинга "Продажи дополнительного оборудования" Октябрь 2005г. - апрель 2007г Компания "Рольф" (Рольф-Алтуфьево) Должность - продавец-консултант автомобилей Служебные обязанности: Выяснение\создание потребностей клиента в области покупки автомобилей. Проведение презентации автомобиля в салоне и на тест - драйве. Ведение переговоров с клиентами в т.ч. по телефону. Работа с возражениями о покупке. Продажа автомобилей. Продажа доп. оборудования, оформление договоров, контроль установки доп. оборудования, выдача автомобиля клиенту. Первичные консультации по вопросам кредитования и страхования. Ведение отчётности продавца. Планирование личных продаж. Представление диллерского центра на ежемесечном аксесуарном коммитете компании, обучение сотрудников дилерского центра и стажёров. Результат: Выполнение личного плана продаж более чем на 150% Лучший продавец Hyundai по итогам 2006г.

Служебные обязанности: Продажа автомобилей и доп. оборудования. Оформление документов. Контроль сделки. выдача автомобиля клиенту. Результат: Выполнение личных планов продаж на 100%

Организация бизнеса с нуля. Поиск поставщиков, набор и обучение персонала. Построение логистических и бизнес процессов. Контроль работы сотрудников. Мотивация персонала. Ведение переговоров с основными клиентами. Поиск новых поставщиков и рынков сбыта продукции.

Заключение сделок по продаже продукции предприятия (шампанское, вина) Ведение переговоров с предприятиями розничной торговли. Активный поиск клиентов. Выполнение плана продаж, оплат и отгрузок.