Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяМужчина, 49 лет, родился 15 сентября 1976
Тула, готов к переезду (Железногорск (Курская область), Курск, Москва), готов к командировкам
Начальник производства
150 000 ₽ на руки
Специализации:
- Начальник производства
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость
Опыт работы 25 лет 4 месяца
Январь 2017 — по настоящее время
9 лет 5 месяцев
ООО ТЗТС
Тула, www.tz-ts-tula.ru
Технический директор
1. Способствовать созданию необходимого уровня технической подготовки производства, его росту, увеличению эффективности производства, труда, уменьшению издержек.
2. Обеспечивать бережное использование ресурсов.
3. Контролировать качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам.
4. Руководит разработкой мер по модернизации предприятия.
5. Реализовать внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
6. Вести деятельность по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоемкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление.
7. Внедрять меры по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда.
8. Обеспечивать качественную подготовку производства в установленный срок, эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
9. Контролировать соблюдение проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов.
10. Заключать договоры на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления, составляет заявки на приобретение оборудования.
11. Обеспечивать подготовку соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок.
12. Согласовывать работу по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами.
13. Способствовать защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке информации для патентов, получению прав на интеллектуальную собственность.
14. Вести деятельность по совершенствованию подходов к организации производства, труда и управления на основе внедрения новых технических средств.
15. Налаживать проведение научных изысканий, испытаний технологий, работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства.
16. Организовывать меры по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников. Способствовать постоянному совершенствованию подготовки персонала.
17. Руководит техническими службами предприятия, контролирует результаты их деятельности, состояние трудовой дисциплины в подчиненных структурах.
Март 2016 — Декабрь 2016
10 месяцев
ООО МОНОЛИТ-ГРУПП
Тула
Начальник отдела продаж
1. Выполнять план продаж;
2. Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
3. Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
4. Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
5. Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
6. Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
7. Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
8. Участвовать в организации и проведении выставок;
9. Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
10. Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
11. Устанавливать и контролировать отпускные цены.
Сентябрь 2015 — Февраль 2016
6 месяцев
ООО ЦИТ В-ГИС
Воронеж, www.vgis.ru/web/?id=main
Региональный представитель
1. Участвовать в реализации стратегии продаж на территории представительства.
2. Координировать и контролировать деятельность по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов.
2.1. Ставит четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам представительства / филиала.
2.2. Анализировать ход выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с региональным торговым представителем и дистрибутором/субдистрибутором).
2.3. Разрабатывать программы мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции.
2.4. Информировать об изменениях и обеспечивает соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и субдистрибуторами политики компании в области ценообразования и проведения акций.
2.5. Принимать активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых.
2.6. Рассматривать просьбы и жалобы клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах.
2.7. Контролировать изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы.
2.8. Контролировать работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
2.9. Проводит плановые посещения закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов.
2.10. Участвовать в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых).
2.11. Развивать прибыльные новые направления, одновременно с расширением существующего бизнеса.
2.12. Нести ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.
3. Обучать торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок.
3.1. Давать оценку работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь.
3.2. Проводит тренинги и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
4. Административная работа
4.1. Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно
4.2. Отчетность: ежедневно, еженедельно, ежемесячно
4.3. Кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, рекомендации по приему и увольнению сотрудников
4.4. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, баз.
Январь 2011 — Сентябрь 2015
4 года 9 месяцев
ООО Сандвик
Москва, www.sandvik.coromant.com/ru-ru/pages/default.aspx?country=ru
Инженер по поддержке продаж и сервису
1. Обеспечивать внедрение и выполнение годового Sales Action Plan (SAP) региона и компании в целом, в соответствии с целями и задачами компании.
2. Обеспечивать эффективную техническую поддержку дилерам и заказчикам в регионе, идентифицируя потенциал, области применения и конкурентную среду, предоставляя им консультации и обучение. (KPI: NSR&NPS).
3. Обеспечивать эффективное внедрение новой продукции и получение обратной связи по процессу Coropak и координирование мероприятий Coropak в регионе. Планирование и организация проведения МРТ. (KPI: NSR&NPS, PA, CVF).
4. Консультировать дистрибьютеров и конечных потребителей по вопросам применения металлорежущего инструмента.
5. Проводить подбор и оптимизацию инструментального оснащения, оптимизирует режимы резания.
6. Проводить технические испытания и оценку результатов с использованием служебных программ.
7. Обмениваться опытом с сотрудниками компании в других регионах.
8. Обеспечивать эффективный процесс взаимодействия с дистрибьютерами по выводу старой продукции у конечного потребителя. (KPI: NSR).
9. Проводить регулярный сбор, систематизацию и анализ информации в ответственном индустриальном сегменте и территории.
10. Выстраивать партнерские взаимоотношения с дистрибьютерами и конечными заказчиками
11. Проводить подготовку и проведение технических обучений для дистрибьютеров и потребителей продукции в регионе. (KPI: NSR, NPS, Targets).
12. Обеспечивать планирование и координирование работы, предоставляет, а также запрашивает обратную связь у Регионального менеджера по продажам и сервису, Директора по продажам (дистрибьюция) и Отдела Инжиниринга с целью качественной поддержки и развития продаж через канал дистрибьюции. Предоставлять необходимой отчетности Региональному менеджеру по продажам и сервису, Директору по продажам (дистрибьюция).
13. Принимать участие в вынесение технических решений по рекламациям от потребителей.
14. Принимать участие в подготовке к выставкам и работе на выставках совместно с дилерами.
15. Активно участвовать в развитии продаж через канал дистрибьюции (поиск и привлечение к сотрудничеству заказчиков мелкого и среднего диапазона).
16. Совершенствовать знания по номенклатуре и качеству продукции, новым инструментам и технологиям.
17. Постоянно повышать уровень своего профессионального развития через обучение, проводимое в компании, а также самостоятельно.
18. Соблюдать правила внутреннего распорядка, своевременно предоставлять и правильно оформлять внутренние документы (отчёты об испытаниях, акты выполненных работ, авансовые и другие документы, определённые компанией).
19. Обеспечивает внедрение изменений/улучшений, реализуемых компанией, у каждого дистрибьютера.
20. Выполнять другие поручения руководства, касающиеся деятельности компании.
Июнь 2001 — Декабрь 2010
9 лет 7 месяцев
Тула, www.stankotechnika.ru
Начальник технологического бюро обрабатывающих центров с ЧПУ
1. Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на продукцию, которую выпускает предприятие, и на все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2. Вводит порядок выполнения работ и операционный маршрут обработки деталей, сборочных единиц.
3. Разрабатывать планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
4. Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков в проработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
5. Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
6. Согласовывать разработанную документацию с цехами и отделами предприятия.
7. Составлять технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологией, участвует в разработке управляющих программ для оборудования с числовым программным управлением), в проработке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций на работу с программами.
8. Проводит патентные исследования и рассчитывает показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
9. Участвовать в проведении экспериментальных работ, направленных на внедрение новых технологических процессов в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ внедрения новой техники организационно-технических мер для своевременного освоения производственных мощностей, совершенствование технологии и контролирует их выполнение.
10. Проводить контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования.
11. Изучать передовой отечественный и мировой опыт в области технологии производства, разрабатывает и участвует в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости продукции, повышение производительности труда.
12. Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении рекламаций на производимую предприятием продукцию.
13. Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции.
14. Участвовать в составлении патентных и лицензионных паспортов, заказов на оборудование, заявок на изобретения и промышленные образцы.
15. Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и готовит заключения о целесообразности их использования в условиях предприятия.
16. Знать, понимать и применять действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
17. Знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Март 2000 — Июнь 2000
4 месяца
ОАО Тульский оружейный завод
Тула, www.tulatoz.ru
Инженер-конструктор iii кат.
1. Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечивает в процессе проектирования соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также применение в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
2. Проводить патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых изделий.
3. Разрабатывать кинематические схемы, общие компоновки и теоретические согласования отдельных элементов конструкций на основе принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и проводит контроль чертежей по специальности или профилем работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировка.
4. Проводить технические расчеты в процессе проектирования, технико-экономический анализ и функционально-стоимостной анализ эффективности конструкций, которые проектируются, а также расчет рисков при разработке новых изделий.
5. Разрабатывать инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, уведомление об изменениях в ранее разработанных чертежам и другую техническую документацию.
6. Изучать и анализировать конструкторскую документацию, поступающей от других предприятий и организаций, с целью ее использования в процессе проектирования и конструирования.
7. Согласовывать разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.
8. Участвовать в монтаже, отладки, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций продукции, выпускаемой предприятием, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации сконструированных изделий, их элементов и разработки проектов стандартов.
9. Подготавливать отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.
10. Знать, понимать и применять действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
11. Знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Активный отдых, спорт, трудоспособность, целеустремленность.
Высшее образование
1999
Высшее образование
Механико-технологический, Технология машиностроения
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
Закон о конкуренции: Предотвращение антиконкурентной практики.
ООО Сандвик
2013
Fair Play Commitment.
LLC Sandvik
2012
Developing Key Accounts. Strategic Partnership
Sales Training International, Развитие ключевых клиентов. Стратегическое партнерство
2012
Presentation Skills.
Sales Training International, Навыки презентации
2012
Developing Key Accounts.
Sales Training International, Развитие ключевых клиентов.
2012
Твердое точение.
ООО Сандвик, Машиностроение
2012
Зубообработка
ООО Сандвик, Машиностроение
2012
Сверление и нарезание резьбы метчиками.
ООО Сандвик, Машиностроение
2011
ValuePresentation
DORMER, Искусство презентации
2011
Presentation Skills.
Sales Training International, Навыки презентации.
2011
The New Cambridge English Course
Торгово-промышленная палата Российской Федерации. Тульская торгово-промышленная палата., Новый Кембриджский курс английского языка
2011
Экономика металлообработки. Экономически эффективные стойкость и скорость резания для различных материалов. Метод станкочаса.
ООО Сандвик, Машиностроение
2007
Высокопроизводительная металлообработка
ООО Сандвик, Машиностроение
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
