- Управление портфелем постоянных Клиентов по направлению: внутрироссийские перевозки, международные мультимодальные контейнерные грузоперевозки, таможенное оформление грузов - Выявление возможностей расширения направлений сотрудничества с действующими Клиентами - Расширение текущего бизнеса компании за счёт дополнительных и новых видов услуг для Клиентов - Отработка предоставленных руководством Lead и выведение переговоров на сделку - Выработка политики компании в отношении Клиентов и достижение партнёрских договорённостей (переписка, встречи, созвоны) - Оформление договоров, дополнительных и тарифных соглашений, участие в тендерах - Отслеживание дебиторской задолженности и работа с рекламациями

Активный поиск клиентов: звонки по базе, посещение специализированных выставок; Продажа комплекса услуг по международным грузоперевозкам (море+жд, авто (FTL, LTL), авиа, жд), включая таможенное оформление, сертификацию; Участие в профессиональных выставках и с целью продвижения и продаж услуг компании на рынке международных перевозок; Формирование и ведение клиентской базы данных; Ведение регулярной отчетности о результатах работы, предоставление отчетности руководителю; Организация перевозок от получения запроса до выставления закрывающих документов Выставление счетов и закрывающих документов Оперативная работа с клиентами в рамках осуществляемых перевозок; Контроль и получение закрывающих документов от подрядчиков; Обработка запросов клиентов и подбор тарифа на перевозку;

Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Консультирование клиентов по продукции и услугам компании; Проведение презентаций продукции и услуг компании; Подбор оптимального вида транспорта (авиа, жд, авто, море+жд) Расчет ставок на импортные перевозки Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;  Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании; Контроль оплаты по договорам. Причины рассмотрения других предложении о работе: невыполнение работодателем ранее принятых договоренностей по оплате труда

Контроль осуществляемого вывоза мусора; Эффективное управление отделом диспетчерского состава (до 3 сотрудников); Участие в подборе, введение в должность, адаптация и мотивация; Контроль работы, наставничество, помощь в процессе работы; Проверка маршрутных листов; Сверка вывезенного объема; Работа с водительским составом (косвенное подчинение, до 40 сотрудников); Контроль движения водителей, находящихся на линии, координация их работы, передача распоряжений и инструкций; Отработка жалоб на портале Мэра и МОСЭДО; Участие в совещаниях на территории заказчика; Исполнение поручений руководителя; Предоставление отчетности в установленные сроки.

Контроль работы водителей; Контроль местонахождения контейнеров; Проверка маршрутов по Gps в программе Wialon; Проверка путевых листов. Причина увольнения: переход в дочернюю компанию ООО «Эко-Транс» на руководящую должность

Своевременная выдача заданий в ЕТС, контроль за выполнением заданий; Заполнение, выдача и прием путевых листов; Регистрация путевой документации в регистрационных журналах; Контроль за выполнением водителями плана работ, сменного задания; Контроль за соблюдением графиков выпуска на линию транспортных средств и движение транспортных средств на маршрутах в соответствии с полученным заданием.

Бронирование, продажа, возврат и обмен билетов; Работа с ККМ, терминалами безналичной оплаты; Предоставление информационной поддержки пассажирам; Составление отчетности.

Приём и обработка входящих звонков от клиентов, водителей; консультирование клиентов по услугам, оказываемых компанией.