Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Женщина, 50 лет, родилась 17 декабря 1975

Москва, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам

80 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 23 года 2 месяца

Январь 2015по настоящее время
11 лет 5 месяцев
ООО "Де Юре Де Факто"

Москва, www.dejuredefacto.ru

Услуги для бизнеса... Показать еще

юрист, эксперт в области охраны труда, медицинского и трудового права
юрист,, эксперт направления охрана труда, трудовое право - юридическое сопровождение деятельности 3-х юр.лиц; - взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, МЧС, Гострудинспекция, Прокуратура); - правовое сопровождение организаций бьюти-индустрии (салоны красоты, медицинские центры, парикмахерские); - разработка инструкций, документов локального характера; - составление и разработка методических пособий; - участие в выставках, конференциях
Июнь 2014Ноябрь 2014
6 месяцев
Общество с ограниченной ответственностью "Эко Гармония"

Москва

Образовательные учреждения... Показать еще

заместитель директора по развитию
Руководство текущей деятельностью организации. Контроль работы менеджеров. Введение новых направлений деятельности в организацию. Разработка внутренних ЛНА. Управление персоналом. Взаимодействие с органами государственного контроля и надзора (Департаментом образования г. Москвы, Государственной инспекцией труда, Роспотребнадзором)
Декабрь 2002Февраль 2014
11 лет 3 месяца
АНО Учебно-методический центр "Юнитал-М"

Москва, unitalm.ru

Образовательные учреждения... Показать еще

начальник отдела кадров
Руководство отделом, организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение в штатном расписании и т.д). Составление графика отпусков работников. Ведение документации по всем видам отпусков, табели учета рабочего времени. Ведение штатного расписания. Формирование личных дел сотрудников. Оформление личных карточек форма Т-2. Формирование отчетности. Участие в составлении должностных инструкций работников. Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений и т.п). Оформление всех необходимых журналов по учету кадров. Контроль трудовой дисциплины. Успешное прохождение проверок ГИТ, Управлением Роспотребнадзора по г. Москве, Департаментом образования, МЧС Подбор сотрудников по запросу подразделений организации (размещение информации о поиске сотрудников по требованиям руководителей отделов, проведение первичных собеседований, планирование собеседований непосредственно с потенциальными руководителями. Более 8 лет успешной работы по управлению персоналом и кадровой работе в компании с численностью 100 человек. Проведение кадровой политики в соответствии со стратегией и требованиями организации. Умение работать с персоналом, формирование стабильно работающего коллектива. Полностью, с нуля организация кадрового делопроизводства и учета кадров в компании. Свободно владею методиками аттестации персонала и специализированного тестирования кадров. Разработка и внедрение штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о порядке обработки персональных данных, должностных инструкций. Имею опыт дистанционного кадрового менеджмента филиала компании. Аудит кадрового делопроизводства у юридических лиц. Аутсорсинг кадрового делопроизводства. Решение "проблемных" увольнений. Знание компьютерных программ: "1С-7.7 ЗиК", "Консультант+", ПК - Windows xp Professional (Word, Excel, Internet). Имею большой опыт прохождения проверок государственной инспекцией по труду, а также судебную практику по трудовым спорам. Занимаюсь консультированием по вопросам трудового права и охраны труда.

Обо мне

Целеустремленность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, энергичность, лояльность по отношению к компании-работодателю, умение работать в команде и достигать сообща поставленных целей. Имею отличные управленческие качества, хорошо развитые коммуникативные навыки. Способна организовать рабочий процесс и деятельность подчиненных. Основной причиной поиска работы является желание профессионального роста и возможностей реализации накопленного опыта и знаний в сфере управления кадрами.

Высшее образование

2011
Высшее образование
Безопасность труда в техносфере, преподаватель охраны труда
2006
Высшее образование
Высшая школа экономики
факультет социологии, Управление персоналом
1998
Высшее образование
Юридический факультет, гражданские и хозяйственные правоотношения

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения