Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяЖенщина, 50 лет, родилась 17 декабря 1975
Москва, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 23 года 2 месяца
Январь 2015 — по настоящее время
11 лет 5 месяцев
ООО "Де Юре Де Факто"
Москва, www.dejuredefacto.ru
Услуги для бизнеса... Показать еще
юрист, эксперт в области охраны труда, медицинского и трудового права
юрист,, эксперт направления охрана труда, трудовое право
- юридическое сопровождение деятельности 3-х юр.лиц;
- взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, МЧС, Гострудинспекция, Прокуратура);
- правовое сопровождение организаций бьюти-индустрии (салоны красоты, медицинские центры, парикмахерские);
- разработка инструкций, документов локального характера;
- составление и разработка методических пособий;
- участие в выставках, конференциях
Июнь 2014 — Ноябрь 2014
6 месяцев
Общество с ограниченной ответственностью "Эко Гармония"
Москва
Образовательные учреждения... Показать еще
заместитель директора по развитию
Руководство текущей деятельностью организации.
Контроль работы менеджеров.
Введение новых направлений деятельности в организацию.
Разработка внутренних ЛНА.
Управление персоналом.
Взаимодействие с органами государственного контроля и надзора (Департаментом образования г. Москвы, Государственной инспекцией труда, Роспотребнадзором)
Декабрь 2002 — Февраль 2014
11 лет 3 месяца
АНО Учебно-методический центр "Юнитал-М"
Москва, unitalm.ru
Образовательные учреждения... Показать еще
начальник отдела кадров
Руководство отделом, организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение в штатном расписании и т.д).
Составление графика отпусков работников.
Ведение документации по всем видам отпусков, табели учета рабочего времени.
Ведение штатного расписания.
Формирование личных дел сотрудников.
Оформление личных карточек форма Т-2.
Формирование отчетности.
Участие в составлении должностных инструкций работников.
Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений и т.п).
Оформление всех необходимых журналов по учету кадров.
Контроль трудовой дисциплины.
Успешное прохождение проверок ГИТ, Управлением Роспотребнадзора по г. Москве, Департаментом образования, МЧС
Подбор сотрудников по запросу подразделений организации (размещение информации о поиске сотрудников по требованиям руководителей отделов, проведение первичных собеседований, планирование собеседований непосредственно с потенциальными руководителями.
Более 8 лет успешной работы по управлению персоналом и кадровой работе в компании с численностью 100 человек. Проведение кадровой политики в соответствии со стратегией и требованиями организации. Умение работать с персоналом, формирование стабильно работающего коллектива.
Полностью, с нуля организация кадрового делопроизводства и учета кадров в компании.
Свободно владею методиками аттестации персонала и специализированного тестирования кадров.
Разработка и внедрение штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о порядке обработки персональных данных, должностных инструкций.
Имею опыт дистанционного кадрового менеджмента филиала компании.
Аудит кадрового делопроизводства у юридических лиц.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства.
Решение "проблемных" увольнений.
Знание компьютерных программ: "1С-7.7 ЗиК", "Консультант+", ПК - Windows xp Professional (Word, Excel, Internet).
Имею большой опыт прохождения проверок государственной инспекцией по труду, а также судебную практику по трудовым спорам.
Занимаюсь консультированием по вопросам трудового права и охраны труда.
Обо мне
Целеустремленность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, энергичность, лояльность по отношению к компании-работодателю, умение работать в команде и достигать сообща поставленных целей. Имею отличные управленческие качества, хорошо развитые коммуникативные навыки. Способна организовать рабочий процесс и деятельность подчиненных.
Основной причиной поиска работы является желание профессионального роста и возможностей реализации накопленного опыта и знаний в сфере управления кадрами.
Высшее образование
2011
Высшее образование
Безопасность труда в техносфере, преподаватель охраны труда
2006
Высшее образование
Высшая школа экономики
факультет социологии, Управление персоналом
1998
Высшее образование
Юридический факультет, гражданские и хозяйственные правоотношения
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
