Достижения: - За 6 мес привлечено 160+ работодателей в каталог worklocal.a101.ru. - Собрана гибридная редакция — себестоимость контента ↓ в 2–10 раз /в зависимости от типа контента/. - Созданы сотни единиц контента. - Обновлена продуктовая линейка для Клуба предпринимателей-резидентов: проведено 15+ мероприятий для 600+ участников, протестировано 4 новых формата. Зоны ответственности: - Разработала стратегии развития социальной и бизнес-среды в районах А101, пересмотрела продуктовую политику для бизнес-резидентов. - Создала, внедрила, продвигала новые продукты для формирования HR-бренда, развития сообщества: онлайн-платформа, бренд-медиа, сервисы и мероприятия для партнеров: лидировала web-разработку, запустила бренд-медиа, PR, инфлю и партнерку, рекламные кампании, наладила клиентский сервис. - Сформировала команду из 9 человек в штате + сеть >15 внештатных авторов; выстроила бизнес-процессы, систему отчётности. - Перестроила оргструктуру, устранила дефициты компетенций в команде, наладила кросс-функциональное взаимодействие, регламенты для планирования, внедрила принципы соучаствующего проектирования. - Привлекала партнёров. - Курировала исследования качественные и количественные.

В 2020 - 2023 годах много работала проектно и присоединялась к командам на 3-6 месяцев под задачи. Эта стратегия была интересна для развития профессионального кругозора, приобретения новых навыков и нетворкинга. Сейчас рассматриваю только постоянную работу с полной занятостью и консультирование. Подробно об опыте в CV: https://vnproduction.tilda.ws/cv25 /Некоторые кейсы/ Экопарк «Иволга» — перезапуск парка «под ключ» (ресторан, мастерские, веревочный парк), антикризисное управление: команда 25+, оптимизация оргструктуры, затрат, запуск нового меню, внедрение новой стратегии продвижения и найма → рост количества положительных откликов, увеличение числа заказов для групп и повторных заказов, появление базы сезонного персонала. Детская дача «Птичка Веточка» — запуск садика с коворкингом: брендинг, маркетинг, соцсети, набор персонала, регламенты → полная готовность к работе и старт продаж за 2 месяца. IBLS, дистанционное онлайн-обучение — разработка бренд-стратегии, ребрендинг, курирование SMM-специалистов, дизайнерской группы. NAOS / контент-бюро «Шторм» — синхронизация работы отделов и агентств-подрядчиков, создание системы хранения контента, планирования кампаний, контроля эффективности. Концепция YouTube-канала «Бьюти-завтрак», спецпроекты с экспертами.

Достижения > 500 массовых городских мероприятий, лабораторий, практических обучающих программ в России, Европе, Азии; > 20 форматов мероприятий, ставших вирусными в event-индустрии в РФ и за рубежом разработано; > 200 менеджеров в сфере культуры, креативного бизнеса, архитекторов и дизайнеров преподавателей, артистов театра, цирка прошли обучающие программы; > 600 000 человек аудитории; >500 человек в международной базе фриланс-специалистов, вовлекаемых в проекты на территории разных стран.