Контроль качества питания и медицинской работы в образовательных учреждениях Приморского края. Совершенствование системы питания детей м подростков Приморского края.

Умею убеждать людей. Владею принципами успешных переговоров. В начале трудовой деятельности КГАОУ КЦО занимал пост И.о. Директора по АХР и начальника отдела материально-технического оснащения. Т.к., объект был на стадии строительства, то в мои обязанности входило: 1. Участие в совещаниях совместно с руководителями подрядных организаций в части исполнения смет. 2. Контроль качества произведенных работ в соответствии утвержденной проектной документации и СНИП. 3. Составление и защита смет для запуска в эксплуатацию комбината питания, медицинского пункта и гаража. 4. Знание в части государственных закупок 223-ФЗ. 5. Контроль поставки оборудования для комбината питания, медицинского пункта и гаража. 6. Участие в пуско-наладочных работах. 7. организация хозяйственно-трудовой деятельности в соответствии СаН ПиН для предприятий данного типа. 8. Внедрение на предприятии системы менеджмента и качества ХАССП и производственного кантроля 9. Подбор персонала для выше перечисленных подразделений. 10. Проведение инструктажей по ТБ, ППБ, электро безопасности. 11. Работа с контролирующими органами власти. 12. Запуск в эксплуатацию комбината питания, центра медицины и гаража (с нуля), т.е., получение лицензий на право деятельности, всех необходимых сертификатов, постановка на учет в роспотребнадзоре, центре гигиены и эпидемиологии по Хабаровскому краю, управлении торговли и т.д

1. Обеспечение реализации целевых программ и планов социального развития в соответствии с целями, стратегией и политикой Предприятия. 2. Организация и контроль над обслуживанием совещаний, конференций и иных массовых мероприятий. 3. Разработка и реализация мер по санаторно - оздоровительному и культурно- просветительному обслуживанию персонала 4. Взаимодействие с органами местной власти 5. Контроль за работой столовой по удовлетворению потребности работников в качественном питании 6. Контроль за работой ХО по содержанию производственных, административных и бытовых помещений. Внутренней и прилегающей территории 7. Контроль за работой медпункта – оказание неотложной медицинской помощи обратившимся, проведение амбулаторного приема, выполнение физиопроцедур, проведение противоэпидемиологических мероприятий, участие в организации и проведении периодических медицинских осмотров, ежедневное тестирование показателей воды бассейна СОК (спортивно оздоровительный комплекс, бассейн) 8. Организация работы спортивно-оздоровительного комплекса, проведение спортивных мероприятий 9. Проведение комплекса мероприятий по участию в экспертизе проектов строительства и реконструкции объектов производственного и непроизводственного назначения с целью обеспечения соблюдения в них социально- бытовых требований и нормативов 10. Организация и проведение мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни, на развитие физической культуры персонала 11. Организация, контроль и координация работы столовой, ХО, здравпункта 12. Общее и оперативное планирование и оценка эффективности планирования 13. Развитие партнерских отношений с внешними и внутренними потребителями работ и услуг подразделений 14. Проведение деловых переговоров. 15. Заключение договоров, проведение тендоров, мониторинг рынка. 16. Бюджетирование и контроль над исполнением бюджетов подразделений. 17. Организация и проведение тим-билдингов, мотивационных мероприятий, организация мероприятий по нематериальной мотивации сотрудников и специалистов. 18. Организация переговоров, семинаров, официальных встреч с представителями гос. органов, зарубежными партнерами и т.д. Достижения: награждение в СПб ценным призом в проекте "Лучший сотрудник 2008" Награжден грамотой, кубком и ценным подарком от имени Администрации города и Управления торговли, 1 место в проекте "Хабаровская марка 2011" Вручена премия от имени руководства компании за удачно реализованный энергосберегающий инвест. проект "ТИР" (твоя идея работает) и т.д.