Работа мастером ОТК на золотоизвлекательной фабрике

Руководство сменой на вращающейся печи по обжигу золотой руды.

Полное руководство цехом обжига руды

Работа на вращающейся печи подогрева золотой руды .

Отработал вахту 3 месяца. В подчинении был весь цех и полный цикл производства. Литьё получали технологией ЛВМ.Цикл производства которым руководил: Сборка форм и заливка в них парафина,склейка,нанесение слоёв шликера,мелкого и крупного циркониевого песка,прокалка моделей,формовка,плавка в индукционной печи,заливка,обрубка,ванны для выщелачивания,отправка готовой продукции. Достижением считаю,что смог исправить дефекты отливок,которые браком выходили целый год,за неделю своей работы,привёл в порядок цех.

Отработал вахту.

Управление участками: 1) деревомодельным; 2) службы подготовки производства; 3) ручной формовки. Обеспечение производства необходимыми материалами,обеспечение непрерывности производственного процесса,организация процессов сварки,фрезеровки,токарных работ,работы слесарей-инструментальщиков,деревомодельщиков. Постановка задач подчинённым службам и контроль их исполнения.Обеспечение систематического анализа и устранения причин брака отливок. Организация оперативного взаимодействия со службой главного металлурга. Взаимодействие с руководством предприятия. В период работы на постоянной основе исполнял обязанности заместителя начальника цеха. Достижение: внедрение электронного документооборота в подчиненных подразделениях.

Выдача сменных заданий и контроль их исполнения. Организация работы: выбивальщиков отливок, чистильщиков,наждачников,обрубщиков,заварщиков отливок,фрезеровщиков,сортировщиков,упаковщиков. в общей сложности в подчинении находилось 70 человек. В периоды отсутствия старшего мастера,исполнял его обязанности. Достижения:участвовал в оптимизации производства(введении автоматической формовочной линии HWS-Sinto,Германия),участвовал в анализе причин литейных дефектов и в выработке способов их устранения, сформировал работоспособную команду обеспечив подбор и расстановку кадров.

Обязанности: организация работы печи "Вагранка",организация работы кокильного участка,организация работы формовщиков ручной формовки,контроль качества выплавляемой продукции,организация упаковки готовой продукции и транспортировки её в складские помещения. Руководство коллективом из 40 человек.