1. исследовательские: - разработка инструментария исследования (анкет, гидов); - владение методом интервью (формализованное, полуформализованное, биографическое, групповая дискуссия, фокус группа) - владение методом структурированного и включенного наблюдения; 2. аналитические: - владение методами комплексного анализа информации (контент-анализ, дискурс-анализ, нарративный анализ, конденсации значений и категоризации смыслов) - владение методами анализа визуальных рядов (герменевтический, семиотический, структурный, дискурсивный) - социальный аудит организации (выявление типов организационной культуры с применением социально-психологический методик, основанное на факторном, структурном и нарративном анализе данных, построение матриц SWOT-анализа); 3. управленческие: - управление действиями в команде; - координирование сетевых проектов; - ведение переговоров с представителями государственных, бизнес структур, некоммерческих организаций. - адаптация и интеграция новых сотрудников; - владение методами принятия коллективных решений (брейншторминг); - владение методами повышения мотивации (технология активизация личностного ресурса); - владение методами выявления структурного дисбаланса и уровня конфликта в организации. 4. организационные: а) организация проектной деятельности: - написание фандрайзинговых заявок на этапе выбора темы; - составление бюджета проекта; - планирование проектной деятельности; - запуск полевых работ; - контроль выполнения работ; - координация межсекторного взаимодействия, отвечающего целям проекта; - написание содержательных и финансовых отчетов по проекту; - подготовка аналитических материалов к публичным выступлениям; b) организация семинаров и конференций международного и общероссийского значения: - решение вопросов, связанных с арендой конференц-залов, расселением и питанием участников; - деловая переписка с основными участниками мероприятий; - обеспечение информационной поддержки мероприятия; - планирование и организация культурной программы для участников мероприятий; c) техническая организация издательского процесса: - установление контактов с типографиями; - координация экспедирования изданий; - координация подписных компаний; - прямая рассылка изданий средствами редакции; - координация действий дизайнера, корректора, верстальщика; - ведение переписки с заказчиками, выставление счетов.