Организация работы с нуля. Контроль, сопровождение и т.д. *Реклама в интернете о поиске сурмамы (наш сайт и наши соц.сети) * Обзвон по анкетам и первичный отбор (куратор и руководство) * Сопровождение к доктору и первичный анализ по общению с нами. * Отчет по итогам и получение или нет, списка анализов на прохождение комиссии (решает доктор) * Встреча и сопровождение на перенос и сопровождение в гостиницу на 2- 3 дня, бронь в гостинице. (контроль всех выплат) *Работа куратора все время, до и после, ждем результата. * Беременность. Куратор и руководство работают 5-6 мес, до приезда на последнем сроке сурмамы. Каждый месяц анализы, такси, обсуждения. * За 2 -2.5 месяца прилетает сурмама. Встреча в аэропорту и заселение в Москве. * Контроль за здоровьем и прикрепление в мед. учреждение. (работает куратор) * Сурмама ложится в роддом, работает, директор, юрист и куратор. (возможны посещения и доставка продуктов) * Вся компания и био, радуются и занимаются оформлением ребенка. (оформление ребенка с юр. Сопровождением и с присутствием био-родителей)

Разработка маркетинговой стратегии (Анализ рынка, конкурентов, формирование позиционирования, стратегия продвижения). Создание и продвижение сайта, продвижение в соцсетях, общение с клиентами, прием и обработка заявок. Работа с первичкой, ведение табеля, работа с поставщиками.

Создание компании и подбор персонала. Разработка и создание сайта и интернет магазина. Ведение и размещение рекламы для всех услуг компании. Работа с поставщиками, набор сотрудников, руководство интернет магазином. Встречи с заказчиками, участие в переговорах по привлечению новых клиентов. Руководство деятельностью компании, построение эффективной структуры управления, организация и контроль выполнения работ, развитие и расширение деятельности.

Размещение информации, наполнение контентом сайтов компании. Подготовка ТЗ, планирование, отслеживание сроков и качества по доработке, редизайну, разработке нового функционала, продвижению сайтов. Создание, ведение и наполнение группы в соц сетях. Разработка и ведение конкурсов с целью повышения лояльности потенциальных клиентов.

Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка работы офиса (в т.ч. приход, уход, соблюдение трудовой дисциплины в течение рабочего дня). Надзор за выполнением поставленных задач, помощь при решении ежедневных и пролонгированных задач сотрудниками офиса. Управлением персоналом офиса, включая: ведение табеля посещаемости сотрудников с целью оптимизации затрат (начисление заработной платы пропорционально отработанному времени). Анализ работы и отчетов сотрудников. Согласно данной аналитике принятие решений по повышению работоотдачи каждого сотрудника. Выполнение поручений и заданий руководства, требующих ответственности, независимости суждений и мыслей. Принятие активного участия в подборе персонала всех рангов (ИТР, служащие сети клиник). Создание и поддержка положительного имиджа компании в интернет ресурсах (социальные сети, форумы и т.п.). Обучение сотрудников отдела рекламы и продаж, активное участие в разработке рекламных компаний (сбор и составление отчетов). Понимание административных процедур и протокола, определение правильного выбора действий. Разработка офисной политики и процедур, их распределение и исполнение, определение приоритетных направлений действий. Помощь Генеральному директору в специальных проектах, включая распределение информации, подготовку отчетов и связанных с ними материалов соответствующему персоналу.