- Управление компанием - Привлечение клиентов - Бухгалтерия - Работа с банками

Управление командой 6 человек (главные менеджеры по работе с клиентами. Малый бизнес. Выручка клиентов от 120 млн до 1200 млн) Основные обязанности: - выполнение плана продаж; - предварительный финансовый анализ сделок; - структурирование кредитных сделок; - мотивировирование сотрудников, используя разные способы и инструменты; - системный контроль выполнения поставленных задач; - работа с клиентами - работа с претензиями клиентов, - взаимодействие с Комплаенс - привлечения юридических лиц на рко, пассивы, кредитование, банковские гарантии, лизинг Основные качества: - системное мышление - инициативность, - самостоятельный поиск путей решения задач; - принятие ответственности за принимаемые решения, действия и результаты;

Срочный договор. Начальник сектора продаж высокодоходного сегмента. - руководство командой 9 человек (менеджеры по работе с ключевыми клиентами. Малый бизнес. Выручка клиентов от 60 млн до 800 млн) Основные обязанности: - выполнение плана продаж; - предварительный финансовый анализ сделок; - структурирование кредитных сделок; - наставничество, обучение сотрудников - мотивировирование сотрудников, используя разные способы и инструменты; - системный контроль выполнения поставленных задач; - работа с клиентами - работа с претензиями клиентов, - взаимодействие с Комплаенс - привлечения юридических лиц на рко, пассивы, кредитование, банковские гарантии(по ФЗ, коммерческие, таможенные, закрытые конкурсы,на возмещение НДС), лизинг, факторинг, эквайринг (торговый, мобильный, интернет, QR), зарплатные проекты, ВЭД, бизнес карты, эко-система - развитие клиентов, продуктовое проникновение в каждого клиента - привлечение и подключение партнёров банка; - проведение плановых и внеплановых инструктажей; - ведение книг учёта печатей, журналов инструктажа, листов ознакомления - оформление доверенностей; - пройдено обучение по пожарной и трудовой безопасности, получены сертификат и удостоверение; Основные качества: - системное мышление - инициативность, - самостоятельный поиск путей решения задач; - принятие ответственности за принимаемые решения, действия и результаты;

ОБЯЗАННОСТИ И ФУНКЦИИ: - Сопровождение текущего портфеля клиентов - Расширение портфеля клиентов - выполнение плана продаж - проведение выездных встреч и презентаций; - холодные звонки; - продажа кредитных продуктов; (юр.лицам (малый бизнес); Продажа и оформление банковских гарантий; -продажа эквайрингов; -продажа зарплатных проектов; -продажа кросс продуктов; и -проведение переговоров с лицами принимающими решение; -сбор документов -первичный анализ деятельности организации

ОБЯЗАННОСТИ И ФУНКЦИИ: - выполнение плана продаж - проведение выездных встреч и презентаций; - холодные звонки; - продажа кредитных продуктов; (юр.лицам (малый бизнес); Продажа и оформление банковских гарантий; -продажа эквайрингов; -продажа зарплатных проектов; -продажа кросс продуктов; и -проведение переговоров с лицами принимающими решение; -сбор документов

Продажа телеком услуг (интернет, телефония, видеонаблюдение) юридическим лицам и государственным корпорациям

ОБЯЗАННОСТИ И ФУНКЦИИ: - выполнение плана продаж - проведение выездных встреч и презентаций; - холодные звонки; - продажа кредитных продуктов; (физ и юр.лицам (ИП, учредители ООО): потребительское кредитование, ипотека -проведение переговоров с лицами принимающими решение; -оформление кредитных сделок;

ОБЯЗАННОСТИ И ФУНКЦИИ: -организация и управление командой менеджеров по продажам; -обучение менеджеров продажам; -обеспечение выполнения менеджерами плана и плана подразделения в целом; -выполнение и перевыполнение плана продаж; -поиск и подбор персонала; -ведение отчетности; -холодные звонки; -проведение выездных встреч и презентаций; -оформление кредитных сделок; -проведение переговоров с лицами принимающими решение; -подключение организаций в качестве партнеров(сбор документов,заведение в программное обеспечение); -операционная деятельность. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Лучший сотрудник 2013 г. 2. Лучший руководитель 2013 г. 3. Лучшая группа продаж на корпоративном канале 2013 г. 4. 4-е место по итогам конкурса март-апрель 2014 г. среди объектов сети 2-го уровня по всей РФ 5. Лучшие по проценту выполнения плана в 2014 г. по региональному центру "Западный" (10 областных центров)