Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Работа с собственниками и арендаторами нежилых помещений, работа с договорами, расчет платежей за коммунальные и эксплуатационные услуги. Взыскание задолженности за коммунальные услуги.

Кадровое делопроизводство,численность 1100 ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - формирование, ведение личных дел работников компании; - оформление больничных листов; - формирование и контроль графика отпусков - ведение табеля учета рабочего времени; - заполнение, хранение и учет трудовых книжек; - подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников компании по месту требования; - разработка ЛНА, должностные инструкции; - формирование отчетности в ПФР (СЗВМ) - статистика П-4(НЗ); - работа с ЦЗМ,ЦЗН (квотирование рабочих мест) - подбор персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований; -работа с иностранными гражданами, оформление уведомления и взаимодействие с ОВТМ УВМ ГУ МВД - учет персонала в программе 1С 8.3 Предприятие (зарплата и кадры / облако).

численность 900-1100 ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - формирование, ведение личных дел работников компании; - оформление больничных листов; - формирование и контроль графика отпусков - ведение табеля учета рабочего времени; - заполнение, хранение и учет трудовых книжек; - подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников компании по месту требования; - формирование отчетности в ПФР (АДВ1, СЗВМ) - подбор персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований; -работа с иностранными гражданами, оформление уведомления и взаимодействие с ОВТМ УВМ ГУ МВД - учет персонала в программе 1С 8.3 Предприятие (зарплата и кадры / облако).

Кадровое делопроизводство

численность 1200 ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - формирование, ведение личных дел работников компании; - оформление больничных листов; - формирование и контроль графика отпусков - ведение табеля учета рабочего времени; - заполнение, хранение и учет трудовых книжек; - подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников компании по месту требования; - формирование отчетности в ПФР (АДВ1, СЗВМ) - подбор персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований; -работа с иностранными гражданами, оформление уведомления и взаимодействие с ОВТМ УВМ ГУ МВД - учет персонала в программе 1С 8.3 Предприятие (зарплата и кадры / облако).

Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов. Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя. Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю. Организация и проведение телефонных переговоров руководителя. Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов. Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация. Подготовка и контроль кадровых документов, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя. Ведение табеля учета рабочего времени. Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе. Организация приема посетителей. Работа с иностранными работниками, подготовка документов для регистрации, разрешений на работу, уведомлений. Выполнение отдельных служебных поручений.

Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов. Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя. Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю. Организация и проведение телефонных переговоров руководителя. Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов. Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация. Подготовка и контроль кадровых документов, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя. Ведение табеля учета рабочего времени. Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе. Организация приема посетителей. Работа с иностранными работниками, подготовка документов для регистрации, разрешений на работу, уведомлений. Выполнение отдельных служебных поручений.