Функциональные обязанности:полное ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С: Предприятие 8.3;работа с первичной документацией; сверка и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями;проведение банковских операций; подготовка и сдача отчетности в ГНИ, ПФУ, статистику и другие фонды;ведение кадрового делопроизводства;расчет и начисление заработной платы;составление финансовых отчетов для руководства. Функциональные обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета;анализ дебиторской и кредиторской задолженности;составление актов сверок с контрагентами;составление и предоставление отчетности в налоговые органы.Достижения:минимизация налогов и затрат.

Расчет и начисление заработной платы (оклад, сдельная, по часовая, ночные, северные, сверхурочные, оплата работы в не рабочие праздничные и выходные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск, учебный отпуск, больничные, декретные б/л, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет, расчет компенсации при увольнении, договора подряда. Перечисление заработной платы на банковские карты. Перечисление налогов по Москве и регионам.(Банк Клиент) Расчет страховых взносов и НДФЛ Составление и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР и органы статистики. Ведение персонифицированного учета и сдача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд (в электронном виде). Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Сдача отчета на доходы физических лиц в налоговую инспекцию. Формирование бухгалтерских проводок по зарплате Работа в 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3 Консультант-Плюс, Контур. Знание кадрового делопроизводства.

начисление заработной платы; работа с первичной документацией; учет материальных ценностей; расчет себестоимости продукции; расчет налоговых отчислений; расчеты с контрагентами; формирование затрат и расходов предприятия; расчет прибыли; ведение отчетности.

Работа в кадровой службе, ведение кадровой документации, проведение собеседования с нанимающимися на работу, ведение учета личного состава предприятия и подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляение контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций