Оформление приказов о приеме, переводах, увольнениях, отпусках. Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение, хранение и заполнение бумажных и электронных трудовых книжек (СТД-Р). Формирование и ведение личных дел, личных карточек (форма Т-2), внесение изменений в персональные данные. Утверждение и контроль соблюдения графика отпусков. Ведение воинского учета военнообязанных сотрудников и взаимодействие с военкоматами. Контроль учета рабочего времени (совместно с табельщиками или бухгалтерией). Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд (СФР) и другие контролирующие органы. Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и положений об оплате .

Практические навыки юридического сопровождения деятельности предприятия; Договорная работа в полном объеме (анализ договоров, составление протоколов разногласий, разработка шаблонов типовых договоров, взаимодействие с др. подразделениями); - Претензионная и исковая работа (составление претензий и ответов на них, взаимодействие с контрагентами); - Составление исковых заявлений о взыскании задолженности, - Опыт работы в области регистрации юр.лиц, самостоятельной подготовки полного пакета документов для регистрации юр.лиц и внесения изменений в ЕГРЮЛ, включая реорганизацию и ликвидацию - Ведение деловой переписки (подготовка писем в адрес Контрагента, ответы на письма, подготовка запросов в государственные органы) - Предоставление юридических консультаций по правовым вопросам, возникающим в процессе осуществления деятельности, в том числе подготовка письменных заключений по конкретным вопросам, включающих анализ действующего законодательства и судебной практики. - Практические навыки по контролю за применением в компании трудового, гражданского и иного законодательства, затрагивающего интересы компании и работников. - Составление доверенностей всех видов. - Регистрация изменений вносимых в учредительные документы предприятия, предоставление ИФНС РФ сведений для внесения организаций в ЕГРЮЛ; - Организация и учет документооборота компании - разработка внутренних локально-- правовых актов и т.д.

Разработка внутренних локальных нормативных актов (положений, договоров, должностных инструкций и т.д.). Подбор персонала (взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами, поиск сотрудников в других городах . Оформление приема, перевода увольнения в соответствии с Трудовым законодательством РФ. Проведение собеседований. Составление графика отпусков штатного расписания табельный учет, контроль за трудовой дисциплиной, Ведение личных дел. Подбор персонала на обслуживание более 200 чел. на Олимпийских и Паралимпийских играх Достижения: Восстановление кадрового делопроизводства с «О» организовала документооборот внутри предприятия, ведение к/делопроизводства в 3-х организаций одновременно

Подбор персонала, организация своевременного оформление приема, увольнения, перевода в соответствии с трудовым законодательством РФ, составление и выполнение графика отпусков, штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, организация табельного учета, контроль за трудовой дисциплиной и соблюдение работниками внутреннего трудового распорядка дня и т.д. Договора гражданско-правового характера. Восстановление документооборота с "О", Подготовка и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Ведение кадрового делопроизводства двух фирм одновременно. Штат более 250 человек. В подчинении 3 человека

Разработка локальных нормативных актов организации. Контроль за подбором персонала, за своевременным оформлением приказов: приема, перевода увольнения, составление графика отпусков, штатного расписания, организация табельного учета, контроль за трудовой дисциплиной и соблюдение работниками внутреннего трудового распорядка дня и т.д. Штат более 200 человек. В подчинении 1 человек.

Подбор персонала, организация своевременного оформление приема, увольнения, перевода в соответствии с трудовым законодательством РФ, составление и выполнение графика отпусков, штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, организация табельного учета, контроль за трудовой дисциплиной и соблюдение работниками внутреннего трудового распорядка дня и т.д. Разработка документооборота с "О". В подчинении 1 человек. Штат более 150 человек.

Кадровая работа: подбор персонала, организация своевременного оформление приема, увольнения, перевода в соответствии с трудовым законодательством РФ, подготовка документов по пенсионному и мед. страхованию, организация табельного учета, оформление командировок и т.д

Анализ, контроль сделок ЦБ. оформление сделок. Кадровая работа: подбор персонала, организация своевременного оформление приема, увольнения, перевода в соответствии с трудовым законодательством РФ, подготовка документов по пенсионному и мед. страхованию, организация табельного учета, оформление командировок и т.д