Основными задачами деятельности являлось: - Обеспечение выполнения установленных Работнику индивидуальных планов по объему продаж оплаченной страховой премии по заключенным договорам страхования банком-партнером; - Осуществление поддержки продаж работников и руководителей продающих подразделений банка-партнера в регионе для достижения ими установленных показателей продаж; - Установление и развитие бизнес отношений с работниками и руководителями продающих подразделений банка-партнера в регионе; - Участие в разработке обучающего и методологического материала для работников банков-партнеров; - Проведение коучинг-сессий по продажам и знанию продукта (включая коучинг на рабочем месте) и тренинги в учебных классах для работников продающих подразделений банка-партнера; - Организация и внедрение запланированных мероприятий и планов развития работников продающих подразделений банка-партнера в регионе; - Поддержание регулярной коммуникации продающих подразделений банка-партнера с целью анализа показателей выполнения планов продаж и эффективности проводимых мероприятий; - Еженедельное планирование мероприятий по коучингу; - Организация и внедрение соревнований и конкурсов среди работников продающих подразделений банка-партнера в регионе; - Введение в должность новых территориальных менеджеров по развитию бизнеса, оперативное вовлечение их в выполнение должностных обязанностей и деятельность компании (наставничество).

Обязанности: 1) Опыт поиска и привлечения клиентов. 2)Комплексное обслуживание клиентов Банка. 3)Знания техники продаж, умение вести переговоры, заключать сделки. 4)Финансовая грамотность, коммуникабельность. 5) Операционная система. 6) Умение устанавливать контакты с клиентом, развивать партнерские отношения. Достижения : 1) Диплом: за выдающиеся результаты в продажах инвестиционных продуктов и за личный вклад в развитие бизнеса Управляющей компании УРАЛСИБ(2020г) 2) Призовое место по продажам Паевых фондов.(2020) 3) Призовое место , Конкурс «Попади в десятку» от СК 4) Личный вклад в развитие команды.( Обучение и наставничество коллектива) 5) Грамота : за лучший результат продаж Ипотечных продуктов 2021 6)Сертификат по обучению ИСЖ 2022г. 7)Грамота за высокий объем продаж УК «БКС»2022г.

Выполнение личного плана и плана всего отдела. Развитие прямых продаж. Проведение презентаций на территории партнеров банка, консультирование корпоративных клиентов. От хорошей презентации зависит, будет ли клиент сотрудничать с банком и насколько ему понравятся предложения. Сбор документов потенциальных заемщиков и передача их в отделение. Проведение телефонных переговоров с целью личных встреч и продвижения банковских продуктов. Разработка новых способов продаж.