Развитие партнерской, корпоративной сети в регионе с нуля Активное привлечение партнеров по продаже расчетно-кассового обслуживания (РКО), банковских гарантий, POS-кредитования и зарплатных проектов для юридических лиц.; Развитие текущей партнерской сети, Презентация компании, продуктов и услуг , заключение договоров, Оптимизация регламента взаимоотношений, поддержание долгосрочных отношений с партнерами; Сопровождение Партнеров: знакомство с новыми продуктами, консультирование, размещение необходимой информации для Партнера Взаимодействие с партнерами Анализ динамики продаж партнеров, подготовка плана-прогноза продаж Выполнение и контроль плановых показателей Обеспечение высокого качества продаж и сопровождения партнерской сети. Активное участие в мероприятиях партнёров. Результаты выполнение плана по РКО, Банковские гарантии, доп продукты 95-120% За 4 месяца стажа, заняла 4 место по выполнению общих показателей в рейтинге ЮФО С 2022 года по декабрь 2025года вышла в топ лидеры по всему партнерскому направлению банка и сохраняю данный уровень. Доп функционал Бизнес тренер в Т-Банке Ведение тренинговых групп по программам Soft skills, действующих и новеньких сотрудников Программы: Апгрейд партнерства Старт диалога как продолжить разговор тренинги проходят 2 раза в неделю по 3 часа Дополнительно веду частную практику проведения тренингов по корп заказам , по следующим программам: Активные продажи Навыки эффективного руководства Ораторское мастерство Переговоры Тренинг уверенности, укрепление личности Холодные звонки Работа с возражениями

Переговоры с ЛПР организаций с целью проведения презентаций и личных консультаций на территории организации Поиск и привлечение клиентов Сбор пакета документов потенциальных заемщиков и передача их в ДО Организация процесса выстраивание партнёрских отношений с клиентами банка Активные продажи розничных продуктов банка Привлечение организаций на зарплатные проекты Привлечение ипотечных клиентов, кредитные карты Проведение телефонных переговоров с существующими и потенциальными клиентами с целью привлечения на обслуживание. Проведение презентаций по продуктам банка на территории организаций Проведение семинаров по финансовой грамотности на территории организаций Организация и активное участие в выставках, фестивалях и других мероприятий города. Результаты Достижение плановых показателей Прямой контакт с ЛПР гос учреждений и их сопровождение при работе с банком. решение текущих вопросов Ежемесячно проводила 3-5 презентаций на территории клиента с общей численностью слушателей от 50 до 350 человек в войсковых частях и бюджетных организациях Благодаря чему увеличился поток клиентов в отделении в 5 раз, увеличилось выполнялнение плановых показателей всего филиала ежемесячно до 150% , увеличение кредитного портфеля в 3 раза по сравнению с предыдущим годом. Активное участие во всех мероприятиях и жизни банка

-выполнение операций по сопровождению продаж зарплатных карт, кредитных карт, социальных карт -выдача зарплатных карт МИР сотрудникам бюджетных организаций. -консультирование клиентов по продуктам розничного блока банка -подготовка и подача заявки на выпуск кредитных карт - ежедневная подготовка, котроль выездов в бюджетные организации, контроль выполнения ежедневных задач отдела -ежедневный пересчет ценностей, свод кассы, наставничество новых сотрудников.

-Формирование потребности и развитие долгосрочных отношений с клиентами банка; -Активные продажи всех банковских продуктов действующим и новым клиентам; - Сбор и верификация базового пакета документов по продаваемому продукту; - координация взаимодействия клиентов с другими подразделениями Банка; -Предварительный анализ финансово-хозяйственной деятельности Заемщика; -Участие в кредитном процессе согласно нормативным документам Банка. Достижения:Участвовала в постановке целей продаж на будущий срок, месяц, квартал по принципу smart Ежемесячное выполнение планов на 150-200% Участвовала в наставничестве новых коллег, передавала опыт работы. Нравится работать в режиме многозадачности.

1. поиск и привлечение, обзвон потенциальных клиентов Банка (юридических лиц) с целью расширения клиентской базы 2. открытие, закрытие счетов юр лиц 3. организация и проведение встреч с клиентами, доведение информации об услугах и продуктов Банка 4. осуществление кросс-продаж услуг и продуктов Банка 5. сопровождение клиента 6. выполнение персонального плана по привлечению клиентов 7. Организация и сбор полного пакета документов от клиентов, систематизация, передача в кредитный департамент 8. Осуществление планирования и отчетов по своей деятельности. Участие в анализе деятельности и полученных результатов 9. Замещение должности начальника отдела в его отсутствие. 10. Привлечение и размещение депозитов Юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 11. Организация встреч и конференций с клиентами для презентации банковских продуктов 12 . Участие в Акциях банка по продажам банковских продуктов и предоставления услуг 13. Возглавляла отдел из трех человек в отсутствие начальника отдела. Достижения: Увеличила продажи банковских продуктов, клиентская база увеличилась на 10-20% в месяц, Среднедневные остатки выросли с 15-20 млн до 160-200 млн. Повысились показатели отдела. За участие в Акции по продаже продуктов получение приза iРad4 За участие в Акциях по привлечению депозитов дополнительные денежные премии.

1. реализация функций по ПОД/ФТ 2. идентификация клиентов, представителей и выгодоприобретателей 3. переписка с клиентами, формирование досье и анкет клиентов и выгодоприобретателей 4. оценка деятельности клиентов анализ и оценка риска участия клиентов Банка в операциях, направленных на легализацию доходов

1. Осуществление общего руководства работы отдела и выполнение связанных с этим организационные и контролирующие функции; 2. осуществление контрольных функций по всем операциям отдела; 3. зачисление и перечисление денежных средств через корреспондентские счета в ГРКЦ и ЛОРО- НОСТРО, счета межфилиальных расчетов; 4. осуществление операций по счету «До выяснения» в национальной валюте; 5. сверка бухгалтерского и налогового учета; 6. переписка с банками-корреспондентами, резидентами; Контроль за сотрудникоми, непосредственно отвечающим за своевременное извещение об операциях в соответствии с Положением ЦБ РФ от 16.12.09г. № 242-П «Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах/ с изменениями и дополнениями» и ФЗ от 07.08.2001г. №115-ФЗ «О противодействии легализации, отмывании доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма." 7. Контроль филиалов банка

1. Операционное обслуживание физ. лиц и юр. Лиц 2. Осуществление ввода бухгалтерских проводок в операционный день банка 3. Подготовка первичных документов к отправке в РКЦ, 4. Выполнение переводов по поручению физических лиц (резидентов и нерезидентов) без открытия текущих счетов, в том числе по системе Migom. 5. Выплата физическим лицам (резидентам и нерезидентам) переводов, поступивших в их пользу, без открытия текущего счета, 6. Осуществление по поручениям физических лиц с их счетов коммунальных и иных платежей в пользу организаций и пр.