1. Осуществление общего руководства предприятием. 2. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью. 3. Организация и контроль торгово-технологических процессов. 4. Планирование бюджета. 5. Обеспечение и контроль за выполнением плановых показателей. 6. Аналитика продаж: анализ основных показателей эффективности (товарооборот, маржа, оборачиваемость и т.д.). 7. Изучение и мониторинг рынка, ассортимента и ценовой политики конкурентов, покупательского спроса. 8. Управление товарными запасами, контроль за выполнением заказов клиентов, внедрение в ассортимент новых товаров. Организация и контроль работы по поиску новых клиентов. 9. Организация и контроль работы качественного исполнения должностных обязанностей сотрудниками предприятия. 10. Разработка перспективных и текущих планов деятельности предприятия и контролировать выполнение этих планов. 11. Планирование и организация проведения рекламных мероприятий. 12. Контроль за ведением кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. 13. Контроль за ведением бухгалтерского учета. Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутриорганизационных резервов, осуществления режима экономии. Осуществление контроля за учетом основных средств, товарно-материальных ценностей, оперативных расходов предприятия, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками. 14. Организация и контроль проведения инвентаризации в отделах магазина находящихся ТМЦ и ОС. 15. Организация и контроль работы качественного исполнения должностных обязанностей сотрудниками предприятия. 16. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 17. Определение потребности в персонале, подбор кадров, проведение собеседования с соискателями на работу, принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемой должности работников предприятия. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников, проведение собраний с сотрудниками и тренингов. 18. Разработка системы мотивации. Планирование и учет рабочего времени сотрудников. 19. Проведение инструктажей по охране и безопасности труда, по противопожарной безопасности. 20. Контроль за соблюдением сотрудниками правил противопожарной безопасности, безопасности труда, проведение аттестации рабочих мест. 21. Контроль за техническим состоянием предприятия, санитарии. 22. Контроль за работой ЧОП. 23. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. 24. Представление интересов компании в правоохранительных органах, в суде. 25. Участие в открытии новых филиалов в других регионах.

1.Организация и контроль торгово-технологических процессов в магазине. 2.Организация и контроль работы и исполнения должностных инструкций сотрудниками магазина. 3. Обеспечение и контроль за выполнением планового объема продаж. 4.Аналитика продаж: анализ основных показателей эффективности (товарооборот, маржа, оборачиваемость и т.д.). 5.Изучение покупательского спроса, динамики продаж, ассортимента и ценовой политики конкурентов. 6.Организация и контроль пополнения товарного запаса магазина, выполнения заказов и работы с поставщиками, работы супервайзеров с менеджерами по выполнению заказов. 7.Организация и контроль соблюдения корпоративных правил выкладки товара и рекламно-информационного оформления магазина. 8.Контроль соблюдения корпоративных норм и правил труда, сохранением коммерческой тайны и выполнения приказов и распоряжений руководства. 9.Организация и контроль проведения инвентаризации в отделах магазина находящихся ТМЦ и ОС. 10.Организация и контроль приемки товара, его передачи в торговый зал. 11.Организация и контроль списания и уценки брака. 12.Разбор претензий покупателей в соответствии с законом РФ «О защите прав потребителей». 13.Принятие решений по улучшению работы магазина и повышению товарооборота. 14.Планирование и организация, проведение рекламных акций. 15.Проверка правильности оформления кассовых документов, сверка ежедневной выручки магазина с кассовым отчетом. 16.Контроль денежных остатков, находящихся в головной (главной) кассе и в операционных кассах. 17.Контроль за списанием расходных материалов. 18.Осуществление контроля за учетом основных средств, товарно-материальных ценностей, производственных затрат, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и по контактам, связанных с выполнением работ подрядчиками и за предоставленные услуги. 19.Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности магазина по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутриорганизационных резервов, осуществления режима экономии. 20.Составление бюджета по магазину (ежегодно) и корректировка (ежемесячно). 21.Составление отчетов в отдел ФГСН формы: П № 4, П № 4(НЗ), П № 1, П № 2, П № 11, П № 1 ТОРГ. 22.Сдача отчетности в отдел ФГСН. 23.Разнесение банковской выписки по своему подразделению в 1С Бухгалтерия. 24.Составление заявок на оплату счетов по услугам. 25.Организация сбора первичной бухгалтерской документации. 26.Подготовка документов для сдачи в архив. 27.Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 28.Контроль за ведением кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. 29.Определение потребности в персонале, осуществлять подбор кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемой должности работников магазина. 30.Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников, проведение собраний с сотрудниками и тренингов. 31.Планирование и учет рабочего времени сотрудников. 32.Проведение инструктажей по охране и безопасности труда, по противопожарной безопасности. 33.Контроль за соблюдением сотрудниками правил противопожарной безопасности, безопасности труда, проведение аттестации рабочих мест. 34.Контроль за техническим состоянием магазина, санитарии. 35.Взаимодействие со всеми подразделениями компании. 36.Контроль за работой ЧОП. 37.Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. 38.Представление интересов компании в правоохранительных органах, в суде. 39.Открытие магазина с «0» (контроль за проведением внутренних отделочных работ арендодателем в помещении магазина, постановка на учет в ФНС обособленного подразделения, открытие расчетного счета, проведения тендеров, заключения договоров на оказании услуг, контроль за приемом ОС, набор персонала, расстановка торгово - технологического оборудования, контроль за приемом ТМЦ, закупка расходных материалов, призов к розыгрышу и т.д.) 40.Руководство коллективом из 70 человек. 41.Взаимодействие с арендодателем.

1.Организация и контроль торгово-технологических процессов в магазине. 2.Обеспечение и контроль выполнения планового объема продаж. 3.Анализ продаж (средний чек, оборачиваемость, проходимость и т.д.). 4.Организация и контроль работы и исполнения должностных инструкций сотрудниками. 5.Обеспечение высокой культуры и профессионального обслуживания покупателей продавцами – консультантами. 6.Организация и контроль соблюдения корпоративных стандартов, правил выкладки товара согласно требованиям концепции мерчендайзинга и рекламно-информационного оформления магазина. 7.Отслеживание товарных остатков магазина в соответствии с ассортиментной матрицей, своевременное формирование заявок на обеспечение товаром. 8.Организация и контроль за выполнением работ по приемке и отправке грузов и товаров в соответствии с сопроводительными документами. 9.Контроль работы кассового узла. 10.Контроль за правильной постановкой на остатки магазина товара ЦО. 11.Проведение промо-акций. 12.Разбор претензий покупателей в соответствии с законом РФ «О защите прав потребителей». 13.Инкассация денежных средств. 14.Составление графиков выхода на работу сотрудников магазина. 15.Заполнение и сдача в отдел кадров табель учета рабочего времени. 16.Сбор первичной бухгалтерской документации. 17.Проведение ежемесячной сверки по кассе с главным бухгалтером. 18.Участие в инвентаризациях ТМЦ. 19.Управление персоналом: подбор, адаптация и мотивация сотрудников. 20.Проведение индивидуальных занятий и инструктажей с продавцами, проведение обучения на рабочем месте новых сотрудников, проведение тренингов. 21.Оценка профессиональной пригодности персонала. 22.Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка трудовой дисциплины. 23.Обеспечение соблюдения сотрудниками магазина правил пожарной безопасности, безопасности труда. 24.Контроль за наличием полного пакета нормативно-правовых документов. 25.Контроль за выполнением нормативных требований правил торговли. 26.Контроль за техническим, санитарно-гигиеническим состоянием магазина. 27.Обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств находящихся в сейфе. 28.Поведение мероприятий препятствующих случаем хищения товарно-материальных ценностей в магазине. 29.Обеспечение не разглашения служебной информации, коммерческой тайны компании. 30.Взаимодействие с проверяющими и контролирующими, правоохранительными органами.

1.Еженедельное планирование товарооборота магазина. 2.Анализ продаж, отчетность. 3.Корректировка заказов и поставок товара, работа с поставщиками. 4.Внесение предложений по изменению ассортиментной матрицы. 5.Разработка мероприятий по улучшению экономических показателей работы магазина, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей. 6.Управление персоналом (подбор, прием, увольнение, адаптация, наставничество, обучение). 7.Контроль кассовой дисциплины, контроль за качеством обслуживания покупателей. 8.Решение административно-хозяйственных вопросов. 9.Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 10.Контроль за наличием полного пакета нормативно-правовых документов. 11.Обеспечение бесперебойной работы магазина. 12.Взаимодействие с проверяющими, административными и контролирующими органами.

1.Консультация покупателей, доведение до покупателей интересующей информацией: о составе, свойствах, технологией изготовления, способах ухода, о скидках и т.д. 2. Работа на ККМ, заполнение кассовой документации. 3.Ежедневная выкладка товара, обеспечение эффективной выкладки товара в торговом зале. 4.Контроль за наличием полного ассортимента товара в торговом зале. 5.Контроль за наличием всех необходимых ценников, информационных листов. 6.Оформление договоров на приобретение товаров покупателями под заказ. 7.Формирование заказов товара для магазина. 8.Прием товара по качеству и количеству 9.Участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностях. 10.Обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе контрольно-кассовой машины и прочих товарно-материальных ценностей. 11.Обеспечение чистоты торгового зала. 12.Участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностях. 13.Выполнение нормативных требований правил торговли.

1.Консультация покупателей о назначении, применении, потребительских свойствах, составе, особенностях, преимуществах отдельных видов товаров. 2.Создание для покупателей необходимых условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара. 3.Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. 4.Обеспечение покупателей всей необходимой информацией о скидках, о дополнительных услугах магазина. 5.Приём заказов на товар отсутствующий в данный момент. 6.Осуществление операций по отражению в контрольно-кассовых машинах всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с типом контрольно-кассовой машины. 7.Заполнение кассовой документации. 8.Оформление гарантийных талонов. 9.Прием товара по качеству и количеству. 10.Подготовка товаров к продаже: проверка качества товара, состояния упаковки и правильности маркировки, соответствия цены. 11.Выкладка товара по группам, видам, цвету, категориям с учетом частоты спроса. 12.Контроль за наличием и правильностью оформления ценников на товаре. 13.Своевременное пополнение запаса товаров в магазине. 14.Формирование заказов товара для магазина. 15.Внесение предложений по изменению ассортиментной матрицы. 16.Контроль за наличием сертификатов соответствия, информационных писем, товарных накладных и т.д. 17.Обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе контрольно-кассовой машины и прочих товарно-материальных ценностей. 18.Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 19.Участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностях. 20.Соблюдение правил торговли.

1.Выполнение работ с документацией (введения реестра входящей, исходящей документации, подготовка ответов на письма, отправка писем на почту, сканирование, отправка факсов, печать внутренних приказов и распоряжений и т.д.) 2.Подготовка документов для суда. 3.Подготовка пакета нормативно-правовых документов для предпринимателей. 4.Консультации предпринимателей по результатам проверок, жалоб покупателей. 5.Подготовка конференций, семинаров, заседаний и.т.д. 6.Участие в проверках совместно со специалистами Госторгиспекции, Департамента потребительского рынка г. Волгодонска, представителями Волгодонской ассоциацией потребителей. 7.Выполнение поручений руководителя