Должностные обязанности и достижения: - Ведение ЛК Wildberries - Работа с поставщиками (поиск и заказ товаров, отгрузка через ТК) - Оформление поставок (за время работы выполнено 33 поставки на склады Казань, Коледино, Электросталь, все поставки приняты с первого раза без потерь и пересорта). - Собственноручная упаковка, маркировка товаров, работа со штрихкодами, создание этикеток и тд. - Отгрузка товаров на склад Казань своими силами, отгрузка складов Коледино и Электросталь с привлечением транспортных компаний и ФФ. - Создание карточек товаров с нуля (сотрудничество с фотографом, составление ТЗ для фотографа, создание дизайна карточки в дизайнерских программах) - Анализ конкурентов в нише, составление продающего заголовка и описания с использованием ключевых слов и фраз - Анализ ЦА - SEO-оптимизация карточек - Ежедневный контроль позиций артикулов в выдаче ВБ - Контроль и изменение цен - Участие в акциях и рекламных кампания ВБ - Настройка рекламных кампаний (внутренняя реклама ВБ, внешняя реклама у блогеров) - Работа с сервисами аналитики (Hunter Sales, MPStats, MoneyPlace, Маяк и др.) - Тестирование гипотез по увеличению прибыли - Работа с юнит-экономикой - Работа в Excel и Google таблицах - Решение возникших вопросов и проблем через поддержку ВБ - Финансовый анализ и учет, еженедельная работа с финансовыми отчетами ВБ. - Работа с отзывами и вопросами от покупателей (Рейтинг магазина 4,9) - Контроль остатков на складах.

- Выявление потребности в повышении квалификации и организация повышения квалификации более 800 сотрудников предприятия (тесное сотрудничество с АНО ДПО «ПрофСтандарт» г. Казань, УЦ «Северная столица» г. Санкт-Петербург, ЦНТИ «Прогресс» г. Санкт-Петербург, «Мосгосэкспертиза» г. Москва, и многие другие; - Организация предаттестационной подготовки и аттестации по отдельным областям Ростехнадзора. - Организация предаттестационной подготовки и аттестации специалистов строительного участка в ООО «НАКС-Казань». - Составление планов повышения квалификации и аттестации сотрудников предприятия на год, с планированием бюджета. - Разработка корпоративного обучения и развития сотрудников, основанная на стратегических целях Компании и ключевых потребностях бизнеса. - Организация и контроль дистанционной системы обучения персонала. - Разработка регламентирующих документов, положений, инструкций Компании. - Подготовка текущей и итоговой отчетности, анализ результатов работы. - Оформление документов и успешное получение лицензий для предприятия (Министерство культуры РФ, МЧС, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и др.); - Организация участия сотрудников предприятия в семинарах, выставках, конференциях с получением дипломов и наград (тесное сотрудничество с ВЦ «Казанская ярмарка»). - Оформление документов для успешного участия предприятия в конкурсах с получением дипломов и наград (100 лучших товаров России, Реестр предприятий ОПК РФ, Реестр проектировщиков транспортных объектов РФ, Реестр высокоэффективных организаций Российской экономики; Сертификат соответствия Системы добровольной сертификации «Регистра проверенных организаций», «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан», и др.). - Ведение электронного учета документов по аттестации и повышению квалификации сотрудников; - Работа с персональными документами (в тесном сотрудничестве с Отделом кадров предприятия); - Контроль и своевременное обновление нормативно-технической документации (работа с электронными базами Norma CS, Consultant и др.); - Письменный перевод документации с русского на иностранный язык и с иностранного на русский язык (перевод проектной документации и презентаций в любых программах AutoCAD, Corel и др. в том числе по крупным объектам: Свияжский межрегиональный мультилогистический центр, Иннополис, ОЭЗ «Алабуга» и многие др.).