- разработка и/или согласование ЛНА, ОРД, кадровых документов и иной внутренней документации; - консультирование и подготовка заключений по вопросам трудового законодательства, включая вопросы кадрового делопроизводства, охраны труда, миграционного законодательства и т.д.; - участие в расследованиях и служебных проверках фактов нарушений трудовой дисциплины; - подготовка документов по проверкам / запросам госудадственных органов, в т.ч. ГИТ, МВД, прокуратура, ФНС, СФР и других контролирующих органов; - подготовка ответов на обращения персонала компании по вопросам, возникающих в связи с трудовыми отношениями; - представление интересов компании на досудебной и судебной стадии урегулирования трудовых споров и административным делам, включая разработку позиции, сбор документов и т.д.; - разработка типовых форм договоров ГПХ, заключаемых с физическими лицами, согласование договоров ГПХ, заключаемых с физлицами, в т.ч. самозанятыми; - мониторинг изменений трудового законодательства РФ.

- Юридическое сопровождение компании в подготовке и прохождении различных проверок государственных инспекций - Разработка новых и внесение изменений в текущие локальные нормативные акты и должностные инструкции компании; - Проведение экспертизы вопросов по трудовому праву (например, обоснованность вынесения дисциплинарных взысканий, увольнения работников, отказы в приеме на работу, привлечение работников в материальной ответственности); - Оформления инструкций и алгоритмов различных процессов, связанный с персоналом компании - Взаимодействие с работниками отдела по работе с персоналом (HR менеджер, кадровики), консультирование их, а также уведомление об актуальном состоянии трудового законодательства

Юридическое консультирование физических лиц по вопросам применения трудового законодательства (в частности, по вопросам увольнения в связи с сокращением численности или штата, восстановлением на работе, невыплаты заработной платы в полном объеме); Подготовка исковых заявлений и претензионных жалоб работников к работодателю; Мониторинг изменений трудового законодательства и изучение судебной практики по трудовым спорам

- Консультирование клиентов компании по вопросам, связанным с применением трудового права; - Подготовка правовых заключений и ведение деловых переписок с предоставлением ответов на запросы по вопросам трудового законодательства ; - Проведение аудита кадровой документации, внесение правок и дача рекомендаций по ведению документации; - Участие в разработке локальных нормативных актов, подготовка предложений по усовершенствованию ЛНА; - участие в разработке инструкций и различных алгоритмов процедур по определенным заказчиком требованиям и др.

Аудит подведомственных учреждений на соблюдение ими трудового законодательства и кадрового делопроизводства: - проверка наличия обязательных документов в соответствии с ТК РФ - анализ имеющейся документации действующему законодательству - выявление нарушений трудового законодательства, подготовка Акта проверки, ознакомление подконтрольной организации с Актом проверки - консультирование по вопросам устранения нарушений применения трудового законодательства - участие в процедуре устранения нарушений, а также в процедуре привлечения уполномоченных лич к дисциплинарной ответственности

- Подготовка процессуальных документов; - Оформление материалов дела в Тома; - Выполнение иных поручений помощника судьи