Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более недели назад
Женщина, 60 лет, родилась 2 июня 1965
Москва, не готова к переезду, не готова к командировкам
Директор по персоналу
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 35 лет 10 месяцев
Март 2011 — по настоящее время
15 лет 3 месяца
Кухнистрой/Zetta-сеть салонов кухонной мебели
Директор по персоналу / Руководитель учебного центра
Руководство отделом персонала и учебным центром.
Аудит и реорганизация системы работы с персоналом, разработка и внедрение полного спектра hr процедур (подбор, обучение, адаптация, мотивация, аттестация, развитие).
Участие в оптимизации оргструктуры компании, системы оплаты труда.
Разработка нормативной и регламентирующей документации.
Разработка и внедрение дистанционного обучения, электронных программ.
Оптимизация процесса обучения, разработка и проведение тренингов (по продукту, продажам, управлению)
Разработка и внедрение интерактивной формы подбора персонала, создание и внедрение компьютерного тестирования для профессий супервайзер, дизайнер-консультант, оператор колл-центра.
Руководство проектом по созданию call-центра, курирование работы call-центра.
Курирование работы салонов, внедрение мер по повышению продаж.
Июнь 2010 — Февраль 2011
9 месяцев
Полиграфическое производство проект
Директор по персоналу антикризисный проект
Должностные обязанности и достижения: Диагностика компании, разработка оргструктуры компании, оптимизация штатного расписания. Управление отделом персонала. Контроль за исполнением функциональных обязанностей персонала, разработка системы оплаты труда (KPI, грэйдирование). Формирование новых подразделений, создание отдела развития. Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Организация подбора персонала, кадрового резерва, внедрение системы оценки персонала. Составление "фотографий рабочего дня" по всем категориям сотрудников офиса и цеха, написание отчетов и разработка рекомендаций по повышению производительности. Разработка и внедрение корпоративных стандартов. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Мероприятия по укреплению трудовой дисциплины в подразделениях. Организация внутренних коммуникаций. Решение трудовых споров.
Июнь 2008 — Май 2010
2 года
Группа компаний Мультиком
Директор департамента подготовки персонала
Органиазация подбора и обучения кадров,обеспечение кадрового резерва, решение вопросов по адаптации,мотивации, аттестации и ратации кадров,разработка нормативных документов, разработка и внедрение программ по продаже телекоммуникационных услуг, участие в разработке кадровой и управленческой политики компании, решение ряда маркетинговых задач, развитие корпоративной культуры, контроль за деятельностью персонала.
Ноябрь 2002 — Май 2008
5 лет 7 месяцев
Зарянка кондитерская фабрика
Директор по персоналу
Организация отдела персонала и отдела обучения "с нуля". Руководство отделом персонала и отделом обучения. Разработка и внедрение полного спектра hr процедур для производства, офиса и розничной сети, разработка нормативной и регламентирующей документации, подбор персонала, разработка и проведение бизнес-тренингов, комплексной системы обучения персонала, разработка мотивационных схем, оптимизация штатной структуры и контроль фот подразделений, оценка персонала, развитие корпоративной культуры, организация контроля за деятельностью персонала, коучинг руководителей.
Март 1995 — Октябрь 2002
7 лет 8 месяцев
Рекрутинговое агентство Реноме
Директор
Организация работы центра "с нуля". Управление профессиональной деятельностью персонала. Заключение договоров на оказание услуг. Бюджетирование. Разработка и проведение тренингов по широкому спектру тематик по потребностям компаний-клиентов, подбор и оценка персонала, Assessment Centre, кадровый, бизнес и управленческий консалтинг, психодиагностика. Разработка и продвижение брэнда. Коучинг. Многолетний опыт работы с компаниями: «Воробьевы горы», «Инспро», «Пневмобетон», «Эрго-арт», «Bariatrix», "Зарянка", MVK-холдинг и др.
Август 1990 — Март 1995
4 года 8 месяцев
Московский городской центр профориентации
Старший затем Главный консультант
Обеспечение психологической помощи образовательным учреждениям и населению района, организация тренингов для школьников, профдиагностика и профконсультирование детей и взрослых, разработка методического материала, разработка профессиограмм, системы диагностики, оказание помощи в организации кадровой работы предприятиям.
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Постановка отделов персонала и обучения"с нуля", навыки управленческой деятельности.
Разработка и внедрение полного спектра HR процедур (мотивация, подбор, адаптация, аттестация и др.)
Владею широким спектром тестовых и диагностических методик
Разработка нормативной и регламентирующей документации, оптимизация оргструктуры.
Организация call-центра (start-up), курирование
Создание учебного центра, разработка и внедрение системы обучения, в том числе дистанционного.
Разработка и проведение тренингов, методических и обучающих программ, имею авторские тренинги, умение владеть различной аудиторией, находить подход к людям.
В течении длительного времени являлась директором психологического центра, занималась бизнес, управленческим, кадровым консалтингом, являюсь автором ряда разработок, методических программ.
Написание статей, публикации.
Стремление к результативности в деятельности, стрессоустойчивость, креативность, системность и аналитичность мышления, готовность к решению сложных задач.
Высшее образование
2013
Высшее образование
МГГУ им. М.А.Шолохова, Магистратура
Психология управления человеческими ресурсами Специальность Магистр менеджмента
1989
Высшее образование
МГПИ им Ленина
Психологии и педагогики Специальность преподаватель психологии практический психолог
Знание языков
Тесты, экзамены
2007
АБ Сонара
Системное управление людьми
2006
Институт корпоративного тренинга
Управление человеческими ресурсами
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
