- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников до 250 человек (работа в ЗУП 8.3) прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа с иностранными гражданами, подготовка и своевременная подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином (через портал Госуслуг), оформление регистрации на иностранных граждан, табель учета рабочего времени, расчет заработной платы. Открытие Обособленных подразделений по Московской области и работа с ними. - Контроль за ведением кадрового делопроизводства специалиста отдела кадров, один сотрудник в подчинении (подбор персонала, работа с общежитием, военно-учетный стол); - Подготовка и передача отчетности в пенсионный фонд ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ СТАЖ) ; - Работа с бумажными и электронными трудовыми книжками; - Работа с электронными листами нетрудоспособности; - Формирование штатного расписания; - Разработка и утверждение внутренних локальных актов, должностных инструкций.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников до 200 человек (работа в ЗУП 8.3) ; - Ведение самостоятельно и контроль за ведением кадрового делопроизводства специалиста отдела кадров, один сотрудник в подчинении (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа с иностранными гражданами, табель учета рабочего времени); - Подготовка и передача отчетности в пенсионный фонд ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ СТАЖ) ; - Работа с бумажными и электронными трудовыми книжками; - Работа с электронными листами нетрудоспособности; - Формирование штатного расписания; - Разработка внутренних локальных актов, должностных инструкций; - Поиск и подбор персонала.

ведение кадрового делопроизводства в единственном лице , в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации) -работа с филиальной сетью, РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА; -ведение нескольких юридических лиц (работа в ЗУП 8.3); -работа с иностранными гражданами; -табель учета рабочего времени; -составление и ведение штатного расписания; -подготовка и передача отчетности в пенсионный фонд ЕФС-1 ; -работа с бумажными и электронными трудовыми книжками ; -работа с электронными листами нетрудоспособности; -составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; -ведение ВУС (Военно-учётный стол) ; -подготовка справок и документов по требованию; -архивирование.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации) -работа с филиальной сетью; -ведение 28 юридических лиц (работа в ЗУП 8.2, ЗУП 8.3, SAP) ; -работа с иностранными гражданами, - табель учета рабочего времени; - составление и ведение штатного расписания; - подготовка и передача отчетности в пенсионный фонд (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ); подготовка и передача отчетности в статистику (П-4); -оформление трудовых книжек и их хранение (в том числе переход на ЭТК) ; -работа с больничными ( в том числе с электронными листами нетрудоспособности) и выплатами пособий,осуществление контроля за их соблюдением; - подготовка справок и документов по требованию; - разработка и работа с должностными инструкциями - архивирование

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации) -работа с филиальной сетью; -ведение несколько юридических ли; -работа с иностранными гражданами, - табель учета рабочего времени; - ведение зарплатного проекта; - составление и ведение штатного расписания; - подготовка и передача отчетности в пенсионный фонд (СЗВ-ТД); -оформление трудовых книжек и их хранение (в том числе переход на ЭТК) ; -работа с больничными ( в том числе с электронными листами нетрудоспособности) и выплатами пособий,осуществление контроля за их соблюдением; - подготовка справок и документов по требованию; - разработка и работа с должностными инструкциями - архивирование

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки , совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации , штат 500 человек) -ведение нескольких юридичиских лиц; -работа с иностранными гражданами, -учет и хранение трудовых книжек; -подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; -ведение зарплатного проекта; -оформление больничных листов; -составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; -составление и ведение штатного расписания; -подготовка и сдача ежедневной и ежемесячной отчетности; -подготовка справок и документов по требованию.

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки , совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации) -работа с иностранными гражданами, - учет и хранение трудовых книжек; - ведение регистрационных книг и приказов; - подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; - табель учета рабочего времени; - оформление больничных листов; - составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; - составление и ведение штатного расписания; - сдача отчета в пенсионный фонд по льготникам; - составление установленной отчетности; - подготовка справок и документов по требованию; - разработка и работа с должностными инструкциями - архивирование

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, учет и хранение трудовых книжек, ведение регистрационных книг и приказов, подготовка приказов по личному составу и основной деятельности, табель учета рабочего времени, больничные листы) - поиск и подбор персонала, -составление и ведение штатного расписания; -составление установленной отчетности; -составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; -работа с пенсионным фондом; -подготовка справок и документов по требованию ; -разработка и работа с должностными инструкциями -архивирование

Работа по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком) - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки , совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации) - учет и хранение трудовых книжек; - ведение регистрационных книг и приказов; - подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; - табель учета рабочего времени; - оформление больничных листов; - составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; - составление и ведение штатного расписания; - проведение аттестации сотрудников; - составление установленной отчетности; - работа с пенсионным фондом; - подготовка справок и документов по требованию; - разработка и работа с должностными инструкциями - архивирование

-Штат более 500 человек -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение филиалов (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, учет и хранение трудовых книжек, ведение регистрационных книг и приказов, подготовка приказов по личному составу и основной деятельности, табель учета рабочего времени, больничные листы) -составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; -составление и ведение штатного расписания; -составление установленной отчетности; -работа с пенсионным фондом; -подготовка справок и документов по требованию ; -разработка и работа с должностными инструкциями -архивирование

- работа с трудовыми книжками,больничными листами; - ведение и составление табеля учета рабочего времени; -составление приказов по личному составу, по основной деятельности; - ведение регистрационных книг приказов,распоряжений; - ведение и хранение личных дел, личных карточек; - оформление командировок; - подготовка справок и копий документов по требованию; - подготовка отчетности по движению персонала

- оформление командировок; - работа с трудовыми книжками,больничными листами; -составление приказов по личному составу, по основной деятельности; - ведение регистрационных книг приказов,распоряжений; - подготовка страховых свидетельств ПФР; - ведение и составление табеля учета рабочего времени; - архивирование; - разработка должностных инструкций -формирование штатного расписания.

- подготовка страховых свидетельств ПФР; - работа с трудовыми книжками,больничными листами; - ведение и хранение личных дел, личных карточек; - составление приказов по личному составу, по основной деятельности; - ведение регистрационных книг приказов, распоряжений; - составление и оформление еженедельных и ежемесячных отчётов по личному составу. - составление графиков и отчётов по отпускам, их документальное оформление. - применение в работе знаний ТК РФ и ВУС(Военно-учётный стол).