Обязанности: - разработка плана проекта, включая бюджет, сроки реализации и возможные ограничения; - определение зависимости между задачами проекта для установления порядка их выполнения; - определение наиболее значимых задач проекта с целью оптимизации сроков и ресурсов для его выполнения; - организация эффективного взаимодействия между заказчиками, подрядчиками и командой проекта; - отслеживание прогресса выполнения задач внутри проектов; - контроль соблюдения сроков работы по проекту, еженедельное предоставление отчетности по реализации проектов; - ведение рабочих встреч, совещаний и обсуждений в команде, протоколирование встреч, фиксация договоренностей по итогу встреч; - отслеживание метрик эффективности работы команды в проекте; - создание отчетов о прогрессе проекта для заинтересованных лиц; - анализ интересов и потребностей заинтересованных сторон; - взаимодействие с юридическим департаментом, согласование договоров; - взаимодействие с бухгалтерией для согласования и передачи бухгалтерских документов; - анализ результатов работы и ретроспектива проекта для оценки эффективности работы команды. Достижения: - прошел обучение по методологии Александра Никифорова; - уделял дополнительное время обучению и повышению квалификации управления; - одновременно осуществлял управление 10-12 проектами. - .

Обязанности: - администрирование производства декораций и арт-объектов; - постановка задач исполнителям, контроль каждого этапа производства, контроль качества производимых объектов; - составление графиков производства работ, соблюдение сроков; - организация закупки материалов и необходимого оборудования для производства ; - подбор и найм персонала на производство; - шеф-контроль монтажных работ; - учет времени работы персонала, расчет заработной платы, составление трудовых договоров; - логистика и организация доставок. Достижения: - принимал непосредственное участие в производстве и монтаже сложных выдающихся декораций; - в короткий срок освоил новое направление производственной деятельности; - оптимизировал процесс учета рабочего времени персонала, повысил прозрачность расчета и выплаты заработной платы сотрудникам; - привел в соответствие трудовые взаимоотношения между работниками и работодателем.

Обязанности: - руководство и контроль деятельности технической службы и службы сервиса; - руководство и контроль деятельности финансового и юридического отдела; - взаимодействие с заказчиками, индивидуальное сопровождение контрактов; - финансовое и налоговое регулирование деятельности предприятия; - постоянный анализ ключевых экономических показателей деятельности; - найм и обучение сотрудников; - делопроизводство и документооборот. Достижения: - создал систему управления предприятием; - построил эффективную финансовую систему организации; - получил новый опыт в экономической, бухгалтерской и налоговой сферах деятельности; - "прокачал" собственные уровни самоорганизации и системного мышления.

Создание и вывод на рынок нового бренда службы доставки! Обязанности: - организация деятельности предприятия по доставке готовой еды; - контроль работы всех подразделений предприятия; - непосредственная работа поставщиками; - взаимодействие с надзорными органами; - найм и обучение персонала; - работа с жалобами клиентов; - проведение ревизий. Достижения: - создание "с ноля" лучшего предприятия на высококонкурентном рынке доставки; - поддержание высокого сервиса обслуживания клиентов; - обеспечение устойчивого развития предприятия; - достижение высоких показателей рентабельности работы службы доставки.

Реализация проекта по ремонту жилых домов! Обязанности: - поиск инвесторов для реализации проекта; - поиск и подбор персонала для выполнения работ; - организация взаимодействия с заказчиком, административными органами, различными организациями и частными лицами; - руководство деятельностью технической службой предприятия, обеспечение подготовки всей необходимой документации. Достижения: - успешное завершение проекта; - эффективная работа в постоянно меняющихся условиях; - устойчивое личностное развитие; - получение нового опыта.

Создание нового предприятий в сложных социально-экономических условиях. Обязанности: - управление предприятиями с числом сотрудников от 40 до 120 человек; - менеджмент всех сфер деятельности компаний; - разработка технической политики предприятий; - ведение переговоров с различными организациями и государственными структурами. Достижения: - выполнение всех планируемых экономических показателей; - повышение эффективности внутренних социально-экономических процессов; - работа в условиях недостатка социально-экономических ресурсов; - обеспечение экономического развития и выход на новые сферы деятельности.

Быстрый вход в должность и эффективная работа в новой сфере деятельности! Обязанности: - обеспечение технической эксплуатации жилого фонда (порядка 300 домов); - осуществление контроля и приемки работ по текущему и капитальному ремонту домов; - руководство деятельностью технической службы, контроль результатов ее работы; - обеспечение подготовки технической документации. Достижения: - получил опыт работы с людьми; - участвовал в согласовании широкого спектра вопросов с административными органами, государственными инспекциями, подрядными организациями; - в короткий срок освоил новые для себя направления деятельности; - уделял работе дополнительное время с целью усвоения нового и закрепления полученного опыта.

Обязанности: - проведение экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов (изучение проектной и эксплуатационной документации, проведение работ по экспертизе непосредственно на объекте, составление заключений по результатам экспертизы); - обследование и оценка технического состояния зданий и сооружений (промышленных зданий, дымовых труб, резервуаров, подкрановых путей); - разработка проектов усиления строительных конструкций. Достижения: - принимал непосредственное участие в работах по экспертизе сложных строительных объектов (главных корпусов Благовещенской и Николаевской ТЭЦ); - привлекался к работам, не связанным с основным видом деятельности (участвовал в проведении экспертизы грузоподъемных механизмов, паровых котлов, сосудов). При этом продемонстрировал высокую обучаемость новым знаниям; - получил опыт работы с документацией (нормативной, проектной, эксплуатационной); - овладел знаниями по использованию различных технических приборов (геодезических и неразрушающего контроля).

- первая работа после окончания университета; - организация выполнения строительно-монтажных работ.