Управление штатом сотрудников: 5 инструкторов; 2 мойщика; 2 охранника; 2 уборщицы. - Ведение клиентской базы (запись, аналитика посещений, учет задолженностей) в программах Rentinhand, yclients. - Составление графиков работы исходя из загрузки. - Общение с потенциальными клиентами, а так же и клиентами клуба по потребностям. - Формирование потребностей на хозяйственные товары, товары для мототехники, а так же закупка их. - Составление отчетов по учету рабочего времени, финансовым потокам, хранению мототехники. -

Организация бизнеса в новой нише. - Выстраивание бизнес-процессов компании. В области предоставления услуг населению, организации ремонта мототехники, анализ потока клиентов и определение оптимальных инструментов для привлечения новых клиентов. - Опыт настройки рекламных объявлений - Анализ эффективности рекламных объявлений. - Опыт работы с персоналом. - Составление отчетов по загрузке персонала, эффективности работы.

Бизнес-аналитик 01.12.15-н.в. Бизнес-аналитик HR - Анализ работы структурных подразделений; - Проведение переговоров с заказчиком для опредения бизнес кейсов; - Установление коммуникаций между структурными подразделениями для выполнения общей задачи; - Описание и оптимизация бизнес-процессов подразделений Холдинга по нотациям SIPOC и BPMN; - Выявление "узких мест" в работе отделов и конкретных сотрудников; - Регламентация бизнес-процессов; - Внедрение новых процессов; - Постановка задач для ИТ специалистов (ТЗ). Примеры проведенных работ: - Введение модуля почты, проведение тестирования, консультация пользователей, распространение функционала на Холдинг. - Введение процесса контроля использования транспортных средств для снижения издержек Компании; - Создание и структурирование справочников по транспортным средствам, введение функционала, исключающего ошибки при создании карточек транспортных средств (легковые, грузовые, сельхозтехника); - Описание процессов коммерческого отдела с целью выявления основных факторов, влияющих на задолженности клиентов. Введение процесса по обработке, исправлению и переподписанию спорных документов. Одновременно выполняю функции ведущего инженера по нормированию труда 01.07.14-30.11.14 Ведущий инженер по нормированию труда ( с 1 января 2014 года выполнял функции Ведущего инженера по нормированию труда до ввода новой должности в ШР) - Проведение ФРД, хронометражей сотрудников АПХ различных отделов. - Подготовка отчетов по результатам ФРД - Подготовка и проведение презентаций по результатам проекта (закончено более 30 проектов) - Подготовка моделей расчета численности сотрудников (для центрального и региональных офисов) - Руководство 2-мя инженерами по нормированию труда - Определение целей для проведения ФРД и хронометражей - Подготовка модели расчета численности для различных отделов с учетом специфики работы в регионах - Актуализация и определение необходимости изменеия Штатной Численности сотрудников подразделений Холдинга таких как: - операторы складской логистики; - сотрудников отдела логистики; - менеджеров по продажам; - сотрудников коммерческого департамента. 08.05.13-30.06.15 Инженер по нормированию труда - Проведение ФРД, хронометражей сотрудников АПХ различных отделов. - Подготовка отчетов по результатам ФРД - Расчет численности сотрудников

Работа с КД и ЭД. Более сказать нечего, т.к. проработал недолго, уводился по собственному желанию по причине отсутствия интереса к данной тематике

С моего трудоустройства и по март 2013г я занимался принципиально новым устройством (проектирование и разработка были совершены до меня). За время работы я принимал участи в проведении испытаний (Приемосдаточных, Предварительных, Межведомственных). В мои обязанности входит исправление и выпуск как КД (конструкторской документации), так и ЭД (эксплуатационной документации), к которым относятся ТУ, различные ведомости, перечни, чертежи, спецификации, извещения. Проведение презентаций, в качестве технического специалиста (как иностранным представителям, так и представителям отечественной техники). Во время подготовки к испытаниям, и во время проведения проведения испытаний я находился в командировке в: Северодвинске, Мурманске, Санкт-Петербурге, в Индии (Прожил на территории Индии, в составе сдаточной команды, 2 месяца). В течение года являюсь системным администратором отдела, в обязанности входит следить за работоспособностью всех машин, обновлением парка машин, наблюдением за оргтехникой (при необходимости замена комплектующих, деталей, расходных материалов). А так же установкой и обновлением различного ПО.