Проект по созданию удалённого отдела продаж с нуля (1 месяц) За короткий срок запустила полный цикл работы отдела: -разработала стратегию продаж и систему контроля KPI; -выстроила воронку в amoCRM, -настроила телефонию и автозадачи; -создала скрипты, обучающие материалы и регламенты для менеджеров; -организовала найм, адаптацию и координацию команды; -вывела отдел и передала управление новому руководителю.

Старший менеджер по продажам / наставник (онлайн-школа языков) Отвечала за продажи и обучение новых сотрудников. Вела звонки и чаты с клиентами (взрослые и дети), консультировала по выбору программы, повышала конверсию команды. Личный результат до 48% при плане 20%. Участвовала в настройке amoCRM, скриптов и регламентов.

Менеджер по продажам в онлайн-проекте эксперта . Продавала наставничество, клуб и индивидуальные программы эксперта по развитию строительного бизнеса. -Работала с заявками из автоворонок, проводила звонки, аудио-разборы и переписки. -Помогала клиентам увидеть ценность продукта и принять решение. -Опыт в продажах на доверии, без давления.

+Вывод поставщика на Вайлдберриз, завожу карточки товаров, регистрирую личный кабинет, делаю отгрузку. +Проведение Аудита, составление дорожной карты по увеличению продаж Бренда. +Постоянное ведение клиента, направленное на увеличение продаж и развитие Бренда. +Не допускаю слива бюджета. +Развиваю бренд. +Делаю карточки продающими (визуал, фото и видео, инфографика SEO оптимизация, тексты, работа с отзывами и вопросами. +Я слежу за остатками и заранее сообщаю о необходимости доппоставок, для того чтобы карточка постоянно росла в выдаче вверх и продвигалась в ТОП органическим путем. +Выстраиваю вместе с поставщиком эффективный ассортимент, который будет приносить постоянную, растущую прибыль и предотвращать замораживание денег в виде хранения нелеевида на складе. +Эффективно работаю на низких бюджетах, на внешней и внутренней рекламе, что позволяет карточкам увеличивать охваты и соответсвенно продажи. +Составляю стратегию развития Бренда с уселись ABC анализа. -ТОП, -СРЕДНИЙ, -НЕЛИКВИД. +Удобная, прозрачная система отчетности перед поставщиком. +Проверка финансовых отчетов на удержание денежных средств, штрафов, с целью предотвращения доп, удержи-ка или потерь.

Администратор Фотостудии детского центра Кидбург. Фотостудия активно приносила компании прибыль, постоянных клиентов. Выполнение планов, четкая работа персонала.

Организация и обучение работы персонала, организация досуга для детей в количестве 70-ти человек от 3-х до 16-им лет. Контроль документов. Работа с гостями отеля. Решение спорных ситуаций и нахождение компромиссов.

Работа с кассой, управление персоналом, решение поставленных задач. Нахождение компромисса в спорных ситуациях.

Пошив женской одежды операционно , помощь конструкторам