Ведение КДП

Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, дисциплинарные взыскания, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, гпх. Учет личного состава. Формирование и ведение личных дел, карточек ф. Т-2, Т-4. Ведение, учет и хранение трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности (архивных справок). Составление годовых, промежуточных отчетов по персоналу, ведение ежемесячно среднесписочной численности работников, регистрация и учет приказов, распоряжений по организации. Ведение работы по организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Организация работы по защите информации ограниченного доступа. Ведение и оформление личных медицинских книжек работников. Контроль за сроками отметок в них. Хранение, учет медицинских книжек. Оформление направлений в психоневрологический и наркологический диспансеры. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Взаимодействие с представителями сторонних организаций (ПФР, отдел квотрирования). Организация системы учета кадров. Организация кадрового делопроизводства. Организация проведения аттестации работников. Составление ежегодного графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление ежегодных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков. Оформление и учет командировок. Табельный учет. Осуществление подготовки документов по личному составу к архивному хранению. Разработка положений о деятельности структурных подразделений, должностных инструкций. Работа со студентами, организация и массовый выезд студентов. Работа в приемной комиссии.

Ведение документооборота