-поиск клиентов, желающих отправиться в путешествие; -консультирование по вопросам приобретения туров; -изучение предложений туроператоров и подбор тура под конкретные запросы: даты, страна, количество человек, стоимость, уровень отеля, концепция отдыха, индивидуальный/общий трансфер, дополнительные опции; -сбор и отправка туроператору необходимых документов и информации для оформления виз, билетов, бронирования отеля и т. д -заключение договора на предоставление туристических услуг.

Подготовка и открытие универмага в ТЦ Астор

Поиск арендаторов; Анализ цены и арендные ставки; встречи и переговоры с арендаторами с целью: - своевременного подписания и сбора необходимой документации (договоров, пролонгаций, расторжений, актов и пр.); - обсуждения дизайна торговой точки; - обсуждения продукта, планируемого для размещения на торговой точке; - коррекции мерчандайзинга на торговой точке; Контроль и соблюдение отделом аренды и арендатором условий договора аренды: - своевременные оплаты; - счета за аренду; - депозиты; - штрафные счета; - соблюдение правил торгового центра; - работу с предупреждениями и штрафами за несоблюдение условий договора и правил; Сотрудничество с арендаторами по любым вопросам, способствующим улучшению и развитию совместного бизнеса; Организация и контроль процессов заезда и выезда в из торгового центра (помещения): - контроль оформления разрешений на монтаж демонтаж и погрузку разгрузку товара;

- разработка и внедрение стратегии развития компании в России; - выполнение плана продаж и KPIs; - повышение рентабельности; - утверждение маркетинговой стратегии; - разработка и внедрение мотивационных программ; - соблюдение стандартов операционной деятельности; - формирование годового и ежемесячного бюджета продаж; - утверждение коллекций, ассортиментной политики; - контроль аутсортинга - ведение переговоров с партнерами компании и ТЦ; Результат деятельности: - вывела новую марку на российский рынок; - открыла три магазина: универмаг Цветной, ТЦ Метрополис, ТЦ Галерея (Санкт-Петербург), из них два вывела на плановый уровень рентабельности; - Внедрила мотивационную программу, которая в последствии была использована в компании по всему миру; - выполнение плана продаж на 105% в 2014; на 97% в 2015; и 92% в 2016г. - участие в запуске франчайзингового проекта с "0" в Киеве; - запуск проета "карьерная лестница", внедрение ежегодных аттестаций навыков и компетенций управленчиского персонала.

- повышение продаж и прибыльности магазина; - подбор, обучение, развитие продавцов-стилистов и менеджеров компании; Результат деятельности: - открыла магазин в ТЦ Ростокино, принимала участие в выводе компании на российский рынок

- открытие магазинов в Москве и Пекине (6 месяцев уравленческого опыта в Пекине, 2008); - выполнение плана продаж и KPIs; - выбор коллекций; - увеличение рентабильности магазинов; - разработка стандартов визуального мерчандайзинга; - проведение инвентаризации; - создание клиентской базы; По результатам работы была направлена для вывода бренда на рынок Китая, открыла два магазина в Пекине.

- Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; - Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; - Работа в торговом зале. Консультирование клиентов. - Помощь в выборе товара с учетом модных тенденций. Продажи. Работа с VIP клиентами. - Ведение и расширение клиентской базы. Участие в инвентаризациях.

Работа с клиентами, подбор и показ объектов, заключение договоров- аренды.