- Оказание необходимой помощи консультирование посетителей; - Контроль, формирование и запуск групп в комплексной информационной системе проекта «Московское долголетие»; - Осуществление функций контроля учета посещаемости занятий; - Осуществление работы с документацией Отдела, подготовка справок, докладов и отчетности по своему направлению деятельности; - Анализ работы Отдела в части выполнения показателей по вовлечению граждан, внесения предложений по вовлечению потенциальных участников; - Разработка, организация и проведение мероприятий на районном, окружном и городском уровнях до 200 человек. - Групповое обучение новых сотрудников, разработка рабочей программы; - Работа в системе электронного документооборота Правительства Москвы. - Работа в программе Битрикс; - Привлечение новых участников в проект, работа с горячей и холодной базой - Выполнение в установленные сроки поручения непосредственного руководителя, данные в пределах полномочий. - Работа в экосистеме «Московское долголетие» - зачисление и отчисление участников, открытие групп, координация работы групп   Полная организация ежегодного конкурса красоты для людей 55+, для мужчин и женщин. Составление презентации, взаимодействие с подрядчиками, организация концерта, поиск медийных членов жюри , взаимодействие с дизайнерами проекта и т.п. Организация спортивных мероприятий, поиск артистов, написание сценариев и постановка городского театрального фестиваля в театра им. Гоголя. Организация мероприятий от 200 чел. https://news.mail.ru/society/53459880/ https://news.myseldon.com/ru/news/index/295229442

Составление годовых и месячных планов мероприятий для участников проекта "Московское долголетие", взаимосвязь с культурным центрами и творческим коллективами, разработка сценариев, организация и проведение концертов, проведение мастер-классов, тематических вечеров, ведение клубов и кружков, ведение документации, публикации в социальные сети статьи, организации экскурсий, набор группы людей на мероприятия, художественное оформление зала, сотрудничество с театрам и кинотеатрами, подготовка участников к окружным и городским конкурсам. В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ ОКТЯБРЬ 2020 - АВГУСТ 2021 Старший смены и далее руководитель колл-центра временного госпиталя «АТЦ Москва».  - подбор персонала - разработке и внедрению скриптов разговоров; - первичное и текущее обучение персонала; - поиску решений по сложным обращениям клиентов; - составление графиков и ведению табелей; - Взаимосвязь с другими отделами госпиталя.

Встреча и заселение гостей, работа в программе SimpleOrder, экстранеты: букинг, островок, 101 отель, броневик, экспедиа и др. Открытие и закрытие смены, работа с терминалом, с кассой, выставление счетов организациям, контроль за чистотой в номерах, распределение обязанностей горничным.

обязанности: контроль над исполнением работников своих обязанностей, над своевременной подготовкой номеров, встреча гостей, оформление документов, отвечать на телефонные звонки, создание комфортных условий посетителей, разрешение конфликтов.

Организация мероприятий, составление сценариев, поиск спонсоров, подбор творческих номеров, создание атмосферы, а так же оформление концертного зала, разработка плана на весь творческий год Дома культуры и т.п.

обязанности: контроль чистоты зала и других помещений, распределять по позициям обязанности официантов, проводить работу по повышению квалификации официантов, встреча и размещение гостей, предоставлять отчетную документацию директору, отвечать на телефонные звонки.