Обязанности: Оформление документации по предоставлению отпусков работникам; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление составления и соблюдения графика очередных отпусков; Оформление приказов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в соответствии с трудовым законодательством, заявлениями работников; Осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работников, установления льгот и компенсаций; Проведение работы по адаптации вновь принятых работников: Оформление, учет и выдача пропусков работникам; Подготовка необходимых документов для проведения аттестации работников; Учет и анализ поощрений работников; Осуществление подготовки материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; Учет должностных инструкций работников; Составление плана мероприятий по повышению профессионального уровня кадров; Организация проведения периодических медицинских осмотров и диспансеризаций работников; Учет прохождения медицинских осмотров и диспансеризаций работников. Функции: Осуществление работы по ведению кадровой документации, связанной с трудовой деятельностью работников; Организация проведения проведения периодических медицинских осмотров. Штат сотрудников более 300 человек.