Открытие магазина с 0, полная организация всех внутренних рабочих процессов, управление, обучение, адаптация персонала, организация и соблюдение внутренних регламентов, контроль выполнения установленного плана магазина, повышение КРI показателей, взаимодействие с администрацией ТЦ, прием и организация поставок, организация склада, контроль своевременного пополнения ТЗ

-Организация внутренних рабочих процессов - Еженедельные отчёты - Табель -Подбор, обучение, адаптация, мотивация чек листы персонала. -Инкассация -Контроль кассовой дисциплины, отчёты в 1С, сбор документов. -Приемка, отгрузка товара

Работа в торговом зале( активная позиция, мотивация, распределение и контроль сотрудников),работа в примерочной зоне (создание и презентация тотал луков), подбор персонала, адаптация и обучение сотрудников, приёмка товара, мерчандайзинг, КРI показатели (конверсия, UPT, LFL), документооборот, пожарная безопасность.

Организация, контроль, управление деятельностью всех процессов работы и эффективного функционирования магазинов. -Открытие магазинов с «0». - Контроль работы персонала. - Подбор, обучение, оценка персонала. - Ведение документооборота. -Работа в 1С -Прямые продажи в зале - Развитие и закрепление навыков у продавцов ( повышение комп.чека,средний чек,личная конверсия)

- Открытие магазина -Инкассация -1С программа -Еженедельные отчеты -Работа с товаром: приём,досортировка в течении дня,выкладка,отгрузка -Переоценка -Обучение персоонала (размеры,помощь покупателям,раскладка товар) -Табель,брейк, распределение обязанностей между персооналом

-Открытие,закрытие кассовой смены,магазина -Распределение работы между сотрудниками ,контроль выполнения -Приём товара, печать ценников, еженедельный мерчендайзинг зала -1С программа -Работа на кассе: оформление возвратов,покупок -Решение спорных вопросов в коллективе - Инкассация