- Разработка и утверждение ежемесячного плана HR-активностей (рекрутинг, адаптация, внутренние коммуникации, обучение, HR-аналитика). - Развитие персонала: Onboarding, Performance review, развитие карьеры; - Мотивация: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной; - Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление производительностью; - Аналитика рынка труда и персонала; - Выходные интервью, сопровождение, снижение негатива; - Проведение личных интервью на позиции :(Руководители высшего звена: коммерческий директор,руководители направлений и проектов, менеджеры проекта,подбор административного персонала:помощник руководителя, бухгалтерия,отдел кадров),в том числе удалённый подбор по регионам; - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам КДП (штат до 100 чел.); - Организация командной деятельности HR-отдела : корпоративных мероприятия по повышению командного духа и вовлеченности сотрудников; -Контроль и распределение бюджета отдела;

Исполняю обязанности Hr в одном лице В подчинении: наставник,офис-менеджер и системный администратор Основной функционал: Контроль персонала,распределение обязанностей между сотрудниками, составление плана на месяц. Проведение интервью на позиции (Руководитель проектов, руководитель направления, менеджер проекта,подбор административного персонала(помощник руководителя, бухгалтерия,отдел кадров)) Организовывать и контролировать процесс выхода на работу новых сотрудников компании; Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам КДП (штат до 70 чел) Организация корпоративных мероприятий по повышению командного духа и вовлеченности сотрудников; Onboarding кандидатов и повышение квалификации действующих сотрудников; Выходные интервью

Финансовый советник клиентов сегмента Премиум ,поиск новых клиентов банка,продажа инвестиционных продуктов ,кредитование,ведение портфеля клиента,полное постсопровождение клиентов.

-Продажа комиссионных и инвестпродуктов банка -Наставник новых сотрудников(банковские продукты и техники продаж) Из достижений:получила статус лучшего менеджера по продажам по Северо-Западу ,обучала новичков в учебном центре техникам продаж

Активные продажи: - Автокредиты - Потреб.кредитование - Кредитные карты - Ипотечное кредитование

-Продажа финансовых услуг -Наставник стажеров. Была лучшим менеджером по продажам в СПб

- Организация и ведение документооборота - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Организация встреч с клиентами - Контроль исполнения поручений руководителя - Предоставление отчетности руководству - Организация командировок или поездок, бронирование отелей и билетов, оформление виз и страховых полисов - Оформление курьерских отправок, взаимодействие с почтой и курьерскими службами, организация корреспонденции

- Активные продажи услуг - Выполнение планов и достижение показателей эффективности продаж