Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина, 42 года, родилась 25 января 1984
Москва, не готова к переезду, не готова к командировкам
Бизнес-тренер, специалист по развитию персонала (гибкий график)
Специализации:
- Бизнес-тренер
- Менеджер по персоналу
Тип занятости: частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 24 года 1 месяц
Май 2013 — по настоящее время
13 лет 1 месяц
Банк ДельтаКредит
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер по обучению и развитию персонала/руководитель учебного центра
Разработка стратегии обучения и развития сотрудников компании на год; планирование, координация процессов обучения и развития персонала всех уровней, ведение отчетности
Координация процесса Performance Management ( ежегодные беседы по оценке и развитию сотрудников): работа с менеджерами, тренинги с руководителями и сотрудниками, по процессу обработка планов развития, формирование учебного предложения, базируясь на индивидуальных и групповых потребностях.
Участие в разработке и реализации программы развития для ключевых сотрудников компании (TalentPool)
Координация курса адаптации для новых сотрудников компании
Создание и проведение тренинговых программ разной направленности, согласно потребностям внутренних клиентов
Работа с внешними провайдерами: проведение тендеров, ведение документации и т.д.
Разработка и администрирование внутреннего электронного портала обучения и развития
Сентябрь 2011 — Май 2013
1 год 9 месяцев
ИКЕА МОС Торговля и Недвижимость
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Специалист по обучению и развитию персонала
Координация процесса Performance Management ( ежегодные беседы по оценке и развитию сотрудников): работа с менеджерами, тренинги с руководителями и сотрудниками, по процессу обработка планов развития, формирование учебного предложения, базируясь на индивидуальных и групповых потребностях.
Ежегодный опрос сотрудников. Координация процесса, последующая работа с менеджерами по работе с результатами (воркшопы, тренинги и .д.)
Координация Вводного тренинга: обучение тренеров, педагогическая поддержка и т.д.
Создание и проведение новых тренинговых программ, воркшопов.
Работа с менеджерами по результатам оценки 360
Август 2009 — Сентябрь 2011
2 года 2 месяца
HSBC Bank (RR)
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер поработе с VIP клиентами
Выстраивание долгосрочный взаимоотношений с клиентами банка, сопровождение клиентов сегмента vip по вопросам организации и управления финансовыми средствами.
По совместительству проведение обучения и аттестации новых сотрудников Банка (менеджеров по работе с клиентами, менеджеров по привлечению клиентов, сотрудников Центра Обслуживания Клиентов и т.д.)
Декабрь 2006 — Сентябрь 2011
4 года 10 месяцев
HSBC Bank (RR)
Финансовый сектор... Показать еще
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
- разработка и проведение тренингов
- адаптация и перевод на русский язык тренинговых программ
- разработка учебных материалов
- оценка уровня подготовки сотрудников
- поиск и поддержание контактов с внешними провайдерами
- индивидуальный коучинг сотрудников прямых продаж
- работа с клиентами банка класса "Premier".
Май 2005 — Март 2010
4 года 11 месяцев
Компания «Team Systems»
Инструктор-тренер.
реализация тренинговых программ, направленных на командообразование.
Июль 2006 — Декабрь 2006
6 месяцев
КЦ promoter.ru
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
тренинг-менеджер
разработка и внедрение процедур поиска и подбора персонала для промо акций;
создание и применение системы обучения привлекаемого персонала разработка и оптимизация мотивационных схем для персонала;
Май 2003 — Май 2006
3 года 1 месяц
НОУ «Искусство тренинга»
тренер
Разработка, продвижение и проведение тренинговых программ
Создание раздаточных материалов для тренинговых программ
Оформление необходимых методических и нормативных документов
Участие в проведении презентаций, мастер-классов
Написание статей для популярных и научных изданий.
Проведение тренинговых программ для подростков в летние и зимние каникулы
Октябрь 2003 — Июнь 2005
1 год 9 месяцев
НОУ «Искусство тренинга»
Координатор проекта «Соревнование классов, свободных от курения»
координация участников проекта
методическая помощь ведущим тренинговых групп.
Май 2002 — Май 2003
1 год 1 месяц
НОУ «Психолого-педагогический институт воспитания» (НОУ ППИВ).
Доброволец-методист
Реализация программы личностного роста для подростков «Школа психопластики личности подростка» в качестве куратора
Реализация программы для студентов «Студенческий профессиональный адаптационный лагерь»
Психологическое консультирование подростков.
Написание статей для научных изданий.
Проведение тренинговых программ для подростков в летние и зимние каникулы.
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Разработка, продвижение и проведение тренинговых программ
Создание раздаточных материалов для тренинговых программ
Перевод и адаптация иностранных тренинговых программ
Оформление необходимых методических и нормативных документов
Участие в проведении презентаций, мастер-классов
Московский гештальт институт `теория и методология гештальттерапии`
ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Ответственность, мобильность, креативность, уверенность, исполнительность, доброжелательность, обучаемость, целеустремлённость
Высшее образование
2006
Высшее образование
Московский педагогический государственный университет
педагогики и психологии, специалист
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2007
Гештальт-подход в организационном консультировании
МГИ, свидетельство
2006
управление персоналом
НОУ ППИВ "Искусство тренинга", Свидетельство
2006
Секреты подбора персонала
НОУ ППИВ "Искусство тренинга", свидетельство №467-П
2005
Тренинг командообразования как метод организационного развития
НОУ ППИВ "Искусство тренинга", свидетельство № 363-П
2004
Основы индивидуального консультирования
ГК "Психолого-педагогический институт воспитания", свидетельство №395-П
2003
тренинг основ групповой работы
НОУ "Психолого-педагогический институт воспитания", свидетельство №127-П
2003
введение в сказкотерапию
НОУ "Психолого-педагогический институт воспитания", свидетельство №251-П
2002
инновационные процессы в образовании:техника и психолого-педагогическая технология игрового взаимодействия
Академия повышения квалификации и переподготовки работников образования, удостоверение №937
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов
