Финансовое планирование и оптимизация затрат. Контроль работы персонала. Обучение новых сотрудников и наставничество. Контроль санитарных норм и качество продукта. Решение конфликтных ситуаций. Разработка предложений по улучшению меню и сервиса.

контроль за техническим состоянием и благоустройством Клуба; организация и контроль работы персонала вверенных департаментов Клуба; контроль за трудовой дисциплиной и внешним видом сотрудников; реагирование и контроль возникающих форс-мажорных ситуаций в Клубе; контроль качества и актуальности информационного сопровождения членов Клуба; работа с обращениями (устные обращения, бумажные бланки, электронная почта, книга жалоб и предложений); ведение отчетности; выполнение поручений управляющего директора;

Беспрерывная работа: столовой, ресторана, кафе. В сезон 600 человек. Подбор персонала, обучение внутреннему регламенту. 70 человек. Переговоры с поставщиками. Контакт с контролирующими организациями. Анализ эффективной работы предприятия.

Работа в туристическом агенстве на территории Египта. Агенство предоставляет туристические пакеты и осуществляет продажу в Сербию. Переговоры с партнёрами. Рассмотрение претензий и решение проблем. Контроль исполнения обязательств перед партнёрами. Организация встреч и приемов.

Сопровождение (поддержка реализованной функциональности) модулей MM и SD системы SAP ERP 2005; Подготовка методических материалов и технологических инструкций; Обучение сотрудников Заказчика работе в системе SAP ERP 2005; Ведение справочников Дебиторов/Кредиторов, Объектов строительства.