Моя электронная почта imysovskaya@mail.ru Полный цикл поиска и найма сотрудников (составление профиля должности, поиск, отбор, интервьюирование, оценка кандидата по компетенциям); - подбор персонала (ИТР на строительную площадку; административный персонал); точечный подбор персонала (до 4-х позиций одновременно). -составление и размещение вакансий на работных сайтах, в мессенджерах и других ресурсах; - формирование кадрового резерва; - развитие корпоративной культуры; - проведение exit-интервью; - формирование ДИ; -мониторинг и аналитика рынка труда; - разработка чек листов по приему и увольнению сотрудников; -аудит кадровой документации; -сотрудничество с отделом охраны труда и техники безопасности по проектам в области охраны труда и техники безопасности; -проверка и формирование табеля учёта рабочего времени; -ведение кадрового делопроизводства в единственном числе(прием, перевод, увольнение); внесение изменений в базу 1С: ЗУП; -разработка договоров ГПХ и самозанятых. -сдача электронной отчётности через Госуслуги, (СФР,УМВД,ЦЗН)

1. Создание и актуализация организационной структуры, ведение и восстановление штатного расписания за два последних года. 2. Аудит имеющийся кадровой документации, создание ЛНА, разработка должностных инструкций, введение в действие нового трудового договора; создание необходимых ЛНА по охране труда. 3. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Сбор и проверка личных документов работников при приеме сотрудников. Разработка инструкции по приему, подбору, увольнению. 4. Проведение специальной оценки условий рабочих мест. 5. Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях. 6. Учет трудовых книжек, электронных ТК; сдача отчетности(в том числе за прошлые периоды); ЕФС-1; СЗВ-ТД; СЗВ-СТАЖ. 7. Организация выдачи расчетных листов, организация прохождения медицинских осмотров. 8. Переход из программы 1С:Бухгалтерия в 1С:ЗУП; взаимодействие по кадровым вопросам с группой поддержки и сопровождения. Автоматизация кадрового делопроизводства (ввод в 1С:ЗУП необходимых шаблонов кадровых документов). 9. Разработка графиков учета рабочего времени(пятидневка,совместители, графики сменности 2Х2,3Х3);составление и контроль графика отпусков, работа с уведомлениями о начале отпуска; внесение изменений в кадровые документы в связи с ростом МРОТ; оформление командировок; утверждение табелей учета рабочего времени; корректирование печатных форм кадровых документов excel и word; 10. Оформление нарушений трудовой дисциплины. 11. Подготовка предложений по оптимизации и утверждению новых форм кадровых документов, а также цифровизации документооборота, в частности присвоение префиксов(-от;-ок) отдельным видам документов; введение в действие регистрации входящей и исходящей кадровой корреспонденции, электронного архива. 12. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. 13. Поиск, подбор, ввод в должность инженера по охране труда. 14. Ведение 4-х юридических лиц одновременно. 15. Руководство внедрения КЭДО. Участие в технической реализации электронного кадрового документооборота, а также разработка необходимых локально-нормативных актов для данного перехода. 16. Работа с сотрудниками на удалённом формате, с обособленными подразделениями. 17. Адаптация (заказ пропусков, участие в подготовке welcome- презентации компании, контроль прохождения испытательного срока, получение обратной связи от сотрудников). 18. Постановка и ведение воинского учёта. Постоянный мониторинг Трудового законодательства. КонсультантПлюс, Актион.

Оформление различных кадровых операций: прием, перевод, продвижение по службе, понижении в должности, наложение административных взысканий, оформление прогулов, увольнение сотрудников предприятия;(знание программ Word, Excel,1С: Зарплата и управление персоналом), составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление командировок; учет личного состава организации, внесение единиц в программу 1С, составление и утверждение штатного расписания; ведение журналов регистрации приказов по личному составу и основной деятельности; оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление отпусков, графиков отпусков, уведомлений о начале отпуска; учёт больничных листов; подготовка договоров о материальной ответственности, ученических договоров; выдача направлений на медицинский осмотр работникам; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей),предоставление ксерокопий кадровых документов. Опыт прохождения проверок кадровых инспекций(ГИТ), опыт работы с обособленными подразделениями, участие в проведении специальной оценки условий труда. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с начислением и выплатой заработной платы. Подготовка кадровой документации к сдаче в архив.

Проверка табелей учета рабочего времени по подразделениям; оформление различных кадровых операций: прием, перевод, продвижение по службе, понижении в должности, наложение административных взысканий, увольнение сотрудников предприятия;(знание программ Word, Excel,1С: Зарплата и управление персоналом), составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение учета личного состава предприятия; ведение журналов регистрации приказов по личному составу и основной деятельности; оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление отпусков;учёт больничных листов; выдача направлений на медицинский осмотр принимаемым работникам; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей),предоставление ксерокопий кадровых документов. Опыт прохождение проверок кадровых инспекций, опыт работы с обособленными подразделениями, участие в проведении специальной оценки условий труда.

Оформление различных кадровых операций: прием, перевод, продвижение по службе, понижении в должности, наложение административных взысканий, увольнение сотрудников предприятия;(знание программ Word, Excel,1С: Зарплата и управление персоналом), составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение учета личного состава предприятия; ведение журналов регистрации приказов по личному составу и основной деятельности; оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление отпусков;учёт больничных листов; выдача направлений на медицинский осмотр принимаемым работникам; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей),предоставление ксерокопий кадровых документов. Опыт прохождение проверок кадровых инспекций, опыт работы с обособленными подразделениями, участие в проведении специальной оценки условий труда.

Оформление различных кадровых операций: прием, перевод, продвижение по службе, понижении в должности, наложение административных взысканий, увольнение сотрудников предприятия;(знание программ Word, Excel,1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом), составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение учета личного состава предприятия; ведение журналов регистрации приказов по личному составу и основной деятельности; оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление отпусков;учёт больничных листов; выдача направлений на медицинский осмотр принимаемым работникам; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей),предоставление ксерокопий кадровых документов. Опыт прохождение проверок кадровых инспекций, опыт работы с обособленными подразделениями, участие в проведении специальной оценки условий труда, ведения КДП по вахте, сменному, основному графику работы.

Ведение кадрового делопроизводства по участкам (прием, увольнение, переводы, отпуска),работа с книгами нарядов(составление штатных расписаний,табелирование рабочих до 500 человек,сотрудников ИТР), работа на ПК (знание программ Word, Excel,1С:Зарплата и управление персоналом),первичные документы на зарплату(протоколы) работа в интернете и эл.почте, с людьми.Выполнение мелких поручений от непосредственного начальника(регистрация заявок, составление служебных записок, заказ канцелярских товаров).

- составление табеля учета использования рабочего времени (150 человек, льготники с подземными условиями), - работа с отделом кадров (первичное оформление трудовых документов с вновь нанятыми работниками - заявления, др. документы), - приём документов на отпуска, переводы, увольнение, - формирование личных дел и карточек, - подсчет з/п,первичные документы на зарплату(протоколы,справки ФОТ), - работа с графиками, - работа на ПК (знание программ Word, Excel,1С:Зарплата и управление персоналом) - размещение работников в общежитиях. - организация проведения мед.осмотров и контроль действия текущих мед.осмотров. -работа с иностранцами, контроль сроков действия регистрация, миграционных карт и пр. - выполнение поручений руководителя, - создание комфортных условий для работы участка.

Ведение кадрового делопроизводства одновременно по разным подразделениям (прием, увольнение, переводы, отпуска),работа с книгами нарядов(составление штатных расписаний,табелирование рабочих до 400 человек,сотрудников ИТР), работа на ПК (знание программ Word, Excel,1С: Зарплата и управление персоналом),первичные документы на зарплату(протоколы,справки ФОТ) работа в интернете и эл.почте, работа с людьми.Выполнение мелких поручений от непосредственного начальника(регистрация заявок, составление служебных записок, заказ канцелярских товаров).