Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 59 лет, родился 20 декабря 1966

Москва, м. Семеновская, не готов к переезду, готов к командировкам

Бизнес-тренер,тренинг-менеджер

80 000  на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 24 года 2 месяца

Май 2014Октябрь 2016
2 года 6 месяцев
ИП Ахмеджанов Автосервис,

Москва

Автомобильный бизнес... Показать еще

Управляющий(руководитель консалтингового проекта)
В должности управляющего являлся исполнителем консалтингового проекта по улучшению работы техцентра. Провел необходимые изменения в штате техцентра, проводил регулярное обучение и тренинги для сотрудников всех направлений. За время проекта была проведена комплексная настройка работы системы продаж в области услуг, запчастей, материалов и пр.., оптимизация бизнес-процессов (разработаны и введены регламенты, разработал 4 должностные инструкции, что привело к увеличению эффективности работы на участке слесарного ремонта в 1.5 раза.), создана и внедрена программа лояльности, построена система учета и контроля, внесены корректировки в оперативное управление, что в целом привело к увеличению прибыли на 20% по сравнению с прошлым годом. Проведена значительная автоматизация бизнеса. Внедрил новое ПО с поддержкой и использованием IP-телефонии, позволяющее обеспечить и улучшить систему обратной связи с клиентом на всех этапах взаимодействия и ускорило оформление документов на ремонт в 1,5 раза, улучшил систему контроля за работой персонала, изменил правила контроля и учета как денег, так и расходных материалов и запчастей, перестроил логистику и работу с поставщиками, внедрил складскую автоматизацию (штрих-кодер + автопрайс) для ускорения процесса работы. В результате время на комплектацию ремзоны запчастями сократилось с 15 до 5 минут. Данный комплекс мер позволил добиться удобства и гибкости в контроле и управлении, сделал работу в целом эффективнее на 30%.
Март 2013Октябрь 2016
3 года 8 месяцев
Консалтинговый центр Бизнес Будущего

Москва

Образовательные учреждения... Показать еще

Руководитель и ведущий тренер учебного центра, специалист по персоналу
Проведение тренингов, вебинаров и мастер-классов, ведение коучинга. Разработка тренингов под задачи, методических материалов и презентаций. Тренинги по переговорам, бизнес коммуникации, продажам , по работе с убеждениями и возражениями и пр... Проводил проекты по подбору персонала, бизнес-консалтингу. Управлял проектами и работой центра в рамках своей компетенции. Направления: тренинги по коммуникации и под задачи,практическая подготовка HR - специалистов, кадровая безопасность предприятия, подбор, обучение и адаптация персонала, мотивация и пр...
Февраль 2013Декабрь 2015
2 года 11 месяцев
НОУ "UBS" Университетская Бизнес Школа

Москва

Образовательные учреждения... Показать еще

Ведущий преподаватель, бизнес-тренер
Проводил занятия со слушателями школы по темам "Управления персоналом", являлся ведущим и разработчиком собственной программы "HR-Практик"(применение знаний современной практической психологии при найме и управлении персоналом), Ведущий тренингов по деловой коммуникации и Сложным переговорам, работе в убеждения и возражениями. Более 100 выпускников за 2 года остались довольны полученными знаниями и навыками. Данная компания более не существует с 2016 года.
Март 2013Апрель 2014
1 год 2 месяца
Консалтинговый центр БИЗКОН

Москва, bizkon.org

Образовательные учреждения... Показать еще

Уполномоченный представитель БИЗКОН, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Работа складывалась из двух составляющих: 1. Как уполномоченный представитель ассоциации принимал участие в организации и проведении мероприятий проводимых ассоциацией(мастер-классы, презентации, тренинги),продвигал продукты ассоциации(тренинги и мастер-группы по обучению консалтингу) 2. Самостоятельно проведено несколько консалтинговых проектов собственной группой в области бизнес-консалтинга. Один большой по улучшению работы предприятия в сфере услуг, увеличению прибыли бизнеса, разработке и внедрению бизнес процессов, рекламы, маркетинга, подбор, управление и расстановка персонала. И несколько менее глобальных проектов в основном в области найма и подбора персонала для различных заказчиков таких как компания по продаже запчастей, салоны по торговле одеждой, автосервисы и пр..
Октябрь 2012Сентябрь 2013
1 год
Международная академия исследования лжи

Москва

Услуги для бизнеса... Показать еще

Тренер, преподаватель, эксперт
Осуществлял подготовку и проведение тренингов, обучающих программ, семинаров и мастер классов. Проводил коучинг, разработку методических материалов и презентаций. Участвовал в проведении скрининговых проверок и других мероприятий Академии.
Декабрь 1991Декабрь 2011
20 лет 1 месяц
ИП Дьяков Н.П. Техцентр по ремонту автомобилей

Москва

Услуги для бизнеса... Показать еще

Соучредитель, создатель и руководитель
В течение 20 лет выполнял комплекс различных задач по созданию, развитию и управлению техцентром, включая любые вопросы касающиеся руководства предприятием,

Навыки

Уровни владения навыками
Подбор персонала
Обучение и развитие
Оценка персонала
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации
Управление персоналом
Обучение персонала
Тренинги
Рекрутмент
Коучинг
Мотивация персонала
Адаптация
Деловая коммуникация
Кадровый менеджмент
Дистанционное обучение
Проведение семинаров
Групповое обучение
Управленческие навыки
Бизнес-консультирование
Массовый подбор персонала

Обо мне

Я понимаю, что мой возраст не трендовый , но если вам действительно нужен хороший опытный специалист, готовый работать на результат и знающий много нюансов работы в бизнесе, то обратите пожалуйста внимание на мою кандидатуру. Не смотря на свой опыт работы руководителем «короны» у меня нет, я адекватно воспринимаю действительность. О себе хочу сообщить следующее: - Два высших образования, техническое и психологическое, понимание и умение работать с людьми(как с клиентами , так и с сотрудниками) - Хорошее знание автомобильного бизнеса в деталях, а также бизнеса в других областях и направлениях. (25 лет автобизнес + 5 лет консалтинг ) - Навыки руководителя, менеджера по продажам автомобилей и запчастей, услуг автосервиса, менеджера по персоналу, специалиста по маркетингу и рекламе, специалиста в области запчастей и пр... Без преувеличения могу заменить абсолютно любого специалиста, начиная с автослесаря и заканчивая любым менеджером(запчасти, продажи, персонал, приемка и пр…) - Хорошие организаторские способности, лидерские качества, ориентацию на результат, - Базовая техническая грамотность и различные практические навыки, хорошо разбираюсь в технических вопросах разносторонней направленности - Понимание, разработка и внедрение бизнес процессов, технологических процессов всех видов ремонта, организации и проведения процедуры продаж, системы контроля и учета, разработку и внедрение маркетинговых и рекламных мероприятий - Умение эффективно работать с большим объемом информации. - Знаю практическую психологию, методики тренерской работы, индивидуального консультирования, провожу тренинги, вебинары, коучинг - Умею находить контакт как с группой, так и с любым человеком, хорошо разбираюсь в людях и умею ими руководить и управлять Самостоятельно изучал и повышал свой уровень знаний в области продаж, проходил тренинги, мастер-классы, изучал литературу и внедрял в работу предприятия. По направлению работы с клиентами и сотрудниками знаю очень много и исключительно по наработанному собственному опыту и практике. Знаю и применяю в работе маркетинг, рекламу, в том числе и контекстную (Яндекс-Директ и пр…), владею техниками ведения переговоров различного уровня, прекрасно владею техниками работы с возражениями и убеждениями. Решаю технические, кадровые вопросы. Понимаю и использую в организации важность процедуры адаптации новых сотрудников, учитываю мотивацию людей, их личные предрасположенности и на этом основании строю управление и расстановку персонала. Самостоятельно провожу обучение персонала всех уровней, создаю и разрабатываю регламенты, инструкции, описание и разработку бизнес-процессов. Знание технологии создания тренинга, различных форм обучения, обучение технологиям продаж, делового общения, переговорам (в том числе в жестких условиях), грамотная устная и письменная речь. Владение технологией эффективного подбора (найма) и расстановки персонала в организации.Есть опыт собственных разработок и проведения тренинговых программ. В качестве саморазвития в период 2011 -2013 годов и после, было пройдено большое количество различных тренингов и обучающих программ по маркетингу, рекламе, управлению персоналом, психологии, просто об этом в резюме не напишешь коротко и подробно. Если чего не знаю - разберусь и научусь. Степень владения компьютером: опытный пользователь, работа с презентациями, самостоятельная разработка тренингов, мистер-классов и семинаров, вебинаров, поддержание интернет-сайтов.

Высшее образование

2012
Высшее образование
Институт МИСАО г. Москва
НОЦ:"Международная академия исследования лжи", Специалист-профайлер, Эксперт -профайлер
2011
Высшее образование
Институт позитивных технологий и консалтинга
Психология, Психологическое консультирование
1990
Высшее образование
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Автомобильные и тракторные двигатели, Электроника и автоматика автомобилей и тракторов

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Немецкий — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2014
"Технологии Phenotype-диагностики личности и методы управления человеческим фактором"
Аналитический центр "Результат" Таллин, "Консультант по кадровой безоапасности"
2012
Тренинг Тренеров
Консалтинговая компания "Нестандартные решения", Бизнес-тренер

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа