- введение кадровой структуры в строительной компании, разработка ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Правила о персональных данных, Политика организации по персональным данным, Положение о конфиденциальной информации/коммерческой тайны, Правило пользования корпоративной почтой, Должностные инструкции (начиная с генерального директора до рабочих специальностей), Трудовые договоры, Номенклатура дел, Структура организации, Штатное расписание, Регламент работы основного предприятия и обособленных подразделений; - разработка и оформление Приказов: по личному составу, основной деятельности; - проведение СОУТ и оценка профессиональных рисков; - оформление документов для прохождения обязательного первоначального и периодического медицинского осмотра (Приказ, Список профессий по Перечню вредных и (или) опасных производственных факторов, Направление, Договор с мед. организацией); - оформление договоров: ГПХ, с Самозанятыми; - ведение КДП в одном лице (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление табели р/в, оформление листов нетрудоспособности и т.д.) по основному подразделению; - помощь сотрудникам ОК обособленных подразделений в ведении КДП, контроль их работы; - отчеты в СФР(Контур), ИФНС, Росстат; - автоматизация программы 1С ЗУП, оформление и согласование табелей рабочего времени по основной организации и обособленных подразделений; - собеседование и согласование кандидатов; - работа с иностранными гражданами (ВКС, ЕАЭС, патент), получение разрешения на работу ВКС, оформление Уведомлений в ОВМ МВД России (прием на работу, увольнение, смена данных, по ЗП ВКС); - оформление документов для привлечения к дисциплинарной ответственности (за неисполнение должностных обязанностей, отсутствие на рабочем месте); - оформление плана работы по сотрудникам на период испытательного срока; - оформление документаций при сложных увольнениях (сокращение штата, перевод в другую организацию, по соглашению сторон, по дисциплинарным взысканиям); - взаимодействие с ИФНС, СФР, ГИД, ЦЗН, оформление писем, ходатайств, ответов по требованиям, запросов; - представление интересов организации в ГИД, ИФНС, СФР, МВД и прокуратуре; решение сложных вопросов, связанных с деятельностью организации; - владею полной информацией по ведению ВУ (приказы о назначении ответственного за ведение ВУ в организации, сроки и порядок уведомлений, ответственность); - взаимодействие с сотрудниками других отделов организации и обособленных подразделений; - управление персоналом и сотрудниками обособленных подразделений организации; - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислении заработной платы, отпускам, премии и т.д. - кадровый аудит, решение вопросов по недочетам за прошлые периоды. Опыт работы в госслужбе, оформление документов по ГОСТу, деловая переписка, замещение корпоративного юриста. Умение брать на себя ответственность и готовность решать интересные задачи.

- работа в программе 1С ЗУП 8.3. - полный цикл ведения КДП (пр 2-м юр.лицам) оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников; сдача отчетности (ЕФС-1: приемы, кадровые переводы, увольнения), -обновление и ознакомление сотрудников с ЛНА компании -кадровый аудит и восстановление документов, -учет, ведение и хранение трудовых книжек; журнала по движению ТК, -проведение командировок сотрудников, проверка документов, - взаимодействие с бухгалтерией, - -подготовка и ведение всех кадровых документов компании: приказы по личному составу, отпускам, командировкам, основной деятельности, -ведение Штатного расписания, внесение изменений, -составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков, -табель учета рабочего времени. Работа с картами СКУД, (разработка правила и приказа по использованию карты СКУД), -поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами. -разработка: ТД для иностранных граждан, ПВТР и др. ЛНА для подразделений, ДИ по новым должностям.

-полное ведение кадрового делопроизводства в одном лице (прием, увольнение, перевод, отпуск до 200 человек), частичное ведение воинского учета, Работа в программе 1С: ЗУП, УПП, Документооборот; офисные программы. -ведение личных дел, трудовых книжек (ЭТК, БТК), учет их движения, расчет стажа, -ведение табеля учета рабочего времени (пятидневка, сменные графики, расчет времени переработки при суммированном учете рабочего времени) -оформление иностранных граждан, подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан, -подготовка, отправка отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М (СБИС), -оформление и выгрузка больничных листов, -внесение изменений в Штатное расписание, разработка ДИ, -подбор персонала, -взаимодействие с ЦЗН, -подготовка копий запрашиваемых документов, справок, аудит, архивирование, -подготовка отчетов руководителю, -консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ, - аудит, восстановление кадровых документов.

- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами (более 1000 сотрудников в организации, до 300 сотрудников на моем участке); -учет и хранение трудовых книжек, оформление журнала движения ТК; - учет личного состава, оформление и ведение установленной документации по кадрам; -частичное ведение воинского учета; - формирование и ведение личных дел работников, Т2, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подсчет трудового стажа, выдача работникам справок по месту требования, подготовка документов по запросам; - составление установленной отчетности; - контроль учета рабочего времени (суммированный учет, переработки, ночные часы); -составление графиков отпусков и контроль за его выполнением, уведомления и ознакомление; - оформление листков нетрудоспособности, передачи их на оплату; - удаленная работа, дистанционная; - аудит и восстановление личных дел сотрудников; - выездные проверки по подразделениям, прохождение проверок ЛРС.

- юридическая помощь населению, - представление интересов Администрации города и УК ЖКХ города в судах первой и второй инстанции.

- регистрация и отправление входящей и исходящей корреспонденции; - оформление и регистрация судебных распоряжений и приказов; - изучение поступающих судье исковых материалов, заявлений и жалоб; - составление справок и копий документов на основании запросов по судебным делам с последующей выдачей другим организациям, учреждениям и гражданам; - прием, регистрация, систематизация и учет движения судебных решений и материалов судебных дел; - оформление и подготовка дел и материалов для направления в апелляционную, кассационную или надзорную инстанцию; - проверка достоверности информации о движении дела; - контроль за соблюдением сроков в отношении исковых материалов, оставленных без движения; - регистрация, учет, исполнение жалоб и протестов на решения, приговоров и постановлений суда; - подготовка и направление документов по исполнению приговоров, решений, определений и постановлений; - контроль за получением сообщений об исполнении приговоров и постановлений; - подбор нормативных документов и судебной практики, необходимых для рассмотрения дела по различным категориям споров; - внесение информации в подсистему ГАС «Правосудие»; - ведение и обработка статистических карточек и журналов; - подготовка сводных описей судебных дел постоянного хранения; - участие в учете и хранении вещественных доказательств, исполнении судебных постановлений в части вещественных доказательств; - подготовка и сдача в архив законченных производством судебных дел, статистических карточек и журналов; - формирование учетно-статистической картотеки; - составление статистических отчетов, в том числе в электронном виде; - организация хранения документов с последующим обеспечением их сохранности; - составление описей и актов на уничтожение архивных дел; - работа с постоянно действующей экспертной комиссией суда; - участие при проведении экспертной научной и практической ценности документов, определении сроков хранения дел, нарядов, отбор документов и оформление их на уничтожение; - участие в проводимых в суде семинарских занятиях с работниками и судьями, неоднократное выступление с докладами по темам об изменениях и дополнениях внесенных Приказами Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде.