- Организация текущего и перспективного планирование деятельности детского лагеря с учетом его целей, задач и направлений работы, обеспечение контроля за выполнением плановых заданий, координирование работы подчиненного персонала. - Руководство разработкой перспективного плана работы и развития детского лагеря и обеспечение его выполнения. - Создание условий для разработки рабочих образовательных программ детского лагеря. - Участие в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения квалификации и профессионального мастерства - Создание условий для всестороннего гармоничного развития и воспитания детей и подростков, оказания им помощи в формировании способностей и навыков свободно ориентироваться в возникающей политической, экономической, социальной и индивидуальной (личной) ситуации в условиях межличностного и межнационального общения. - Осуществление взаимодействия с руководителями служб и подразделений Центра по вопросам обеспечения образовательно-оздоровительной, финансово-хозяйственной и административной деятельности, медицинского обслуживания и организации питания. - Обеспечение взаимодействия служб детского лагеря, контроль их эффективной работы, направление их деятельности на создание благоприятных условий для дальнейшего совершенствования работы с детьми и подростками в детском лагере. - Организация работы по совершенствованию форм и методов образовательно-оздоровительной работы в детском лагере. - Осуществление контроля за деятельностью всех служб детского лагеря, за соблюдением прав детей, подростков и работников. - Принятие мер по обеспечению детского лагеря квалифицированными кадрами, созданию благоприятных условий труда. - Обеспечение систематического повышения квалификации работников. - Проведение работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Решение вопросов, связанных с поощрением отличившихся работников и наложением дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины. - Подготовка проектов приказов и других управленческих документов, касающиеся деятельности детского лагеря. - Осуществление в соответствии со штатным расписанием рациональной расстановки кадров детского лагеря. - Контроль подготовки и проведения аттестации педагогических работников. - Руководство деятельностью педагогического совета детского лагеря. - Обеспечение безусловного выполнение всеми сотрудниками детского лагеря норм и требований охраны жизни и здоровья детей, обеспечению безопасной жизнедеятельности детей в Центре, охраны труда и пожарной безопасности. - Организация действий коллектива детского лагеря в случаях возникновения форс-мажорных обстоятельств и эвакуации детей.

• Координация и управление федеральным детским общественным советом (2500 человек); • Взаимодействие с участниками совета, кураторами совета, профильными ведомствами, органами исполнительной власти; • Составление аналитических и информационных справок и писем; • Составление и реализация учебно-воспитательной программы; • Проведение тренингов, образовательных программ и иных мероприятий; • Разработка стратегии деятельности работы совета; • Организация образовательных проектов «под ключ»; • Формирование сметы проектов; • Взаимодействие с подрядчиками; • Составление отчётной документации.

Разработка программ федеральных смен во Всероссийских детских центрах (Орленок, Артек, Смена); Составление положенийи проведение конкурсного отбора участников смен; Взаимодействие с органами исполнительной власти регионов по участию школьников в федеральных сменах; Взаимодействие с федеральными детскими центрами по подготовке, организации и проведению лагерных смен; Взаимодействие с подрядчиком по подготовке к проведению и организации федеральных смен; Организация работы волонтеров, специалистов, подрядчика, экспертов и прочих специалистов на смене с целью успешного проведения программы; Составление аналитических отчётов по итогам проведения программ.

Обязанности: Разработка и проведение профориентационного образовательного проекта для школьников "Лестница к успеху"; Проведение тренингов и образовательных занятий; Координация работы тренеров и общая реализация проекта "Лестница к успеху"; Сметирование, составление отчëтности.

Планирование, разработка и реализация проектов и мероприятий в области привлечения школьников, студентов и выпускников вузов с высоким потенциалом для работы на предприятиях Госкорпорации «Росатом» в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества; • Формирование планов доходов и расходов по проектам и мероприятиям, контроль движения средств, корректировка плана-графика и бюджета проектов и согласование изменений с руководителем проектов, кураторами проектов; • Учет и планирование рисков, согласование с руководителем и кураторами проектов внесения изменений в график реализации проектов и мероприятий; • Разработка методологических материалов по проведению мероприятий, а также выполнение работ в соответствии с разработанными методологическими материалами совместно с представителями предприятий Госкорпорации «Росатом» и организациями – партнерами; • Ведение проектной документации, подготовка и проведение презентаций проектов и мероприятий, инициация и проведение совещаний, и их планирование по ходу выполнения проектов и мероприятий, координация работы участников проектных групп; • Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками по подготовке и реализации проектов и мероприятий направления, договорная работа, формирование ТЗ, контроль качества выполнения работ по проектам и мероприятиям, контроль отчетности от подрядчиков, формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам и мероприятиям с руководителем проекта и представление промежуточных и итоговых отчетов кураторам проектов. Награжден грамотой за организацию и проведение тренингов в рамках Всероссийского инженерного конкурса

• Осуществление непрерывного отбора вожатых, старших вожатых и воспитателей • Проведение дистанционных собеседований • Осуществление деловой коммуникации с вузами-партнерами в части, касающейся реализации отбора кандидатов на должности вожатого, старшего вожатого или воспитателя из числа студентов и магистрантов, а также в части заключения договоров о практике студентов • Сопровождение и поддержка кандидатов до приема на работу • Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников • Разработка и реализация программ развития и обучения вожатых, старших вожатых и воспитателей • Реализация системы профессионального роста сотрудников • Организация работы системы наставничества Разработана и внедрена серия тренингов по геймификации образовательного процесса в работе с одарёнными детьми

• Проведение, обеспечение и координация учебных занятий учреждения; • Организация и проведение муниципальных и региональных предметных Олимпиад («Эврика», муниципальный и региональный этап Всероссийской олимпиады школьников); • Организация тематических вечеров, праздников, походов, экскурсий; экспедиций и профильных лагерных смен для участников «Малой академии»; • Освещение деятельности учреждения в социальных сетях. • Организация и проведение муниципальных мероприятий в сфере основного и дополнительного образования школьников.

• Планирование и организация жизнедеятельности детей и вожатых (400 человек) в лагере; • Руководство реализации образовательной и развлекательной программы; • Контроль подготовки общелагерных и внутриотрядных мероприятий; • Стимулирование творческого подхода вожатых к проведению мероприятий; • Участие в хозяйственной деятельности лагеря, соблюдения всех санитарно-гигиенических требований; • Организация и руководство работы органов детского самоуправления; • Ежедневное планирование оздоровительной и культурно-массовой деятельности лагеря; • Оказание методической и практической помощи вожатым; • Во время отсутствия заместителя директора по воспитательной работе исполнение всех его должностных функций. • Подбор высококвалифицированных сотрудников, которые соответствуют корпоративной культуре Центра и его профессиональным требованиям; • Кадровый маркетинг - исследование рынка труда и кандидатов, правильное позиционирование Центра как привлекательного работодателя; • Организация заезда слушателей краткосрочных курсов повышения квалификации во Всероссийский детский центр «Орлёнок», их трудоустройство, обучение и сопровождение новых сотрудников в первые месяцы работы, составление аналитической записки по итогам их обучения; • Курирование слушателей проходящих курсы педагогических работников «Ориентир»; • Проведение экскурсий для гостей Центра и тематических занятий для обучающихся в Центре подростков; • Выполнение плановых и внеплановых задач отдела.

• Обеспечение выполнения детьми санитарно-гигиенических норм; • Обеспечение соблюдения детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом; • Организация участия подростков в общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и прочих мероприятиях; • Несение персональной ответственности за организацию, жизни и здоровья детей; • Проведение тематических занятий и мастер-классов для подростков; • Участие в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого и начальника лагеря.

Продвижение кредитных карт банка "Тинькофф". Полевой тренер. Проведение индивидуальных им групповых тренингов по hard и soft skills в продажах. Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.