Взаимодействие с поставщиками, лизингополучателями по вопросу возврата денежных средств. Разработка методологии взыскания проблемных активов в лизинговой сфере. Анализ структуры задолженности и способы эффективного возврата денежных средств (досудебный, судебный порядок). Работа с правоохранительными органами в части выявления мошеннических схем со стороны контрагентов, розыск предметов лизинга. Согласование начисления/списания пени, штрафов с выходом на уполномоченный орган. Переговоры на уровне руководящих лица контрагентов. Полный цикл администрирования исполнительного производства. Взаимодействие с административными и надзорными органами, подрядными организациями (аутсорсинг).  Составление претензий, требований, писем. Взаимодействие со смежными отделами. Составление установленной отчетности о проделанной работе.  Осуществление в пределах своей компетенции иных целей и задач в соответствии с целями организации.

Организация работы отдела с нуля. Ведение мониторинга динамики, структуры и причин возникновения задолженности, а также мер, принимаемых к сокращению и ликвидации задолженности; Внедрение различных методов взыскания проблемной задолженности, подготовка и внедрение методологических материалов, кодекса поведения взыскателя, регламентов, порядков работы, должностных инструкций, трудовых договоров. Контроль, анализ работы сотрудников на стадиях soft, hard, и legal ( дистанционное, выездное взыскание, сопровождение исполнительного производства). Работа с населением, взаимодействие с административными и надзорными органами, подрядными организациями. Взаимодействие с ИТ отделом по интеграции различных модулей и проектов для эффективной и автоматизированной работы ПО. Внедрение системы записи переговоров с должниками, фиксации передвижения сотрудников по маршруту. Учет рабочего времени персонала, осуществление служебных расследований по жалобам от должников. Осуществление контроля деятельности колл-центра по приему входящих звонков, поиска дополнительной информации по должникам, внедрение централизованного автоматического обзвона. Составление претензионных и уведомительных писем должникам. Разработка систем KPI и стимулирования персонала. Подготовка и передача документов в юридический отдел для судопроизводства и исполнительного производства; Составление установленной отчётности о деятельности отдела по взысканию задолженности; Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями организации. Решение иных задач в соответствии с целями организации.

Организация работы отдела с нуля. Внедрение различных методов взыскания проблемной задолженности, подготовка и внедрение методологических материалов, кодекса поведения коллектора, регламентов, порядков работы, должностных инструкций, трудовых договоров. Взыскания задолженности за жилищно-коммунальные услуги. Контроль, анализ работы сотрудников выездных групп( выездное взыскание, сопровождение исполнительного производства). Работа с населением, взаимодействие с административными и надзорными органами, подрядными организациями. Взаимодействие с ИТ отделом по интеграции различных модулей и проектов для эффективной и автоматизированной работы ПО. Внедрение системы записи переговоров с должниками,фиксации передвижения сотрудников по маршруту. Учет рабочего времени персонала, осуществление служебных расследований по жалобам от должников. Осуществление контроля деятельности колл-центра по приему входящих звонков, поиска дополнительной информации по должникам, внедрение централизованного автоматического обзвона. Составление претензионных и уведомительных писем должникам. Разработка систем KPI и стимулирования персонала. Разработка бонусных и мотивационных программ для персонала.

Организация взыскания задолженности за жилищно-коммунальные услуги. Контроль, анализ работы сотрудников выездных групп( выездное взыскание, сопровождение исполнительного производства). Работа с населением, взаимодействие с административными и надзорными органами, подрядными организациями. Взаимодействие с ИТ отделом по интеграции различных модулей и проектов для эффективной и автоматизированной работы ПО. Организация и внедрение различных методов взыскания проблемной задолженности, подготовка и внедрение методологических материалов, кодекса поведения коллектора, регламентов, порядков работы, должностных инструкций, трудовых договоров. Внедрение системы записи переговоров с должниками,фиксации передвижения сотрудников по маршруту. Учет рабочего времени персонала, осуществление служебных расследований по жалобам от должников. Осуществление контроля деятельности колл-центра по приему входящих звонков, поиска дополнительной информации по должникам, внедрение централизованного автоматического обзвона. Составление претензионных и уведомительных писем должникам. Разработка систем KPI и стимулирования персонала. Разработка бонусных и мотивационных программ для персонала.

Администрирование деятельности по взысканию долговых обязательств юр.л, физ.л. Организация взыскания задолженности на стадиях soft, hard, и legal-collection. Контроль и планирование работы подразделения (20 человек), подбор сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.Разработал и внедрил многоуровневую и прогрессивную систему отчетности на всех стадиях и этапах взыскания.

Осуществление деятельности по возврату заемных средств с нарушением графика платежей, переведен на должность главного специалиста.

Управление финансовыми потоками предприятия, управление взаимоотношениями с поставщиками по условиям оплаты (управление дебиторской задолженностью), анализ эффективности организации (доходы, расходы, прибыль, рентабельность и пр.)

Администрирование деятельности по взысканию долговых обязательств. Организация, контроль и планирование работы подразделения, формирование клиентской базы и подбор сотрудников. Разработал и внедрил методическую документацию, а также мотивационные программы для вверенного подразделения.

Осуществление деятельности по возврату заемных средств с нарушением графика платежей, переведен на должность главного специалиста.

Оценка движимого, недвижимого имущества, бизнеса, акций, нематериальных активов.

Администрирование налогов, составлением исков, представитель интересов инспекции в Арбитражном суде. Оптимизировал систему оформления и анализ результатов камеральной налоговой проверки, присвоен чин 3 класса.