Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном числе (3 юр.лица). Восстановление кадровой документации, создание кадрового докумментооборота с нуля. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания под особенности компании. Особенности:Дистанционные работники. Положение о дистанционной работе. Внедрение электронного кадрового документаоборота (поиск провайдера, уведомления работников и сбор согласий, разработка Положения о КЭДО и сопутствующей документации). Постановка организации на воинский учет с нуля, ведение воинского учета.

кадровый аудит восстановление кадровых документов кадровое делопроизводство в полном объеме ведение нескольких юридических лиц: ООО, ИП штат 250 человек Внесение изменений В ЛНА, должностные инструкции и создание отсутствующих документов Компания "Дом маляра" занимается продажей ЛКМ и сопутствующих товаров. Достижения: подготавливала документы для открытия новых магазинов в других регионах, оформление сотрудников из других регионов, таких, как Воронеж, Краснодар, Екатеринбург, Тула

Проведение полного аудита кадровых документов Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка инструкций и положений Ведение штатного расписания Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений Прием и увольнение, переводы сотрудников Оформление отпусков, больничных листов Оформление не резидентов, по полученным разрешениям, патентам Учет рабочего времени сотрудников Выдача справок, составление отчетов Заполнение трудовых книжек. Разработка и отладка бизнес-процесса своевременного и безошибочного оформления разрешительной документации для сотрудников компании – граждан СНГ. Помощь линейному персоналу в оформлении патентов: постановка на миграционный учет; консультирование по вопросам миграционного и трудового законодательства; помощь в оформлении документов для патентов; сопровождение ИГ в УФМС (на тестирование, медицинское обследование, отпечатки пальцев); уведомление УФМС о заключении, расторжении договоров с ИГ; организация процесса продления патентов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 человек): оформление дисциплинарных взысканий; составление графика отпусков, оформление приказов на отпуск в соответствии с графиком; оформление командировок; составление штатного расписания, внесение изменений в него; загрузка табеля учета рабочего времени в 1С; заполнение листков нетрудоспособности; ведение, хранение и учет трудовых книжек; ведение необходимых кадровых журналов; ознакомление работников с Положениями, инструкциями и обязательными ЛНА компании; составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной коллективной материальной ответственности и индивидуальной материальной ответственности; внесение изменений, дополнений в базу 1С; аудит кадровой документации за прошлые периоды, восстановление недостающих документов; Аудит локально-нормативных актов компании; Внесение изменений в должностные инструкции; Разработка и введение в действие нового Положения об оплате труда и премировании; Организация перевода одного подразделения на суммированный учет рабочего времени; Внесение изменений в ПВТР, Положение о персональных данных, Положение о коммерческой тайне; Взаимодействие с руководителями подразделений по перемещениям кадров, подбору для них персонала; Организация мероприятий по поиску и подбору кадров: взаимодействие с кадровыми агентствами, размещение информации об открытых вакансиях в СМИ; анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; первичное собеседование с кандидатами и организация дополнительного собеседования с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; проверка наличия и достоверности документов, необходимых для оформления трудовых отношений. Подготовка необходимых документов для открытия новых магазинов. Подготовка отчетности для бухгалтерии, директора по рознице, генерального директора. Мои достижения: приведение в порядок кадровой документации, получила новый опыт работы в организации, занимающейся розничной торговлей, с магазинами в Москве и Санкт-Петербурге, открытие новых магазинов с другим брендом, работа с графиками сменности, суммированный учет рабочего времени, внесение изменений в устаревшие локально-нормативные акты.

Кадровое делопроизводство в полном объеме в двух юр. лицах (прием, увольнение, переводы, личные карточки сотрудника Т-2, трудовые договора, командировки, табели учета рабочего времени); Составление штатного расписания; Прием, хранение, выдача трудовых книжек; Регистрация и оформление больничных листов; Разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов, положений; Формирование и контроль графиков отпусков Ведение отчетности; Оформление и выдача справок и копий документов по обращениям работников; Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству; Оформление на работу иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов (ВКС): приглашения, визы, разрешения на работу, уведомление соответствующих органов. Частичный поиск персонала.

Участие в создании фитнес клуба (start up). Разработка логотипа клуба, дизайна помещения, организация ремонтных и дизайнерских работ. Проведение тендера на закупку профессионального оборудования в тренажерный зал. Приобретение необходимого оборудования для аэробного зала, массажного кабинета, сауны, солярия и т.д. Поиск и подбор персонала. Обучение персонала. Поддержание жизнедеятельности клуба.

ведение кадрового делопроизводства (военное и гражданское) - прием/увольнение/перевод - ведение личных дел сотрудников и своевременное внесение изменений в трудовые книжки - ведение журналов учета (трудовых книжек, приказов по личному составу и т.п.) - оформление отпусков, график отпусков - составление штатного расписания - взаимодействие с ОМС, Пенсионный фонд сентябрь 1999-январь 2005 секретарь-делопроизводитель/помощник руководителя Прием и распределение звонков Работа с входящей/исходящей корреспонденцией Организация и содействие в проведении встреч и переговоров Встреча и прием посетителей Выполнение поручений руководителя