ведение кадрового делопроизводства; работа в 1С 8 версия; ведение воинского учета;оформление больничных листов нетрудоспособности;оформление трудовых книжек;

Контроль по теплу- обход по замерам, регулировка температуры т/энергии.

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Осуществлять поиск и подбор персонала, анкетирование, организовывать проведение собеседований.

Поиск работы соискателю и работодателю.

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Осуществлять поиск и подбор персонала, анкетирование, организовывать проведение собеседований.

Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками.Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений.Своевременно и четко ведет документацию воспитателя.Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы.

Организует: -работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста; -общественно-полезный труд детей старших и подготовительных групп( разовые поручения для младших групп), сервировку стола; -прием пищи воспитанниками, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков.