Организация работы персонала на объектах ( в том числе менеджеров) : расстановка по участкам, постановка задач, контроль качества выполнения работ. - Работа с заявками заказчиков и арендаторов - Предоставление ежемесячной отчетности по итогам работы перед ЦО и заказчиками. - Мотивация сотрудников и предоставление предложений по административному продвижению персонала по результатам работы. - Обучение новых сотрудников ( в том числе иностранных граждан) - Контроль движения ТМЦ и остатков расходных материалов, химии и инвентаря - Заказ расходных материалов, химии,инвентаря и спецодежды. - Контроль исполнения сотрудниками распоряжений и приказов Компании, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Контроль укомплектования штатного расписания, ведение табеля учёта рабочего времени; расчёт заработной платы. - Предоставление предложений руководителю по премированию и депремированию сотрудников по результатам работы; -Аттестация сотрудников - Успешный опыт запуска объектов "с нуля". - Опыт проведения после строя

Организация и руководство службой уборки на объекте; Контроль за качеством работы персонала на объекте; Участие в заказе профессиональной химии и инвентаря; Участие в подборе и обучении персонала; Участие в составлении и редактировании технологических карт; Ведение табеля и графика учета рабочего времени. Взаимодействие с заказчиками на объекте Подготовка и предоставление отчётов по итогам работы вышестоящему руководству и заказчикам

- Организация, проверка и проведение инвентаризаций на объектах заказчиков ( розничные магазины, склады, офисы, промышленные предприятия) - Подбор персонала, обучение и контроль работы менеджеров по инвентаризации - Взаимодействие с представителями заказчиков - Подготовка отчетности в соответствии с установленным регламентом компании - Проведение внутренней инвентаризации оборудования - Создание инструкций для менеджеров инвентаризаций

Работа на закреплённой территории с целью продвижения продукта Мерчендайзинг и фотоотчёты Расширение ассортимента Прямые продажи и презентация продукта Ведение отчетности

Управление командой торговых представителей:мотивация сотрудников, контроль работы, обучение, аудит,полевое сопровождение, постановка задач, проверка знаний и умений, проведение тестирований; Работа с существующими клиентами (сети),ведение переговоров и заключение договоров, согласование условий поставки продукции, увеличение доли продаж; Выполнение установленного объема продаж; Планирование продаж, постановка задач торговой команде; Мерчендайзинг на вверенной территории в торговых точках, контроль за правильностью размещения торгового оборудования и pos материалов; Инвентаризация бортов торговых представителей и склада продукции; Подготовка и сдача установленного перечня отчетов.

- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина (в пределах своей компетенции) - Контроль и корректировка процессов взаимодействия всех структур магазина. - Анализ структуры товарных запасов и динамики товарооборота по группам товаров ( контроль КРI показателей) - Организация и корректировка работы по выполнению плана товарооборота. - Контроль проведения в магазине рекламных кампаний и акций. - Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазине. - Рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решения (в пределах своей компетенции) - Информирование руководителей Компании об имеющихся недостатках в работе магазина и о принимаемых мерах по их устранению. - Доведение до сведения сотрудников и контроль исполнения ими распоряжений и приказов руководства Компании. - Контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Контроль укомплектования штатного расписания магазина. Ведение табеля рабочего времени. - Контроль ведения первичной бухгалтерской документации. - Принятие решений по работе магазина и персонала в рамках своей компетенции. - Подготовка, составление и отправка отчетов в офис Компании. - Аттестация сотрудников.

13 штатных сотрудников в подчинении. S магазинов = 230 кв.м., 140 кв.м., 53 кв.м. - Руководство административно -хозяйственной и финансово-экономической деятельности сети магазинов; - Контроль и корректировка процессов взаимодействия всех структур сети магазинов; - Анализ структуры товарных запасов и динамики товарооборота по группам товаров; - Организация и корректировка работы по выполнению плана товарооборота; - Мотивация сотрудников и предоставление предложений по административному продвижению персонала по результатам работы. - Контроль проведения в магазине рекламных кампаний и акций (включая взаимодействие с поставщиками рекламных материалов); - Организация и контроль проведения инвентаризаций; - Рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решения; - Взаимодействие с администрацией ТЦ (контроль взаиморасчётов за аренду и коммунальные услуги, проведение общих мероприятий на территории ТЦ); - Организация участия сети в маркетинговых мероприятиях на территории ТЦ и в городе (показы новой коллекции, участие в фестивалях для беременных и пр.); - Контроль исполнения сотрудниками распоряжений и приказов руководства Компании, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Контроль укомплектования штатного расписания, ведение табеля учёта рабочего времени; - Контроль ведения первичной бухгалтерской документации; - Предоставление предложений руководителю розничной сети по премированию и депремированию сотрудников магазина по результатам работы; - Подготовка отчетов Центральному офису (аналитика KPI, личные продажи сотрудников, аналитика продаж товаров по группам и др.); - Опыт организации и контроля проведения косметического ремонта магазинов; - Аттестация сотрудников. По результатам годового объема продаж сети была награждена Руководством Компании (поездка в г.Бранненбург (Австрия) на производство марки Anita). По итогам выездных ревизий сотрудников ЦО сеть регулярно получала отличные оценки (инвентаризация без излишков и недостач, выполнение в полном объёме стандартов Компании). Успешный опыт открытия магазинов "с нуля", а также перемещения действующего магазина на другую торговую точку.

Открытие магазина "с нуля". Заказ товара, ведение товарооборота, взаимодействие с администрацией торгового центра и контролирующими организациями. Мерчендайзинг торгового зала. Обучение и контроль работы персонала.

Подбор, обучение и руководство персоналом (в подчинении 11 человек) на территории г.Перми и Пермского края. Контроль за исполнением договорных обязательств подрядчиками. Подбор и подготовка участников агитационных групп. Оперативный розыск информации и предоставление заказчику. Подготовка отчетности. Есть опыт срочного подбора вертолётной площадки в области (время реагирования = 40 мин.).

- Руководство персоналом (в подчинении 35 человек). - Распределение обязанностей и объёмов работ по плану заказчика. - Контроль за исполнением работ в течение рабочего дня. - Соблюдение и контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Сдача работ заказчику. - Ведение графиков и табелей рабочего времени. - Предоставление предложений руководителю Компании по премированию и депремированию, сотрудников по результатам работы. - Обеспечение доведения до сведения сотрудников и контроль исполнения ими распоряжений и приказов руководства Компании. Краткосрочный договор по гос. контракту. Место работы - Ледовый дворец спорта для фигурного катания и соревнований по шорт-треку " Айсберг".

- Полное руководство двумя магазинами в пределах своей компетенции. - Подбор и руководство персоналом. - Рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решения. - Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазине. S магазинов 137, 125 кв.м. Открытие магазина с "нуля".

- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина Компании (в пределах своей компетенции). - Подбор и управление персоналом. Кадровое делопроизводство. - Организация и корректировка работы по выполнению плана товарооборота. - Контроль проведения в магазине рекламных кампаний и акций. - Рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решения (в пределах своей компетенции) - Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазине.

- Руководство магазином в пределах своей компетенции. - Подбор и руководство персоналом. - Организация и корректировка работы по выполнению плана товарооборота. - Контроль проведения в магазине рекламных кампаний и акций. - Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазине.

- Работа с персоналом торгового зала в пределах своей компетенции. - Контроль и корректировка процессов взаимодействия всех структур магазина.

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности магазина Компании (в пределах своей компетенции). Управление персоналом.