Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина, 41 год, родилась 4 марта 1985
Москва, м. Новокосино, не готова к переезду, готова к командировкам
Руководитель направления продаж
350 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 15 лет 11 месяцев
Март 2022 — по настоящее время
4 года 3 месяца
ОООПК Волховец
Москва
Производство и продажа межкомнатных и входных дверей, стеновых панелей.
Мои обязанности:
Управление фирменными и дилерскими салонами с целью выполнения плановых показателей (ответственность за финансовый результат и объем продаж.)
Создание эффективного процесса продаж и организация эффективного и комфортного
обслуживания покупателей. Организация, обеспечение и контроль клиентского сервиса. Организация процесса работы с претензиями. Подготовка, анализ и предоставление отчетов генеральному директору. Выполнение других обязанностей, способствующих выполнению задач для обеспечения эффективной работы салонов. Прямое общение с дилерами, решение проблемных ситуаций в положительную сторону. Обучение и адаптация персонала. Найм сотрудников вмененных мне салонов. Заказ выставочных образцов в салоны.
Опыт управления розничными салонами.
Успешный опыт личных продаж.
Опыт подбора и адаптации менеджеров по продажам, построения систем мотивации и командообразования.
Знание полного цикла продаж, включающего в себя оказание услуг по доставке, монтажу, гарантийному обслуживанию реализованного товара
Знание психологии продаж, основ маркетинга, этики делового общения
Проактивность и ориентация на результат. Знание рынка строительных и отделочных материалов.
Ноябрь 2018 — Март 2022
3 года 5 месяцев
ИП Яловенко С. С.
Москва
Розничная торговля... Показать еще
Индивидуальный Предприниматель
Организация эффективной работы магазинов ;
Управлять процессом продаж (контроль сделок, участие в переговорах, анализ и эффективная работа с клиентской базой);
Выполнять плановые показатели, обеспечивать рост объёма продаж салона;
Работата с персоналом: подбор новых сотрудников, составление мотивации, обучение и адаптация новых сотрудников;
Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
Контроль выполнения сотрудниками корпоративных стандартов компании;
Управлять ассортиментом салона;
Контроль документооборота и кассовой отчетности;
Переговоры с поставщиками, орендодателями. Заключение договоров в поставщиками. Работа с сайтом. Работа с рекламной продукцией компании. Продажа матрасов производства Италия и Россия, а также продажа интерьерных кроватей, кресел, мебели для спальных комнат- производство Италия и Россия.
Октябрь 2013 — Апрель 2015
1 год 7 месяцев
ООО "Классика Интерьера"
Москва
Розничная торговля... Показать еще
Заместитель руководителя розничных продажкк
Занималась сотрудниками , начиная от собеседования и обучения и заканчивая аттестацией и контролем качества работы сотрудников розничной сети. Также напрямую занималась улучшением качества обслуживания, отзывами клиентов, обучением сотрудников компании...)!
Октябрь 2012 — Октябрь 2013
1 год 1 месяц
ООО "Мебельная мануфактура "ЦЕХЪ""
Москва, www.roybosh.ru
Менеджер регионального отдела
1. Провожу агрессивную сбытовую политику по расширению присутствия Предприятия в регионах, нахожу, развиваю и поддерживаю деловые связи в регионах, провожу работу по интенсивному расширению клиентской сети в закрепленных за мной регионах.
2. Организую сбыт изготовляемой продукции региональным потребителям через филиальную и дилерскую сеть.
3. На основании всех доступных средств провожу предварительное изучение рынка мебели в закрепленных за мной регионах.
4. Курирую торговую деятельность закрепленных за мной филиалов и представительств, собираю данные о их торговой деятельности.
5. Выезжаю в командировки в закрепленные за мной регионы для оценки маркетинговой ситуации на местных рынках мебели, поиска новых клиентов, для развития и поддержания отношений с существующими клиентами, для проведения методической работы с руководством и персоналом представительств, филиалов, проведения проверки состояния дел, учета, товарных запасов.
6. По возвращению отчитываюсь перед Начальником отдела о практических результатах своих поездок.
7. Планирую объемы сбыта с учетом сезонных колебаний, традиционного для регионов покупательского спроса, а так же плана продаж Предприятия.
8. Организую и участвую в подготовке и заключении договоров на поставку мебели,аксессуаров,сопутствующих товаров в регионы, провожу согласование условий поставок.
9. Организую резервирование товара по заявкам закрепленных региональных представительств, при необходимости организую комплектацию и отправку заказа.
10. Осуществляю контроль за своевременным приходом денег за отгруженные и /или запланированные к отгрузке товары, веду историю продаж, в рамках действующих на Предприятии правил и нормативов определяю размеры скидок и торговых бонусов для покупателей.
11. По запросу должностных лиц даю оценку перспективам сбыта по конкретным регионам, готовлю предложения по корректировке цен и объемов производства.
12. Собираю информацию, веду базу данных о потенциальных и реальных Покупателях, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними.
13. Организую работу по стимулированию продаж в регионах, по разработке и реализации программ скидок и бонусов, других сбытовых акций.
14. Обеспечиваю своевременное оформление сбытовой документации, составляю предусмотренной отчет по сбыту, о выполнении плана реализации и плана по расширению клиентской базы, учет выполнения заказов и договоров.
15. Выполняю служебные поручения непосредственного руководителя.
16. Обучаю персонал на месте в том регионе где присутствую.
Декабрь 2011 — Сентябрь 2012
10 месяцев
ООО "Хорпол.ру"
Москва, www.horpol.ru
Руководитель отдела развития
- Разработка концепции, задач и целей развития предприятия.
- Разработка и реализация планов развития предприятия, а также планирование рекламы, маркетинговых исследований, прогнозирование затрат на реализацию планов, проведение реструктуризации и модернизации предприятия.
- Разработка приоритетов бюджетного планирования, а также осуществление контроля над расходованием средств реализацию планов развития.
- Анализ рынка, спроса и предложения для вывода предприятия на новые рынки сбыта, а также готовит проекты для соответствующей модернизации и переоборудования производства, защита предложений на коллегиях руководства и заказчиков.
- Осуществление информирования подразделений предприятия о сроках, планах и способах реализации программ развития предприятия, назначение сотрудников для контроля над выполнением проектных требований, непосредственное руководство над выполнением программ развития.
-Обеспечение совместной работы всех структурных подразделений предприятия, а также координация их деятельности в рамках осуществления планов развития.
- Анализ и финансовый контроль над всеми этапами реализации планов развития.
- Разработка мер противодействия кризисным и нештатным ситуациям, которые приводят к срыву сроков по реализации программ развития, а также нарушают производственный процесс.
-
Январь 2011 — Декабрь 2011
1 год
ООО "Мебельная мануфактура "ЦЕХЪ""
Москва, www.roybosh.ru
Региональный управляющий мебельными салонами Москвы
- Руководить сбытом продукции компании, разрабатывает ценовую и скидочную политику.
- Организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам.
- Координировать разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции.
- Организовывать работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.
- Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.
- Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж.
- Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития).
Участвовать в организации и проведении выставок.
- Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию.
- Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.
- Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
- Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
-Обучать вновь прибывший персонал навыкам продаж и продаваемой продукции.
Май 2010 — Январь 2011
9 месяцев
Мебельная компания Estetica
продающий администратор
- управление продажами;
- управление персоналом;
- своевременный заказ резервов;
- планирование и контроль выполнения планов;
- внедрение и поддержание стандартов работы;
- организация документооборота;
- организация, контроль кассовой дисциплины и отчетности;
- участие в прописании бизнес-процессов, обучении персонала;
- участие в запуске магазина.
- активная работа с дизайнерами интерьеров.
- ведение клиентской базы.
- знание всех аспектов работы магазина мебели.
- управленческие навыки.
- умение мотивировать персонал.
- подбирать и обучать сотрудников.
- отличные коммуникативные способности, грамотная речь, лидерские качества, презентабельная внешность.
- знание рынка мебели.
- ведение расчётов с радио и телевидением(реклама), создание медиопланов.
-подбор интерьерных решений.
Сентябрь 2009 — Апрель 2010
8 месяцев
ИП Третьякова О.В.
Администратор
- управление продажами;
- управление персоналом;
- управление товарным запасом;
- планирование и контроль выполнения планов;
- внедрение и поддержание стандартов работы;
- организация документооборота;
- организация, контроль кассовой дисциплины и отчетности;
- участие в прописании бизнес-процессов, обучении персонала;
- участие в запуске магазина.
- своевременный заказ коллекции на новый сезон.
- ведение клиентской базы.
- знание всех аспектов работы магазина одежды.
- управленческие навыки.
- умение мотивировать персонал.
- подбирать и обучать сотрудников.
- отличные коммуникативные способности, грамотная речь, лидерские качества, презентабельная внешность.
- знание рынка модной одежды.
- ведение расчётов с радио и телевидением(реклама), создание медиопланов.
Октябрь 2007 — Сентябрь 2009
2 года
ИП Минеев А.Е.
Продавец-консультант/мерчендайзер
- работа с гостем.
- ведение клиентской базы
- приёмка товара
- мерчендайзинг
- проведение обучений нового персонала
- подготовка документации (пред.заказ.)
- заказ товара на сезон
Январь 2007 — Сентябрь 2007
9 месяцев
ИП Кирпичникова В.Н.
Продавец-консультант
- продажа товара,
- общение с покупателями,
- работа в 1С торговля и склад,
- приём товара,
- мерчандайзинг.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Персональная информация
Коммуникабельная, активная, общительная, обаятельная, весёлая, ответственная, трудолюбивая, обладаю организаторскими способностями, легко обучаема, разносторонне развитая, обладаю ораторским искусством, обладаю умением расположить к себе людей, обладаю искусством делегирования, скрытого лидерства,свободный пользователь ПК.
Понимание бизнеса, ответственность за результат, способность к развитию, клиентоориентированность, лидерство, сильные управленческие навыки
- знание современных технологий розничной торговли (работа склада, приёмка и учёт товара, штрих-кодирование, зонирование торговых площадей, мерчендайзинга);
- знание закона о защите прав потребителя.
Высшее образование
2007
Высшее образование
Астраханский инженерно-строительный университет
Архитектурно-строительный, Бакалавр
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
