- Полный цикл работы с документами: от регистрации до архивации. - Прием и распределение звонков; прием, учет, регистрация и распределение входящей/исходящей корреспонденции. - Подготовка, оформление и регистрация организационно-распорядительных документов (приказы, служебные письма, протоколы и др.). - Контроль за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству, исправление и доработка проектов документов. - Согласование договоров с контрагентами, контроль оплаты счетов, работа с закрывающими документами. - Прием посетителей, организация встреч с руководителем. - Ведение и систематизация электронного и бумажного архива, обеспечение его сохранности и оперативный поиск документов. - Взаимодействие с администрацией/ сервисными службами БЦ, курьерскими службами -Решение административно-хозяйственных вопросов. - Полное канцелярское обеспечение офиса: контроль запасов, заказ бумаги, канцтоваров и хозяйственных товаров. -- Взаимодействие с курьерскими службами и почтой. ов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (есть опыт ведения КДП в штате около 120 человек) - приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки; - составление и ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек; - работа с внутренним архивом компании (ежегодно оформление в архив кадровых документов, согласно номенклатуре); - ведение табеля учёта рабочего времени; - составление и контроль графика отпусков; - участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, Положение о персональных данных); -подбор персонала (подготовка брифа на вакансию, размещение информации о вакансии на hh.ru, первичный отбор, организация собеседований с руководителем/начальниками отделов) -- ведение участка работы с иностранными (безвизовыми) гражданами, подготовка и подача уведомлений.

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, больничные, все виды отпусков (БИР, декретные, отпуска, ежегодные, без сохранения, учебные), увольнение, табели учета рабочего времени, графики отпусков и т.д.; -Ведение личных дел сотрудников, учёт и заполнение трудовых книжек, оформление и учёт и трудовых договоров и доп. соглашений к ним, подготовка документов к сдаче в архив; -Ведение воинского учета; -Оформление направления на обучение (дополнительное обучение) сотрудников; -Контроль подписания кадровых документов сотрудниками; -Подготовка документов к сдаче на хранение в архив; -Взаимодействие со смежными подразделениями. - Работа с безвизовыми иностранными гражданами

- ведение полного цикла кадрового делопроизводства; - разработка внутренней нормативной документации; - формирование обязательной кадровой отчетности по законодательству РФ; - оформление договоров ГПХ; - подготовка внутренних распорядительных документов

Учитель русского языка и литературы

Учитель начальных классов