- Управление процессами активных прямых продаж и продвижения банковских продуктов (кредитные, дебетовые карты, кредит наличными) розничным клиентам через стойки в закрепленном торговом центре на территории Москвы; - Руководство персоналом команды продаж в закрепленном ТЦ (в прямом подчинении от 7 до 20 человек) - подбор, обучение, мотивация, развитие, наставничество, постановка и распределение задач, контроль работы; - Планирование и организация бесперебойной работы команды продаж на территории заданного ТЦ; - Контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов, регламентов, уровня клиентского сервиса; - Личные продажи в ТЦ (презентация банковских продуктов клиентам, работа с возражениями, получение и проверка пакетов документов, эмиссия банковской карты); - Обеспечение стабильного выполнения командой плановых показателей эмиссии кредитных карт; - Разработка и реализация мероприятий для стимулирования продажи розничных банковских продуктов. - Исполнение обязанностей вышестоящего руководителя на протяжении 3 месяцев, 70-100 человек в прямом подчинении. Результаты работы: 1. С первого месяца работы в компании стабильно перевыполнял минимум в 2 раза планы по выдаче карт и занимал 1-3 места в рейтинге менеджеров, что позволило в короткие сроки вырасти до Руководителя группы. 2. Сформировал эффективную стабильную команду из самостоятельных ответственных сотрудников. 3. Обеспечено стабильное перевыполнение группой планов продаж (выдача в среднем 250 кредитных карт - прошедших проверку СБ и совершивших операцию на сумму не менее 3000 руб. - при целевом показателе в 100). 4. По итогам работы команда регулярно показывает лучший результат по продажам на территории Москвы, входит в рейтинг ТОП-10 лучших команд продаж банка среди направления на территории всей РФ. Предыдущая должность: Ноябрь 2017 - Июль 2018 Ведущий менеджер по продажам

- Активные продажи IT услуг (подключение водителей к сервису заказа водителей UBER) в закрепленном ТЦ; - Привлечение новых водителей из потока людей в ТЦ, презентация продукта, регистрация в системе с созданием личного аккаунта и сопровождение клиента до момента начала им активного использования сервиса. Результаты работы: 1. Обеспечено стабильное выполнение планов (20-25 новых пользователей в неделю, из них 15-20 активных). 2. Регулярно занимал лидирующие позиции (1-5 места в статистике по итогам недели) среди сотрудников по РФ. 3. Неоднократно отмечался руководством как самый эффективный сотрудник команды продаж в С-Петербурге.

Апрель 2016 - Июнь 2017 Ростелеком Март 2016 - Апрель 2016 InterZet - Активные прямые продажи услуг операторов связи (доступ в интернет, IP TV и пр.) розничным клиентам; - Развитие существующих клиентов операторов, поиск и привлечение новых (работа в полях, холодные звонки); - Сопровождение клиентов на всех этапах до заключения договора и фактического подключения к услугам. Результаты работы: 1. Достиг стабильного ежемесячного выполнения плановых показателей телекоммуникационных услуг. 2. По итогам работы занимал лидирующие позиции в отделе продаж (1-3 места из 15 менеджеров).