В этом году на базе семейного отдыха "Пеликан" который находится на озере Алаколь открыли новый проект. Кафе-чайхана национальной кухНи, фасфуд и продуктовый магазин. Для реализации этого проекта меня и пригласили. Базе уже 7 лет она самая крупная и комфортабельная из всех имеющихся там. Единовременное размещение на базе более 700 человек отдыхающих и около 70 человек персонала. Плюс отдыхающие с соседних баз отдыха и побережья. В мои начальные обязанности входило курирование строительства этого комплекса. По ходу строительства я занялась подбором персонала, поиском поставщиков продуктов и алкоголя. В течении сезона я занималась подбором ассортимента и поиском стабильных поставщиков продуктов питания. Планированием закупов для кафе, магазина и фасфуда. Помимо закупа продуктов занималась набором и обучением персонала, разработкой меню, организацией банкетов, фуршетов. Общалась с клиентами решала возникающие конфликтные ситуации. Вела табель рабочего времени по персоналу более 20 человек, составляла графики работы официантов и поваров. Составляла отчеты по закупам, расходам и доходам всего комплекса.

Оптовая продажа цветов.Розничная продажа цветов.Заключение договоров на поставку цветов.Поиск новых поставщиков. Выбор и планирование ассортимента и количества цветов. Поиск новых покупателей. Работа с клиентами. Открыла три цветочных магазина в разных точках области. Работа с персоналом, обучение флористики. Планирование работы на месяц вперед учитываю праздничные дни. Расширение ассортимента продукции (комнатные растения, флористические аксессуары, удобрения). Планирование и распределение оборотных средств на текущий период. Начисление заработной платы. За один год нашу оптовку узнал весь город. У нас были постоянные заказы не только на недельную поставку но и на предстоящие праздничные закупы 8 марта, 1 сентября, новый год и др. Постоянно велась работа по привлечению новых клиентов не только для оптовой торговли но и розничной. Образовалась постоянная клиентская база которая пополнялась. Началась работа не только внутри города но и в области. Была доставка цветов к таким клиентам. Отрыли три розничные точки. Первая начала приносить доход за пол года две другие за 9 месяцев. Благодаря открытию этих точек все оставшиеся нераспроданными цветы реализовывались через розничную сеть. И таким образом убытки по нераспроданным цветам сводились к минимуму.

Закуп леса, расходных материалов для производства продукции. Организация своевременных поставок леса для бесперебойной работы производства. Заключение контрактов на производство изделий из леса. Продажа строительного пиломатериала и изделий из дерева. Управление персоналом 2 смены в общем около 30 человек. Начисление заработной платы, ведение табеля учета рабочего времени, начисление премий и поощрений за хорошую работу. Набор персонала. Собеседование при приеме на работу. Раскредитация вагонов с лесом. Оформление лицензии. Работа с налоговыми и другими гос службами.Работа с банками и банковскими документами. Достижение работа на производстве началась с того что была одна ленточная пилорама и 500 долларов на закуп леса...И больше ничего. Нашла поставщика леса некому не известного до того момента...договорилась с ним о первой партии поставки бревен, нашла на работу персонал, организовала работу. Нашла покупателя на пиломатериал...с этого все и началось. А в конце на фирме было уже три рамы ленточные, один станок Барс который делал распиловку при помощи программирования через компьютер, торцовка, четырехсторонник, циркулярки, аэросушилка Мы работали не только с рынком строительных материалов, но и с крупными заводами Рудненский казогнеупор, Жетигаринский азбестовый завод, Рудненский кирпичный завод, крестьянские хозяйства такие как по разведению страусов, ТОО "Викторовский" и др. Был свой автомобиль DAF на торм доставляли пиломатериалы и поддоны в Алмату, Жетигару и другие точки.