-Активный поиск и подбор персонала -Проведение первичных собеседований по телефону -Размещение вакансий с помощью Интернет-ресурсов -Обработка откликов, анализ и оценка резюме -Взаимодействие с руководителями структурных подразделений -Получение обратной связи по резюме/собеседованиям -Ведение отчетности по закрытию вакансий -Визовая поддержка иностранных сотрудников в рамках одного юридического лица (порядка 150 сотрудников) -Поддержка иностранных сотрудников -Организация и проведение развлекательных и развивающих активностей для административного персонала -Подготовка необходимой документации для иностранных сотрудников - Ежедневные и годовые отчеты (Иностранному руководству)

-Активный поиск и подбор персонала -Проведение первичных собеседований по телефону -Размещение вакансий с помощью Интернет-ресурсов -Обработка откликов, анализ и оценка резюме -Взаимодействие с руководителями структурных подразделений -Получение обратной связи по резюме/собеседованиям -Ведение отчетности по закрытию вакансий -Визовая поддержка иностранных сотрудников в рамках одного юридического лица (порядка 150 сотрудников) -Поддержка иностранных сотрудников -Организация и проведение развлекательных и развивающих активностей для административного персонала -Подготовка необходимой документации для иностранных сотрудников - Ежедневные и годовые отчеты (Иностранному руководству)

Работа : Кадровые и Административные вопросы

Управления ресепшен так же работа с гостями. -Бронирование номеров; -Встреча посетителей; -Регистрация, размещение и выписка клиентов; -Взаиморасчеты сторон; -Составление отчетной документации; консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля и о возможности ими воспользоваться; -Контроль качества обслуживания клиентов; -Контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах; -Координирование деятельности персонала; решение конфликтных ситуаций.

Работал помощником руководителя в пресс-службы