• Обеспечение четкой и организованной работы отделов входящих в состав Управления; • Планирование и оперативный контроль за выполнением плановых показателей; • Организация, координация и контроль деятельности дополнительного офиса; • Мониторинг и анализ кредитных и депозитных портфелей; • Согласование и принятие решений о выдаче кредита; • Решение организационных и кадровых вопросов структурного подразделения; • Разработка и реализация плановых мероприятий, направленных на увеличение кредитного и депозитного портфелей; • Обучение специалистов; • Расширение клиентской базы, повышение культуры и качества обслуживания клиентов; • Эффективное использование штатной численности Управления; • сбор и анализ информации, мониторинг рынка банковских услуг; • подготовка предложений по улучшению качества обслуживания клиентов, продуктовой линейки Банка, повышение доходности управления. Управление продаж включает следующие подразделения: отдел продаж и клиентского сервиса, отдел кредитования, отдел кассовых операций, сектор валютных операций. Штат - 38 работников.

• Планирование и оперативный контроль за выполнением плановых показателей; • Организация, координация и контроль деятельности дополнительного офиса; • Мониторинг и анализ кредитных и депозитных продуктов; • Согласование и принятие решений о выдаче кредита; • Решение организационных и кадровых вопросов структурного подразделения; • Разработка и реализация плановых мероприятий, направленных на увеличение кредитного и депозитного портфелей; • Обучение специалистов, контроль качества обслуживания клиентов; • Расширение клиентской базы; • Оптимизация численности работников и рабочих процессов. Штат подразделения - 10 работников

• Планирование и оперативный контроль за выполнением плановых показателей; • Организация, координация и контроль деятельности дополнительного офиса; • Мониторинг и анализ кредитных и депозитных продуктов; • Согласование и принятие решений о выдаче кредита; • Решение организационных и кадровых вопросов структурного подразделения; • Разработка и реализация плановых мероприятий, направленных на увеличение кредитного и депозитного портфелей; • Обучение специалистов, контроль качества обслуживания клиентов; • Расширение клиентской базы; • Оптимизация численности работников и рабочих процессов. Штат подразделения - 12 работников

• Планирование, организация, координация и контроль работы отдела; • Работа с проблемными клиентами; • Ведение переговоров и заключение кредитных договоров; • Согласование и принятие решений о выдаче кредита; • Решение организационных и кадровых вопросов структурного подразделения; • Разработка и реализация плановых мероприятий, направленных на увеличение кредитного портфеля; • Разработка и внедрение новых кредитных продуктов; • работа с кредитными инспекторами (обучение, контроль качества обслуживания клиентов) Штат отдела-7 специалистов.

Построение кредитного конвейера: Управление согласования – андеррайтинг, верификация клиентов, принятие решений о выдаче кредитов по типовым программам кредитования физических лиц, обучение сотрудников . - Управление списаний и зачислений – формирование кредитных операций в АБС Банка, построение процесса, -обучение сотрудников. - Анализа кредитного портфеля; - Сопровождение Кредитного портфеля Банка; - Подготовка отчетов для Руководства Банка; - Предоставление данных в Отдел отчетности; - мониторинг финансового состояния заемщиков, оценка рисков, подготовка профессиональных суждений по кредитам физических лиц; - проверка имущества, предоставленного в залог; - Переговоры с клиентами, сбор документов на кредит, анализ финансового состояния заемщика, оценка кредитных рисков, подготовка заключения на Кредитный Комитет, оформление кредитной документации, формирование кредитного досье. - Подготовка внутренних нормативных документов Банка, касающихся кредитования и оценки рисков. - Согласование и внедрение кредитных продуктов. - Фиксирование решений Кредитного Комитета, составление протоколов, доведение принятых решений до ответственных исполнителей. Штат отдела - 6 специалистов

• Подготовка отчетов для Руководства Банка; • Курирование и координация работы филиалов и дополнительных офисов; • Ежемесячное формирование отчетов для предоставление в ЦБ; • Свод плановых показателей внутренних подразделений Банка.

• Переговоры с клиентами; • Сбор документов для рассмотрения кредитных заявок; • Финансовый анализ Заемщика; • Анализ предлагаемого обеспечения; • Подготовка заключения на Кредитный Комитет; • Оформление кредитной документации; • Оформление распоряжений на выдачу/погашение кредита, уплату процентов и т.д. • Формирование бухгалтерских проводок по кредитным операциям в АБС Банка. • Формирование кредитного и залогового досье; • Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Заемщика; • Оценка кредитных рисков; • Выездные проверки принятого в залог имущества; • Отправка файлов и запросов в НБКИ; • Работа с просроченной задолженностью; • Ежедневное формирование и ведение кредитного портфеля; • Проведение работы по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов Банка физических и юридических лиц; • Открытие и закрытие счетов текущих счетов и счетов физических, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей. • Ежедневное оформление распоряжений по кредитным операциям (выдача, погашение кредита, уплата процентов); • Ежедневное формирование резервов на возможные потери по судам и по неиспользованным лимитам кредитных линий при изменении суммы основного долга; • Начисление и уплата процентов по кредитам юридических и физических лиц.

Организация и контроль эффективной работы магазина мужской, женской одежды и обуви; Обеспечение выполнения планов продаж; Обеспечение высокого качества исполнения стандартов обслуживания клиентов; Управление персоналом: постановка задач на месяц и на день, планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение навыкам продаж и обеспечение знаний персонала о товаре, торговой марке; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: обеспечение учета товара, наличия необходимого количества товара в торговом зале; Учет товародвижения, проведение инвентаризаций; Обеспечение проведения инкассаций, контроль соблюдения кассовой дисциплины. Работа в торговом зале по обслуживанию клиентов;