От ввода первички до сдачи отчётности+ кадровое делопроизводство!! Договоры компании, КС-2, КС-3, управленческий учёт (План-факт), СРО.

Обязанности: - Организация бухгалтерского и управленческого учета. - Учет счетов и платежей. - Кассовая дисциплина. - КС-2, КС-3. - Формирование и отправка платежных документов, взаимодействие с банками. - Составление внутренней отчетности по строительным договорам и агентским. - Формирование и сдача налоговой отчетности, отчетности ПФР, ФСС, экологию. - Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур). - Сверка с контрагентами, запрос недостающих документов у поставщиков. - Анализ и контроль дебиторской задолженности. - Сбор и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. - Кадровый учет - формирование и ведение личных дел работников, табелирование, ГПХ договора. - Учет ОС, НМА, ТМЦ. - Оформление путевых листов. - Работа с программой 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С Управление торговлей, ЗУП. - Архивация документов на Яндекс Диск.

Обязанности: - Оформление первичных документов. - Поступление ТМЦ, услуг кафе-бар-кухня. - Учет счетов и платежей. - Кассовая дисциплина. - Формирование и отправка платежных документов, взаимодействие с банками. - Технологические и калькуляционные карты. - Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур). - Сверка с контрагентами, запрос недостающих документов у поставщиков. - Анализ и контроль дебиторской задолженности. - Сдача налоговой отчетности, отчетности ПФР, ФСС, экологию, Росстат, алкодекларация. - Сбор и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. - Кадровый учет – формирование, ведение личных дел работников, связанных с трудовой деятельностью. - Работа с программой 1С 8.2 и 8.3 Бухгалтерия.. Параллельно – ООО «Авто-С-класс Ломбард» (один учредитель). Достижения: перевод на должность главного бухгалтера спустя 6 месяцев .

Обязанности: - Учет счетов и платежей. - Кассовая дисциплина. - Формирование и отправка платежных документов, взаимодействие с банками. - Составление внутренней отчетности. - Сдача налоговой отчетности, отчетности ПФР, ФСС, экологию, Росстат. - Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур). - Сверка с контрагентами, запрос недостающих документов у поставщиков. - Анализ и контроль дебиторской задолженности. - Сбор и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. - Кадровый учет - формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Учет ОС, НМА, ТМЦ. - Оформление путевых листов. - Управленческий учет на нескольких оптово-розничных складах. - Участие в подготовке документов для участия в тендерах. - Работа с программой 1С 7.7 Торговля+склад.

Обязанности: - Бухгалтерский, налоговый, управленческий учет- полноценно в организации машиностроения. - Кадровое делопроизводство. - Сдача налоговой отчетности, отчетности ПФР, ФСС, экологию, Росстат. -Прямое взаимодействие с контролирующими органами. -Взаимодействие с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. В соответствии с должностной инструкцией Главного бухгалтера, с функциями финансового директора: - Стратегическое планирование. -Контроль над затратами. -Управление информационными системами. -Составление внутренней отчетности. -Налоговое планирование, в т.ч. оптимизация налогообложения и налаживание специализированной системы внутреннего контроля в компании.

Обязанности: - Исчисление платежей по коммунальным услугам по объектам жилой и нежилой недвижимости, являющейся собственностью участников товарищества. - Оформление первичной документации (квитанций) для оплаты собственниками квартир коммунальных услуг. - Расчет заработной платы и отчислений с нее в государственные фонды страхования по сотрудникам, входящим в штат персонала товарищества. - Учет счетов и платежей. - Первичная документация (кассовая дисциплина, банк,АО). - Проверка корректности составления предоставляемых сведений жильцами ТСЖ. - Анализ и контроль дебиторской задолженности. - Сбор и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Ведение кассовой дисциплины, заказ, оформление отпуск со склада товарно-материальных ценностей, их списание, оформление технологических и калькуляционные карт, контроль трудовой дисциплины, управленческая отчетность.

Оформление первичных документов и ввод в программу 1С , прием товара кафе-бар-кухня, технологические и калькуляционные карты, трудоустройство персонала, администрирование деятельности кафе.