1. Сопровождение проектов по обучению топ-менеджмента банка: от запроса заказчика до поиска провайдера и организации процесса обучения 2. Написание грамотных и понятных коммуникаций 3. Структурирование массивов данных по оценке и обучению, ведение списков и отчетности 4. Составление и визуализация материалов по обучению. Создание понятных и структурированных презентаций, сбор материалов и их оформление в многостраничные гайды для сотрудников 5. Техническая поддержка проектов по оценке персонала, работа с оценкой методом кейс-тестирований (Linkis), оценкой 360 и тестированиями способностей 6. Сбор данных по проектам обучения, анализ обратной связи, формирование гипотез по улучшению обучающих продуктов банка, проведение исследований 7. Организация мероприятий Академии Альфа-Банка. Работа с провайдерами, заказ сувенирной продукции, коммуникация с приглашенными экспертами/спикерами, подготовка всей необходимой документации.

Основная деятельность - организация и проведение Форума и Премии Woman who matters, а также ряда закрытых лекций и бизнес-мероприятий. Среди обязанностей: 1. Координация работы команды (от 4 до 10 человек) 2. Составление плана задач и графика мероприятий 3. Организация собраний, проведение мозговых штурмов 4. Сопровождение спорсорской деятльности (поиск партнеров, их ведение и интеграция в мероприятие) 5. Ведение документооборота (составление договоров и закрывающей отчетности), комумникация с юристами и бухгалтерами компании 6. Работа со спикерами (поиск и подбор спикеров, их приглашение и дальнейшая коммуникация, согласование условий участия, сопровождение, помощь с тезисами к выступлению, соглаосование презентационных материалов) 7. Подготовка презентаций и раздаточных материалов (составление тз для дизайнера, коммуникация с дизайнером по вопросам правок) 8. Утверждение программы мероприятия (составление основных блоков программы, подготовка тезисов, их утверждение с руководством и партнерами) 9. Работа с подрядчиками (поиск подрядчиков как на коммерческих, так и на бартерных условиях, согласование деталей, их координация на площадке) 10. Поиск площадок для мероприятий (составление списка подходящих площадок, переговоры с менеджерами, выезд на площадку, координация всех вопросов, связанных с площадкой) 11. Работа с волонтерами (их подбор, составление списка задач, контроль выполненных задач)

Основная деятельность - запуск региональных и московских образовательных проектов. Обязанности: 1. Разработка концепции проекта (участие в переговорах с заказчиком, поиск аналогов и пр.) 2. Создание креативов для социальных сетей проекта, написание постов (Instagram, Facebook) 3. Работа с подрядчиками (от поиска до закрывающих документов) 4. Взаимодействие с участниками и потенциальной аудиторией проекта, составление коммуникаций и приглашений, ведение списков.